3 anni fa
Ovviamente stai facendo le cose giuste, per i gius...
Ovviamente stai facendo le cose giuste, per i giusti motivi, e le stai facendo nel modo giusto in base alla mia recente esperienza.
Quindi, mi aspettavo di ottenere un nuovo lavoro sul condotto. Questo è ciò di cui Andrew, David, Jerry e io abbiamo discusso quando io e mia moglie ci siamo impegnati nel lavoro.
Tuttavia, quando Matt e Isaiah sono arrivati lunedì (12 aprile 2021), ho presto scoperto che stavo ottenendo un sistema HVAC completamente ottimizzato che sfruttava il mio attuale sistema split da 3 tonnellate. Hanno valutato ogni stanza supportata dal sistema per bilanciare il flusso d'aria in tutta la casa. Hanno valutato il sistema dell'aria di ritorno dove hanno scoperto che l'aria di ritorno era sottodimensionata poiché era progettata per un sistema da 2 tonnellate. Hanno sostituito anche quello. Hanno aggiunto un'ulteriore aria di ritorno nella stanza sopra il garage per aumentare il volume d'aria al sistema. Ciò attirerà l'aria calda estiva dalla stanza sopra il garage, il che ridurrà drasticamente l'accumulo di calore e consentirà all'unità A / C della finestra di ottenere un po 'di sollievo durante i caldi mesi estivi.
In termini di valore, non potrei essere più felice o più sorpreso da ciò che Russell ha fatto per la mia famiglia. Ma c'è qualcos'altro che va più in profondità
Andrew, David, Jerry, Matt e Isaiah erano tutti allineati, concentrati e ansiosi di risolvere il mio problema, i problemi che conoscevo e quelli che non sapevo di avere. Ognuno ha affrontato il proprio lavoro con energia, tenacia e cura combinate con una conoscenza indiscussa di ciò che doveva essere fatto. E tutti erano felici di farlo. In ognuno di loro c'era una notevole e fiduciosa umiltà.
Niente di tutto questo accade per caso. È troppo pervasivo. È troppo coerente. È troppo eccellente. Deve essere inteso e deve essere un unico obiettivo del team di leadership affinché ciò avvenga. Una volta che un'organizzazione determina cosa sia realmente la performance, allora tutte le cose si allineano per realizzarla. Russell ha capito. Russell sa cosa vuole essere e tutte le cose, dal mio punto di vista, sono allineate per realizzarlo.
Congratulazioni per aver decifrato il codice su come fare le cose giuste, per i giusti motivi, e farle nel modo giusto. Congratulazioni per aver riconosciuto, reclutato e sviluppato talenti come Matt e Isaiah. Sono davvero fantastici, felici, laboriosi, intelligenti, premurosi. Verrebbero definiti "unicorni" in molte organizzazioni. Sospetto che anche reclutare, sviluppare e trattenere i migliori talenti sia intenzionale. Quasi mi dispiace di non avere altro da fare. Ma quando lo farò, Russell sarà il primo che chiamo.
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