SAS Retail Services Revisione

Posto sbagliato in cui lavorare Non consiglierei mai nessuno a questa azienda Il mio supervisore di recente è stato licenziato o ha lasciato ancora insicuro, ma è stata la migliore e giusta che può con il team L'ho chiamata e le ho chiesto a chi riferirò a lei ha dato io un numero al desk del team Speed ​​ho chiamato e parlato con una persona di nome Virginia Stephen che dov'è la persona più scortese con cui potrei mai parlare per dirmi che non devo più parlare con il supervisore e se l'azienda è stata definita Stavo parlando con lei, forse avrei terminato e ho chiesto di parlare con il suo manager e lei mi ha dato un nome da Amanda Paim non riesce mai a contattarla non risponde alle chiamate Una settimana dopo ancora non indosso chi è mio supervisore è oa chi riferisco, quindi in questo momento ho deciso di dimettermi questa azienda è la peggiore azienda per cui potresti mai lavorare Non capisco come il mio supervisore sia stato con loro per otto lunghi anni Pete Kalan (bugie) è un serpente nel erba ha offerto come positio merchandising a tempo pieno ns con save Mart il programma si è concluso dopo sei mesi e siamo persi o siamo a tempo pieno per essere scritti o per mancanza di lavoro abbiamo deciso di lasciare e siamo stati ricollocati in una squadra dove non c'era lavoro per noi che quindi abbiamo avuto per cercare altro lavoro alternativo questa azienda ti darà delle bugie solo per farti lavorare uno o due progetti perché sono in grado di assumere persone. cattiva gestione Posso capire perché il mio supervisore se ne sia andato non era sugli stessi standard di bugie e ingannare le persone e licenziare le persone senza motivo era una brava persona e un ottimo supervisore.

Le recensioni che si affacciano non sono così grandiose da questa azienda attenta, anche loro adv. posizione di flause su Indeed per thornton, CO, posizione part-time secondo il diritto del lavoro di Washington D> C> qualsiasi azienda pubblica deve essere corretta su cosa, e dove c'è ubicazione non c'è luogo per il Colorado perché questa azienda risponda verbalmente perché dove dovrebbe essere una località in Colorado, che viola anche la legge sul lavoro! HuH!

La peggiore azienda per cui lavorare. I supervisori sono uno scherzo ... i membri dell'equipaggio sono uno scherzo in più sono cattivi e non aiutano se non capisci qualcosa ... (tranne forse alcuni) la linea di fondo è scappare e correre veloce ...

Ti piace avere un programma prestabilito? Ti piace sapere quando lavorerai la prossima volta?

Beh, questa non è la compagnia che fa per te. Fin dall'inizio la prima cosa che ti dicono è "Aspetta una chiamata", potrebbe essere in qualsiasi momento.
All'inizio stava andando alla grande, stavo ottenendo orari ragionevoli, ma dopo una settimana le mie giornate si stavano riducendo, alla fine lavoravo solo due giorni alla settimana, guidando 2 ore al giorno quasi per il salario minimo. Oltre a ciò ha cominciato a ridursi a non lavorare per mesi, e devi chiamare e pregare solo per convincerli a darti un giorno.

Meglio ancora? Considerando questa linea di lavoro, se finisci il tuo lavoro in anticipo, taglieranno le tue ore. Quindi guidare due ore al giorno solo per lavorare, magari solo 4 ore o anche meno, diventa molto faticoso per il tuo stipendio, e non ti pagano nemmeno tutto il tempo che ti programmano.

Questa compagnia è avida, stai lontano da loro a tutti i costi.

Quindi, se ami non sapere quando sarai chiamato per lavoro, ti verrà dato un programma o quando arriverà il tuo prossimo stipendio, allora questa è la compagnia che fa per te, o forse ti piace morire di fame.

Favoritismo estremo da parte dei supervisori (team leader) .non poteva avere abbastanza ore, quindi ha ottenuto un altro lavoro da pt dopo il lavoro SAS "7: 30-2pm", poi hanno tagliato la nostra squadra a metà e hanno deciso che le persone dovevano rimanere fino a quando tutti i set non fossero stati completati. dato che hanno 5 settimane di ferie obbligatorie NON PAGATE durante tutto l'anno, il secondo lavoro è necessario se fai affidamento solo sul tuo reddito per sopravvivere! ... Molti pettegolezzi tra alcuni membri del team E i team leader. I supervisori potrebbero preoccuparsi di meno dei lavoratori regolari e delle loro preoccupazioni.

Non è una cattiva compagnia le persone erano semplicemente arrabbiate quando hanno scritto questi commenti meschini abbiamo un nuovo manager il nostro manager o supervisore era piuttosto simpatico e molto rispettoso nei confronti dei dipendenti Mi piace il nostro nuovo capo Sono molto felice di lavorare per questa azienda e per loro che mi hanno dato l'opportunità e mi hanno dato un lavoro in modo da poter pagare l'affitto e un riparo sul tetto

I negozi in cui abbiamo lavorato hanno offerto ai loro dipendenti aumenti per aver lavorato durante l'epidemia, ma noi che viaggiamo tra più negozi non abbiamo ricevuto aumenti. Non ci hanno nemmeno fornito le maschere. Hanno cercato di dirci che se avessimo scelto di non lavorare a causa della pandemia non saremmo stati in grado di ricevere la disoccupazione. Spingono i loro lavoratori a lavorare di più e con meno sostegno senza dare aumenti e pretendono di dare aumenti in base al merito. Tengono la carota di fronte a te mentre corri su un tapis roulant mentre aumentano la velocità. Danno un preavviso dell'ultimo minuto quando danno anche le posizioni. Mi sono stufato dopo che hanno provato a mandarci a New York dopo lo scoppio. È evidente per me che non si preoccupano del benessere dei loro dipendenti e NON c'è MODO che funzionino come un'azienda potrebbe essere considerata essenziale durante questa pandemia, il che indica che hanno mentito per ottenere il PDF che consente ai dipendenti continuare a lavorare mentre li convincono che non sarebbero in grado di ottenere la disoccupazione se smettessero.

Prima di tutto cominciamo su come NON ti addestrano. propriamente.
Non sono linee guida, nemmeno lavoro di carta dato al primo avvio ... assolutamente niente. Vuoi sapere perché? Perché creano nuove regole mentre vanno. ... secondo di tutto nessuno dei lavoratori sa nemmeno come lavorare come compagni di squadra perché probabilmente non sono mai stati nemmeno in una vera squadra. Fatti! Preferisco lavorare da solo e sono stato scritto per aver detto a una ragazza che ha la metà più veloce del suo lavoro e non cambia completamente i set .... quindi lei inventa una storia dicendo che l'ho presa in giro ma non l'ho fatto a Burbank la squadra è un odiatore di basso profilo .. Quindi ti avverto di parlare con i tuoi colleghi che faranno un dramma perché non hanno niente di meglio da fare ..... chiunque altro abbia incontrato in sas non ho avuto problemi con il mio ruolo principale lei era davvero gentile e mi sono divertito
Lavorare con lei è per questo che non capisco come non mi abbiano trasferito in una squadra diversa ... ma se lavori nella zona di Burbank fai attenzione a MARGARITA aka (MAGGIE) FELIX non ha rispetto per il periodo delle persone. Solo perché è più in alto nella compagnia (no, non è una lead) pensa di poterti calpestare ed essere irrispettosa, mi ha detto personalmente
Ogni distretto ha linee guida diverse ??? (che scherzo) ... Manca di rispetto alle persone urlando contro di te in pubblico vicino ai clienti anche quando le chiedi di spostare la conversazione da qualche altra parte che rifiuta? ...... molto poco professionale. Sì (le ho chiesto più di una volta gentilmente) L'ha fatto due volte con me di fronte a più di 10 colleghi prima di allora e non ho mai avuto un incontro o altro per quel problema ... Non è un leader o qualcuno a cui guardare , È una donna infelice che prende i suoi problemi personali con altre persone ..... Creerà odio per te e farà di tutto per farti licenziare senza motivo, prendendoti e molestandoti soprattutto se non lavori così velocemente come lei è...! Storia vera Quindi buona fortuna a lavorare per questa azienda che è un FRONTE / FALSO completo.

Il mio capo mi aveva chiesto di ritirare un assegno rimbalzato da qui. Ho chiamato HR / Payroll. Mi ha fatto fare una chiamata robo per un paio d'ore. Se questo ragazzo avesse risposto, non ricordo il suo nome perché non è importante. Stavo chiamando per ritirare i soldi. Il ragazzo non era professionale. Chiedendo tutti quei dettagli su di me e il MIO datore di lavoro. Nella maggior parte dei casi chiedono il controllo # e il nome. Di solito è risolto in pochi minuti. Questi tizi hanno finto e si sono comportati come se la mia battuta fosse interrotta. Lo sentivo scrivere. Per farla breve, ha chiesto la mia email e # per rispondermi. Non ho mai ricevuto una telefonata né un'e-mail. Sembra ombroso. A proposito, il mio operatore telefonico è ATT.
Ho chiamato e cercato di riavere i soldi per il mio capo da maggio.
Questa società o "azienda" non è professionale. Posso capire perché ha 2,3 nelle valutazioni. Non sprecare il tuo tempo qui. Potresti finire con un assegno rimbalzato da qui.

Se potessi dare a questa azienda uno 0, sicuramente assumerò chiunque e tutto viene fatto tramite il telefono, non vedrai mai nemmeno che aspetto ha il capo per non parlare di chi stai parlando con il manager TIM FOWLER È MOLTO PURO risponderti in modo tempestivo non è di alcuna assistenza e non mi hanno pagato per il tempo che ho lavorato per la loro azienda .... ho impostato il deposito diretto e invece si sono scusati perché i miei moduli non erano finiti in cui loro non dovrebbe nemmeno permettere a nessuno di lavorare a meno che tutto ciò non sia stato completato e poi mi abbia detto che mi avrebbero tagliato un assegno ...
Ma il kicker è stato quando ho chiamato e chiesto il mio assegno ha detto "hai lavorato con noi solo per un breve periodo di tempo non è un nostro problema" PUOI CREDERE ?? !!! SICURAMENTE MI FARÀ DARE UNA CHIAMATA IL MIO AVVOCATO TIM

Non lavorare qui. Vorrei aver esaminato questa posizione prima di fare domanda. Anche durante l'intervista sono stati molto vaghi su quello che farò. Ho letteralmente avuto un giorno di allenamento e anche allora mi hanno mostrato a malapena qualcosa. Il mio supervisore tratta costantemente il mio come sporco e mi fa sentire orribile con me stesso. Sempre indietro nel pagarmi in miglia. Ogni giorno odio questo lavoro sempre di più e spero di morire in un incidente d'auto mentre andavo al lavoro un giorno. Per favore non fare domanda qui. Per il tuo bene.

Ho elencato come una stella hanno bisogno della peggiore compagnia mai vista nei rapporti con i dipendenti. Se un'azienda deve vincere gare d'appalto e l'unico modo per farlo limitando il numero di dipendenti a tempo pieno e utilizzando agenzie di personale per assumere tutte le posizioni part-time necessarie e trattarle in qualsiasi modo come sono stato io , il dipartimento del lavoro dovrebbe essere contattato e quell'azienda indagata scoprendo tutti gli abusi di sostanze indebolenti e incontrollati dei dipendenti durante l'orologio e qualsiasi altra cosa discutibile.

Perché siamo a metà maggio e ho lavorato solo 20 giorni all'anno?

Sto commentando i servizi di vendita al dettaglio SAS che do 3 a causa dei contratti con la clientela SAS.

Sono contento di aver letto le recensioni che ho quasi fatto domanda per un lavoro qui, ma le recensioni mi hanno evitato di commettere un grosso errore.

Vorrei dire grazie sas retail. mi permetti di lavorare, e questo mi aiuta a nutrire e ad accogliere la mia famiglia. Dico questo perché sono di un tipo che non è facilmente impiegabile, a causa di un errore che ho fatto in passato. oggi non sono la stessa persona che ero 10 anni fa. Sono un PADRE. SAS RETAIL mi ha dato la possibilità di guadagnare per vivere me e la mia famiglia.grazie -sconosciuto

Io e il mio fidanzato lavoriamo per questa azienda rispettivamente da settembre e ottobre. A seguito di una promessa di straordinari, perdium, hotel pagato, spese di viaggio coperte, tuttavia il problema non è il design dell'azienda, ma si trova nella parte superiore.

Mi è piaciuto lavorare con una squadra. Tuttavia, a causa dell'atteggiamento dei supervisori, non potevo più lavorare per l'azienda. Travis in Phx è molto poco professionale, scortese e religioso. Sceglierà e sceglierà, non in base alle tue qualifiche, ma alle sue opinioni religiose e personali. Questa è stata l'unica volta nei miei 40 anni di lavoro che ho scritto una lettera di reclamo formale riguardante l'atteggiamento dei supervisori. Tremendo turn over nell'area Phx!

Alla data di inizio del lavoro mi è mancata la guida per viaggiare in altre località e hanno ritardato le ore di paga si rifiutano di pagare lo stipendio il mio tempo di guida e il chilometraggio e poi hanno mentito sulla comunicazione e hanno detto che non hanno mai ricevuto messaggi di testo ora che verranno denunciati

Segnalerò questa azienda a BBB. L'azienda è disorganizzata e sconsiderata. Questa azienda si aspetta che tu vada ben oltre senza alcuna guida e retribuzione bassa. Non conoscono né il lavoro né la descrizione del lavoro. Il reclutatore ti dice una cosa e poi cambia. Pensi che questo sia il lavoro e cambia di nuovo non solo questo, ma l'azienda si aspetta che una persona faccia un intero negozio quando dovrebbe essere 2 forse 4 persone soprattutto per la paga. Ora la parte sconsiderata, è venerdì perché il dipendente deve aspettare fino a martedì o mercoledì per ricevere l'assegno? Se qualcuno rimane a Charlotte, deve guidare per 45 minuti fino al negozio. Ci sono altre persone che lavorano con noi nell'orientamento che sono rimaste in matthews che avrebbero potuto lavorare in quel negozio. Primo giorno di orientamento tutti hanno un tablet, ma solo tre persone hanno i casi. E se qualcuno avesse lasciato cadere il tablet? Di chi sarebbe stata la colpa? Questo è il lavoro peggiore di sempre.

Bene proveniente da un leader di squadra esperto, è quasi impossibile salire in questa azienda a causa della quantità di famiglia di supervisori in questa azienda (PHX) La maggior parte delle posizioni a tempo pieno sono occupate da amici e familiari supervisori, quindi ti rimane il minimo ore e nessun vantaggio. Inoltre, non perdere tempo con un avviso quando esci perché sono stato lasciato andare sul posto. Questa azienda potrebbe essere migliore con un piccolo supervisore

Devi conformarti al clic sociale per entrare in programma. Lavoro per altre 3 aziende che fanno la stessa cosa che "SAS" forniva lavoro ma la direzione nell'area del New Mexico e alcuni dei supervisori erano molto incompetenti, in particolare l'area Manager "Rene" e compra il personale non ha mai impostato un negozio e fatto il lavoro. La direzione mente per farsi bella con gli altri quando c'è un'altra direzione. Molti ottimi dipendenti e molti stupidi che pensano di essere migliori di te perché mettono le cose in ordine. Altrimenti pessima gestione dall'alto verso il basso. Offrono una buona cosa di assicurazione sanitaria. Ma se fai il tuo lavoro, difendi te stesso e dimostra che uno ha torto all'altro nella località del New Mexico non sarai in programma e se fai il tuo lavoro troppo bene, ma è una cosa regionale

Io e alcuni membri del team eravamo fantastici ... ma il supervisore usciva con un dipendente e il dipendente è stato favorito che lei andasse a casa presto mentre anch'io dovevo rimanere fino alla fine del set .... SAS perde sempre i contratti a causa di c'è un cattivo rapporto con il cliente. Se lavori per SAS Orange County ..... attenti ai contatti ...... Jen e qui hanno drogato la testa della fidanzata .... e pochi altri ..... se lavori lì fagli addestrare completamente prima di essere lasciato solo ... e non permettere a nessuno di parlarti comunque .......

Serviver SAS
Dre Santa Ana

Compagnia orribile per cui lavorare non hanno nulla in linea tutto è disorganizzato la loro gestione La squadra è un gruppo di idioti e tratta il loro staff come una schifezza e l'alta dirigenza pensa che non ci siano problemi con questo. Se stai cercando un lavoro, vai altrove qualsiasi altro lavoro è meglio che lavorare per questi ragazzi. Non sprecare il tuo tempo.

Grande cultura e cura dei suoi associati. Orari flessibili e ottimo equilibrio tra lavoro e vita familiare.

Non ho ricevuto il mio assegno dal 24 gennaio 2020, ora è il 1 ° febbraio 2020

Non credere a una parola che dicono. Anche con più di 5 anni con l'azienda vieni pagato come qualcuno appena uscito dalla strada. Promesse non mantenute. Essere il migliore e il più informato non significa nulla per questa azienda, l'affidabilità non è importante. Non hai nessuna possibilità di migliorare il tuo destino nella vita. Soprattutto nella zona di West LA guidata da Sergio Alonzo. Mi ha mentito in faccia ma vuole favori. Veramente? Non!!! Non lavorare per questa azienda a meno che tu non sia assolutamente disperato.

Compagnia orribile. Paga terribile per essere lontano dalla tua famiglia. Ho avuto il peggior supervisore del territorio al mondo in Becky Ledane. Ha interrotto ogni contatto con me una volta che ho smesso. Quando ho smesso, in seguito ho ricevuto i conti dei pedaggi ricevuti tramite posta per un totale di $ 197,00 che dovevano essere rimborsati, non li ha mai trasformati in risorse umane, nessuno alla SAS mi aiuterà, è uno zimbello assoluto questo posto. Una settimana sono andato nel Maryland dalla Carolina del Sud e sono arrivato alle 4 del mattino. La mattina dopo ho dormito troppo per andare al lavoro e Becky mi ha mandato a casa. Nessun pagamento per il viaggio di andata e ritorno !!! Disprezzo SAS

Sono con Mike Salotto, anch'io lavoro per SAS e non sono stati altro che buoni con me, amo il mio lavoro e il mio team leader e supervisore sono persone fantastiche e mi dispiace che alcune altre esperienze siano state così negative proprio come un melo solo perché ci sono pochi frutti cattivi non puoi giudicare l'intero raccolto in quel modo !! Amo il mio lavoro!!!

Non solo ho sperimentato in prima persona il lavoro per queste persone, ma ho anche visto come conducono gli affari in modo "professionale". Non solo mi hanno fatto aspettare 3 mesi per "lavoro possibile". Mi hanno dato la corsa completa mentre cercavo di ricevere il mio W2 che sembrano aver inviato in qualche modo all'indirizzo sbagliato. Ho contattato le risorse umane e mi sono state fornite le informazioni sbagliate non solo quelle, ma dopo aver controllato i numeri e averle inserite sono tornate sbagliate dall'IRS. Poi ho chiamato di nuovo per la terza volta e in qualche modo ho parlato con qualcuno che mi ha dato il numero giusto questa volta. Quello che sto dicendo è che se vuoi il runaround e non ti dispiace affatto perché sei al verde e hai bisogno di un lavoro, allora vai avanti e lavora per queste ragazze incompetenti. Anche il mio diretto supervisore è stato meno che piacevole.
Un lavoro perfetto per un ex detenuto però !!