Xerox (BC Forward) Revisione

Se questa azienda ti chiama per offrirti qualcosa, non credergli. I loro reclutatori ti diranno cosa pensano che tu voglia sentire per assicurarti di prendere la posizione che ti stanno offrendo.

Meritano 5 stelle negative.

Completamente e assolutamente incompetente. Il processo di candidatura è incredibilmente lungo, anche la compagnia con cui lavorano per controllarti (Hireright) è inutile.

Fondamentalmente ho fatto la mia ricerca in background fornendo loro la documentazione per correggere tutte le informazioni errate che hanno raccolto. Ho fornito i documenti BC Forward per verificare i datori di lavoro e in seguito l'ho scoperto perché è stato più di 5 anni fa, le loro stesse politiche impongono che non sia necessario. Spreco di tempo ed energia per un lavoro che paga minimalista e si aspetta qualcuno con una reale esperienza di conformità. La mia esperienza di conformità è abbastanza vasta da non consentirli in qualsiasi tipo di audit per mancato rispetto delle proprie linee guida.

Sono scortesi e ostinati e completamente il peggior servizio clienti con cui abbia mai avuto a che fare. E proprio quando pensi di aver completato il processo, lanceranno un altro mattone dalla finestra. Hanno minacciato più volte di annullare l'offerta perché non stavo lavorando abbastanza velocemente per dimostrare che le loro informazioni non erano corrette.
1. Date degli anni scolastici.
2. 3 datori di lavoro che presumibilmente hanno dichiarato di non avere informazioni sul mio lavoro presso di loro.
3. W2 e trascrizioni fiscali per dimostrare qualcosa quando tutto ciò che dovevano fare era chiamare il (numero di lavoro) (HR) ed eseguire il loro lavoro effettivo !!!!

Lo trovo incredulo, questo è il calibro delle persone assunte per assicurarsi che siamo degni di un lavoro. Hanno tutti bisogno di essere licenziati!

Ho ricevuto diverse chiamate per una posizione, il ragazzo che parla con me non parla inglese, non capisce l'inglese ed è una completa perdita di tempo e fatica. Gli ho detto che avevo un appuntamento dal dottore, quindi non sarei stato disponibile per un colloquio e lui ha programmato comunque il colloquio. Parlare con i rappresentanti non è diverso quindi parlare a un muro.

Questo non è un buon inizio per me qui a Indianapolis con questo datore di lavoro, ma adoro come ha interpretato la vittima SÌ, voglio essere pagato anche per un'ora figuriamoci 4 giorni !!

Ho avuto un'esperienza simile a quelle recensioni negative e ho scritto per avvertire gli altri. Ho ricevuto 2 chiamate a diverso da reclutatori di questa azienda. Con il primo abbiamo avuto una lunga conversazione su ciò che stavano cercando e le mie aspettative. Sembrava a posto finché non mi ha chiesto di inviare per posta elettronica i dettagli personali, comprese le ultime 4 cifre del SSN e le copie di varie carte d'identità personali. Tutto questo senza il nome della società fornito. Questo mi è bastato per stare alla larga. Non ha nemmeno risposto al resto della comunicazione da altri reclutatori dell'azienda.

La peggiore esperienza in assoluto con un'agenzia di personale.

NON lavorare con questa azienda; è uno schema piramidale. Quando ti chiamano non dichiarano nemmeno la loro organizzazione, né ti danno risposte chiare. Non solo mi hanno mentito, ma mi hanno chiamato a morte dicendo che avrebbero messo le mie informazioni su Google. Risparmia tempo e fatica per non lavorare con queste persone. SOPRATTUTTO con Amtul Rafey. Non ho MAI fornito loro il mio numero o informazioni di contatto. Cercano su Indeed cercando di trovare le loro prossime vittime. È ridicolo come funzionano. Per favore, non innamorarti delle loro buffonate.

Alcuni membri del personale sono scortesi ma altri sono educati. Sembrava ancora un po 'disorganizzato e poco professionale, ma tutto sommato sembra una buona compagnia per cui lavorare. Magari assumere nuovo personale o addestrarlo.

Molto poco professionale e mal gestito soprattutto con le cartellini.

Lavoro qui da oltre 5 anni. Ottima compagnia per iniziare. Azienda in crescita con molte opportunità di mobilità ascendente.

Non mi fido di nessun posto che mi chiama per un colloquio a cui non ho fatto domanda. Linee guida? Audit? Pffffft vattene di qui. Ci sono molti posti come questo disponibili online. È ancora uno scherzo completo, ma almeno non devi uscire di casa per darti da fare e trattare con persone che non hanno idea di quali siano le loro "linee guida". Basta guardare online i lavori "Valutatore di social media" e "Valutatore di motori di ricerca". Puoi facilmente trattare con auditor che pensano che tu sia un deficiente stando comodamente a casa tua. Non c'è bisogno di sprecare i soldi del gas per affrontare l'abuso di persona.

La peggiore compagnia con cui abbia mai avuto a che fare. Il processo di candidatura era ridicolo e richiedeva quantità eccessive di scartoffie. Mi sono state dette cose diverse da diversi reclutatori su base giornaliera su come completare il mio controllo dei precedenti e anche dopo aver seguito le istruzioni non era ancora abbastanza. Il mio consiglio è di stare lontano altrimenti ti ritroverai a piegarti all'indietro cercando di terminare la verifica e ottenere una data di inizio. Non lasciarti ingannare dal titolo di lavoro di Facebook, è tutto uno scherzo e non ti è effettivamente permesso dire che hai lavorato per Facebook nel tuo curriculum secondo bcforward. Enorme perdita di tempo e ora sto cercando un altro impiego e ho le bollette da pagare.

Adoro, Love, Love BcForward - personale eccellente, fascia retributiva eccellente, adoro lavorare con la mia persona di contatto Ali M. ha avuto solo un problema con la mia paga ma è stato risolto l'istanza ... Sono stato pagato con un vecchio codice di lavoro . Supporto questa azienda per il lavoro a contratto e può portare a un contratto di assunzione. Se è quello che vuoi.

Sono gentili e disponibili finché non ti viene assegnato. Una volta che vieni assegnato, Dio non voglia che tu abbia una domanda o un problema, sei da solo. Il mio reclutatore Teddy aka Shannon con Staff FowardF che fa parte di loro, mi chiamava quotidianamente durante il processo di assunzione poiché ci sono volute alcune settimane per iniziare. Una volta iniziato, mi ha detto che SHE sarebbe stato il mio punto di riferimento e di chiamarla / inviarla tramite email con qualsiasi cosa. Inutile dire che ignorava deliberatamente i miei messaggi vocali ed e-mail, e quando chiamavo la reception per parlare di lei, mi dicevano oh ha detto che ha ricevuto le tue e-mail, è in riunione. Ti richiamerà. Mai fatto. Totalmente poco professionale.

Ottimo posto per trovare opportunità di alto livello Consigliato a persone in cerca di una carriera e non solo di un lavoro.

Esperienza estremamente deludente e frustrante. Sono stato inizialmente contattato da questa azienda nel maggio 2020. L'intero processo di onboarding è stato molto lungo, frivolo e anormale. Mi sono state fornite anche informazioni errate che mi hanno portato a non iniziare la posizione nonostante fossi stato assunto dal cliente (Fiserv). A quel tempo avevo una posizione part-time, quindi è stata una delusione, ma per fortuna ho avuto un altro impiego che è terminato poco dopo. A causa di una necessità di lavoro ho fatto un secondo tentativo di lavorare con BCforward e questa volta ho segnalato anche 2 candidati, entrambi stanno attualmente lavorando, tuttavia mi è stato detto che una terza parte ha annullato la mia offerta di lavoro. Quando ho cercato di scoprire perché mi è stato detto che non avevo completato lo sfondo in tempo. Successivamente ho parlato con un dipendente diretto di Fiserv che ha iniziato non ha visto che l'offerta è stata annullata e mi ha indicato di parlare con il reclutatore di BCforward per scoprire cosa sta succedendo. Ho contattato il reclutatore D.Kent tramite telefono ed e-mail, ma non ho ricevuto risposta. Ho anche contattato alcuni altri contatti di BCforward e sono stato in grado di ottenere una risposta ma nessun chiarimento su cosa stava succedendo. Sto ancora aspettando un follow-up. Dopo aver visto la valutazione di BCforward e aver letto le recensioni, ho perso completamente quella poca fiducia che avevo nella possibilità di lavorare con successo con BCforward. Che spreco di tempo e sforzi.

Non lavorare per questo posto. Sono malvagi. Sono stato licenziato ingiustamente con un ambiente di lavoro ostile dal loro cliente. Ho denunciato la commissione per le pari opportunità. Mi ha reso senza casa e disoccupato. BC forward ei loro clienti mi hanno ignorato e hanno rifiutato la mediazione per correggere questo errore. Anche BC Forward era d'accordo con me, non avrei dovuto lasciarmi andare. Evita questo posto. L'amministratore delegato è una persona di colore, il che peggiora ulteriormente la situazione. Smh

Questa azienda non dovrebbe nemmeno essere in attività ... Sono i PEGGIORI !!! Sono terribili a pagare in tempo ... In realtà non meritano una stella ... Sono così felice di non dovermi più trattare con loro ... AZIENDA TERRIBILE

Non sei professionale e non dai valore al tuo tempo. Declino un'offerta di lavoro perché manca la professionalità

Oggi ho ricevuto una chiamata per un lavoro, ma mi hanno chiesto le ultime quattro cifre del mio numero di previdenza sociale e il mio compleanno. Non mi fido di quello.

Ho ricevuto più di 1 chiamata da BC Forward: ogni posizione presentata era appropriata per la loro richiesta di chiamata. Tuttavia, le mie sfide sono iniziate una volta che l'ho riconosciuto.
Per saltare la lettura del resto di questo, la linea di fondo dal mio punto di vista: BLOCCA / ignora / non rispondere o rispondere a BC Forward!
Primo, per coloro che non sanno esattamente come funzionano i reclutatori: non rivelano necessariamente il nome dell'azienda. A quanto mi risulta, questo in modo che loro (il reclutatore) ricevano un credito per un noleggio (rispetto a te che fai domanda direttamente all'azienda, il che li escluderebbe dal processo / credito / compensazione). Sapendo questo, ho richiesto di conoscere l'azienda in modo da non avere personalmente domande duplicate, né direttamente alla stessa azienda o per la stessa posizione con un altro reclutatore.
Le mie sfide con questa azienda sono simili per ciascuna delle mie esperienze con BC Forward: 1. Non riuscivo a capire cosa dice il reclutatore (accento forte / quasi incomprensibile) e 2. Formulazione "strana" / imbarazzante che non aveva senso a me (mancanza di padronanza della lingua inglese). 3. Esperienza più recente, avevo bisogno di verificare l'e-mail di "accordo" perché avevo la sensazione che mi chiamassero per la stessa posizione che avevo applicato direttamente per un'azienda (le domande duplicate fanno sembrare un candidato cattivo).
La prima volta che ho provato a lavorare con BC Forward, ho tentato di superare le sfide della barriera linguistica. È stato quasi DOLOROSO per me capire e rispondere alle domande "screening". Innumerevoli volte gli ho chiesto di ripetere la domanda. I miei tentativi di comprensione sembravano solo confondere di più il reclutatore. Tollerante, paziente e accettante di altre culture / accenti, c'è una soglia quando si cerca di ottenere un lavoro e si vuole semplicemente rispondere per passare al passaggio successivo.
Concludendo la chiamata "schermo", il reclutatore di BC F ha rassicurato che sarei stato informato. HAHA - A quanto pare, scherza su di me! Anche se mi è stato dato un periodo di tempo per la risposta, non l'ho mai sentito nonostante i miei sforzi. I miei pensieri: a lui non importava di me: stava lavorando ad altre reclute / account.
1a esperienza con BC Forward: la descrizione del lavoro è stata cambiata - l'ho scoperto dal DATORE DI LAVORO (l'ho chiamato direttamente): si desiderava un diverso tipo di licenza (quindi la mia non era adatta). Nessuna richiamata da BC Forward per spiegare questo.
2a esperienza: non ho mai ricevuto alcuna risposta dal reclutatore BC Fwd a seguito di una richiesta. Non ho idea del perché. Come cercatore di lavoro, apprezzo ALCUNA comunicazione!
La mia realizzazione: i reclutatori di BC Forward si preoccupano solo delle posizioni che ricoprono / dei contratti che ottengono: non gliene frega niente di CHI stanno lavorando (potenziale dipendente / assunto) - si tratta SOLO se ricoprono una posizione. Non importa se anche tu sei umano: dipende tutto da loro / dal loro lavoro.
Recentemente chiamato per una posizione diversa. Ascoltando BC Forward, ero titubante ma accettai i passaggi successivi. Wow, sono stato bombardato da chiamate ed e-mail che avevano sfumature quasi minacciose perché non ho risposto immediatamente! Ciao, se sei impegnato in un lavoro attuale e hai una vita al di fuori di un lavoro, chi sei per sembrare così minaccioso ?! Stessa esperienza parlando con qualcuno che parla a malapena inglese (almeno ero preparato dall'esperienza precedente). Ho posto fine a questa sciocchezza indipendentemente dal mio interesse per la posizione (e sì, ho contattato un'agenzia diversa che mostrava lo stesso annuncio).
Dico tutto questo in modo che gli altri non abbiano speranze per niente o si aspettino che un reclutatore BC Forward lavori per te perché non lo è - si tratta solo del loro reclutatore e LORO per soddisfare le quote / i contratti richiesti. BC Forward è il motivo principale per cui non voglio MAI lavorare con NESSUNA società di reclutamento né mi fiderò mai. Fa schifo per altre società di reclutamento e per i miei potenziali lavori futuri.
La mia conclusione di BC Forward:
Non riesco a capire cosa dicono i reclutatori. Nemmeno le email sono intelligibili. Assumere persone per posizioni di lingua inglese che CONOSCONO l'inglese e assumere / consigliare reclutatori sul loro approccio per non essere minaccioso per un candidato!
Spero che questo aiuti tutti!

Così recentemente, BCForward mi ha trovato un'opportunità per seguire il mio percorso professionale. Prima che potessi progredire ulteriormente, c'era un ampio controllo dei precedenti che doveva essere completato, ho avuto notti in cui mi ha tenuto sveglio e @BaileyJurasevich mi ha aiutato durante l'intera prova. Passo dopo passo, persona molto attenta, altamente professionale. Grazie mille Bailey per la fantastica esperienza.