Westmed Revisione

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Ho lavorato con la seguente azienda al terzo turno che sono una buona compagnia per lavorare per la paga è buona.

Processo di intervista molto scadente. Candidato per una posizione di ingegneria del controllo qualità. La prima intervista è stata con qualcuno che aveva pochissime conoscenze su come intervistare. L'inglese era scarso, ma un uomo molto simpatico. Sono stato informato circa due settimane dopo che ero "sovraqualificato". Il mio "cacciatore di teste" ha lavorato con le risorse umane e mi ha procurato un colloquio con il vicepresidente della qualità. Si chiama Diana ed è stata molto simpatica. Ma dall'inizio dell'intervista alla fine, ha parlato male del CEO (John) e ha detto che era la persona più difficile con cui lavorare. Ha detto che non sa come gestire l'attività. Ha detto che ogni proposta che presenti per migliorare l'azienda, dice "no". Ha davvero cestinato il suo nome e il suo carattere. Ha detto che l'ingegneria e la qualità sono scadenti e il personale deve essere sostituito. Ero concentrato sulla mia esperienza e lei ha detto che sarei stata una risorsa benvenuta per il team poiché ho oltre 25 anni di esperienza. La mia visione della mia narrativa e del mio set di abilità era una corrispondenza totale. Ma me ne andai in completo shock. Ho chiamato la mia "cacciatrice di teste" e le ho detto che la mia versione del colloquio era perfetta, ma il vicepresidente della qualità (Diana) era inquietante a causa della mancanza di rispetto per l'amministratore delegato e i suoi colleghi. Ho ricevuto un'e-mail/telefonata dall'assistente dei "cacciatori di teste" e ora mi ha detto che non ero qualificato... ho una chiamata dall'amministratore delegato (John). Confido che non richiamerà. Sulla base della narrativa scadente del VP of Quality dell'azienda, non consiglierei a nessuno che voglia lavorare lì, per favore fai i compiti. A proposito, la media nazionale per un ingegnere del controllo qualità è di circa 78k all'anno. Vogliono solo pagare qualcuno 45k...

Veterano dell'esercito degli Stati Uniti

Questo non è un ambiente molto professionale veloce come il servizio clienti. Ma la cosa peggiore è Kevin McMichael, il supervisore della manutenzione. È l'essere umano più prevenuto che ci sia. Quando intervistavo le persone mi veniva chiesto se la persona fosse bianca o nera. Che differenza fa fintanto che il lavoro viene svolto. Non c'è possibilità di avanzamento, figuriamoci di ottenere un aumento. Il proprietario è un'altra persona cattiva. È la persona più frugale e i dipendenti non ricevono revisioni annuali delle prestazioni per potenziali aumenti. Credo anche che il Dipartimento della Salute debba chiuderli per merce difettosa.

Vida al loro servizio clienti non è un rappresentante affidabile e onesto con cui lavorare. Le ho inviato il mio ordine per la seconda volta il 25 aprile 2018 e lei ha promesso che lo spedirà in due giorni. Quindi ero fiducioso che sarebbe successo. È passata una settimana e non ho ricevuto il mio ordine, quindi li ho chiamati di nuovo oggi e Vida mi ha detto che non mi aveva mai parlato prima? Non sa di quale ordine sto parlando e mi ha chiesto di nuovo l'ordine #. Stava completamente mentendo, il che mi ha turbato? Perché dovresti mentire al lavoro solo per mettere il cliente in una situazione strana? L'ha fatto apposta, mossa molto CATTIVA. Le ho detto che ho parlato con te la scorsa settimana e te l'ho inviato di nuovo via email e mi hai confermato al telefono che hai ricevuto il mio ordine la seconda volta???. Continuava a negarlo? Poi mi ha chiesto di nuovo il mio ordine # che avevo appena dato alla ragazza che le stava parlando della mia telefonata e perché stavo chiamando? Quando le ho detto che hai già il mio ordine # con te, perché me lo stai chiedendo di nuovo, quindi ha rapidamente iniziato a leggermi il mio ordine #? L'ha fatto apposta per irritarmi e io sono rimasta calma. Che tipo di persone lavorano qui? Questo è sciocco e poco professionale. Non è una lavoratrice seria. Poi mi ha minacciato che dovrò lavorare con lei per risolvere questo problema??? Quando tutto quello che stavo chiedendo e dicendole che aspetto ho bisogno di questo ordine qui entro questo venerdì dov'è il mio ordine? Beh, ha detto che non lo so e si è scoperto che non è mai entrata e no, ora esci dal casino che ha combinato, ha incolpato tutto di me dicendo che le stavo urlando contro? Le ho detto che devi lavorare tu, non io. Ho fatto il mio lavoro e sto chiedendo lo stato del mio ordine? Su questo ha sbattuto il telefono su di me? Il che era davvero poco professionale. È stata sorpresa a mentire tra i denti e non sapeva come scappare da questo casino che ha creato intenzionalmente? Quindi l'ho CHIAMATA di nuovo e questa volta mi ha messo in attesa e mi ha accusato di urlare quando le stavo solo chiedendo dov'è il mio ordine? Poi mi ha detto di smettere di chiamare qui? ho DETTO che non ho nemmeno bisogno di chiamare, quindi se lavori correttamente??>? Poi il suo supervisore FERANDO PINA mi ha chiamato e mi ha accusato di urlare contro la sua operaia? Ha detto che ero loro e ho sentito cosa hai detto??. Le ho chiesto per favore dimmi cosa ho detto di così offensivo? Non ha risposto e mi ha appena detto di non chiamare più? Queste donne stanno SICURAMENTE GIOCANDO SPORCO alla politica e questa è la seconda volta che mi tirano addosso queste sciocchezze e sciocchezze?. Cosa c'è di sbagliato in loro???.

Questo posto è il peggior lavoro che abbia mai avuto senza dubbio! Ha lavorato duramente per questi perdenti per quasi quattro anni senza mai ottenere un aumento, solo piccoli bonus. Non lavorare qui!