Unísono Solutions Group Revisione

Il suo bene più grande, le persone inferiori e da cui dipende l'azienda, non sanno come gestirlo. Non sono solo i vantaggi che contano. $$$

7 anni di lavoro nell'edificio in via Doctor Zamenhoff mi hanno causato danni fisici. La salute del lavoro LEGGE COSTITUZIONALE, all'unisono, se prendi un congedo per contingenza comune prendono l'accordo e ti licenzia (L'Accordo TELEMARKETING lo permette), la conciliazione familiare? Chiedi alla Sig.ra Del Pino e / o al suo circolo ... Se hai bisogno e stai cercando un lavoro, pagano il giorno 1 (se superi il corso di formazione) MOLTA FORTUNA SE ENTRA PER LAVORARE Lì

Offerte fuorvianti che non hanno nulla a che fare con il lavoro da svolgere. Salari miseri. Indegno

Canaglie, trattengono il mio stipendio se non porto il computer del telelavoro a Suances ... Dico loro di mandare un corriere o di pagarmi la benzina ... in silenzio per una risposta.
Purtroppo mi servono i soldi e devo fare il giro ... Tu miserabile panda.

È un'azienda che non si occupa della rettifica legale dovuta ai lavoratori. Ho subito per quasi 3 anni un'applicazione illegale di contratto collettivo che non mi riguardava e che ha permesso loro di pagarmi circa 100 euro in meno al mese. Grazie alla CGT, diversi partner vincono e stanno pagando gran parte degli arretrati, non tutti, per evitare di andare in giudizio possibilmente nel 2020 o anche oltre.

Azienda ESTAFA !!!!! Non pagano e mettono molta pressione psicologica su di te e sulle persone vittime di bullismo !!!!! È segnalabile !!!! Non perdere tempo andando in questa gabbia pazza !!!!! Fuckeeeee l'unisono di cacca

Il governo li sovvenziona per fare un contratto in pratiche ... non assumono più di 1 mese e questo nel migliore dei casi ... (sono stato quello che ha venduto di più nel mio gruppo). Ti dicono che non c'è lavoro e a loro volta fanno nuove formazioni ... (per guadagnare soldi)

Non consiglio affatto questa compagnia. Ho fatto due interviste di gruppo per loro e perderai tempo, entrerai nel loro database e poi non ti chiameranno mai. Se sei una persona fortunata e superi l'addestramento (che la maggior parte non supera), sarai licenziato in libertà vigilata.

Anche se hai fatto il colloquio per loro e ti iscrivi nuovamente a un'altra offerta, ti diranno comunque che devi ripetere il colloquio ...

NON dobbiamo sprecare il nostro tempo !!

Call Center Company. Difficoltà di parcheggio per le persone che ci lavorano.

Un'azienda dove dal primo coordinatore all'ultimo coordinatore delle risorse umane sono una scorciatoia di mascalzoni che ti ricattano per farti scegliere tra il tuo lavoro - mal pagato - o la delicata salute dei tuoi figli (anche in COVID19 volte). Non mancano più solo di morale, ma di etica del lavoro ed empatia. L'unico modo con questa compagnia sono i tribunali.

Nove anni di lavoro lì. Cosa posso dire. Meglio il silenzio

perché non puoi dare meno punti io ho lavorato qui dopo aver passato una selezione di ginnastica e corsi che ti addebiti dubbi prendi un mese e raggiungi gli obiettivi che l'azienda ti dice ma anche se non funziona e ti blocchi in quello che è un mese di prova e che secondo l'accordo può farlo dopo aver firmato un contratto fino alla fine dello sfortunato lavoro l'affare

È una delle migliori aziende che abbia mai visto. Pagano prematuramente, posta sul libro paga, orario flessibile, cambi di turno sempre approvati, il tuo programma pubblicato un mese, buona atmosfera, caffetteria perfetta, se rimani 10 minuti un giorno prima dei sali successivi 10. Pause, pause, ecc. Ecc.

Deve essere la peggiore azienda del settore, le formazioni sono ridicole, i coordinatori non hanno idea di cosa stanno facendo o sono completamente bruciati, ei dirigenti sono i più eccellenti. In diversi anni non hanno aumentato il nostro stipendio e hanno rimosso i cesti natalizi.
Sono stato molestato sul lavoro, quando mi sono lamentato di un coordinatore, il manager delle persone di Vodafone è venuto a dirmi che ero in colpa, i sindacati non hanno fatto nulla.

Puntualità 0 garantita. La formazione sembra una prova segreta di film con esami e tutta la pesca. Momenti notevoli come l'allenatore prende solo dieci dei suoi trenta studenti, deve fare doppia fila nella stanza, imparare a maneggiare la maschera venti zii affollati sullo schermo di un computer ...

Ad ogni modo, se hai davvero bisogno del lavoro, puoi curare un mese e poi ti lasciano senza poter rinnovare per due anni, ma non è consigliato ...

Buon centro di lavoro, buona caffetteria con attenzione faccia a faccia e molte opzioni per la ristorazione

Pyramid scam company ma non con i suoi clienti ma direttamente con i suoi lavoratori, sconsigliato

Azienda dedita alla truffa principalmente dei lavoratori che incorporano in estate, di quelli che prendono a rifornire persone in vacanza e che non mantengono un mese, perché a quel punto hanno un altro gruppo di nuovi lavoratori a sostituire il primo, e così via. Chi è stato in vacanza torna Sconsigliato per niente, perché ti chiederà una settimana di allenamento (che potresti non riuscire a superare) e ovviamente nessuno ti pagherà.

dove iriais non fa interviste.
Senofogos ?????
Ricordo che non c'erano barriere.
E che dire della prova per vedere se hai pensato o meno che con allenamenti duraturi, che di regola sono un dolore ma necessari, come saresti direttore dell'azienda

Ett q se vieni espulso, ci vogliono 2 anni per un nuovo colloquio. Non rispettano quanto offerto ma pagano in tempo

Compagnia terribile, ti senti sotto pressione fin dal momento in cui varchi la porta da parte di chi coordina l'intera questione e sembra anche che tu debba ringraziarli per averti offerto l'opportunità di intervistarti.

Sono rimasto piuttosto sorpreso dal fatto che aziende come questa continuino a operare, che credano che siamo ancora nel 2012 e che sappiano che le persone inghiottiranno qualsiasi lavoro perché non ce ne sono altri.

In breve: V E R G O N Z O S O

La caffetteria ha buoni prezzi e la sua cameriera Natalia, un fascino

Mi chiamano un venerdì per un colloquio di lavoro a Madrid e mi chiamano alle 18:00. Quando arrivo in ufficio alle 17:50, scopro che nel reparto selezioni avevano fatto un colloquio collettivo con più di 10 persone dalle 4:30 per quanto ricordo e quando se ne sono andati si sono lamentati di un tecnico prova che avevano fatto e un colloquio in cui dovevano commentare prima che tutti presentassero la loro esperienza lavorativa. Aspetto fino alle 18:20 e busso alla porta per chiedere gentilmente del colloquio, la persona che mi assiste informa che a quest'ora non ci sono stati colloqui e che sono tornato lunedì alle 11:00 mi offro di portare il mio nome quindi per ogni evenienza e rifiuta di averlo. Ebbene, domenica sera prima del lunedì, nei lavori informativi aggiornano lo stato dell'offerta a cui mi sono iscritto per essere stata rifiutata.
A mio avviso, un'azienda di poca serietà che pensa che il nostro tempo e la nostra dedizione siano una spazzatura.

Sono spudorati, sconsiglio di lavorare lì, meglio cercare qualcos'altro. Silvia Herreruela è una persona con pessime maniere, trattamento sgradevole e vicinato.

Una categoria disgustosa che non paga. Cattivi libri paga. Risorse umane disumane

DEVONO METTERE I CAPO AL LAVORO NELL'OLIVO

INCOMPETENTE !!!

L'atmosfera è molto tesa, in mensa ci sono due ragazze ma sono molto lente e poco amichevoli. I migliori, compagni.

Non solo è il mio lavoro, ci sono anche corsi di formazione che ci aiutano a crescere

Un'azienda spazzatura che non si prende cura dei propri lavoratori, sconsigliata

Molte persone lavorano.
In molti turni e lavori equi, misurati ma sufficienti

Non rinnovano il mio contratto con Vodafone perché la registrazione non funziona. Si sono chiamati tre volte e io sto ancora aspettando qui. Quindi spremono i dipendenti per vendere.

La mia esperienza, sfortunata.

È un posto molto carino e accogliente quando qualcuno lo visita. Funziona molto bene

Si vergognano, giocano con le persone e le loro illusioni

Posto pessimo in cui lavorare, cattiva compagnia, manager schifosi, capi. Ti assumono per ettaro per aver avuto un ere l'anno scorso. Ti minacciano e ti fanno nascondere da persone che potrebbero essere un ostacolo per loro. Non te lo consiglio.

Scusa compagnia se sei una donna e vuoi avere figli, la cosa peggiore è che vedo che è una donna ... insomma.

Assoluta perdita di tempo .... ti chiamano per fare interviste prima che ti vogliano far venire le vertigini da compilare non so cosa provano e poi fanno interviste dinamiche. Signori, se mi iscrivo a Infojobs per un'offerta, è per lavoro e che almeno leggano il mio curriculum. Non mi piace perdere tempo, né sprecare nessuno. Non hai bisogno di tante sciocchezze per lavorare

Condivido la mia esperienza in UNISONO come altri colleghi che hanno avuto la stessa cosa, sono andato a un colloquio per una campagna di telemarketing in cui hanno fatto diversi test, poi mi hanno detto che ero stato selezionato e che sarei andato la settimana successiva a prendere una formazione, sono andato al corso di formazione con altre 20 persone ed è stata una perdita di tempo: corsi di perfezionamento per imparare un manuale di istruzioni, non hanno chiarito affatto le informazioni necessarie sulle condizioni di lavoro e per finire hanno deciso di fare purghe selettive durante i corsi, ma a poco a poco, senza chiamarti in anticipo ma all'epoca ti dicevano che non avevano bisogno di te. L'ultimo giorno del corso hanno preso 15 dei 20 che abbiamo presentato, ci hanno portato in una stanza e ci hanno mandato in strada così bene. Conclusione, sconsiglio di portare un curriculum a questa azienda, ti imbrogliano, non ti informano e ti fanno perdere tempo a giocare con la disperazione delle persone per trovare lavoro.

A loro non importa minimamente del dipendente.
Non perdere tempo con queste persone, sfilano di persone ogni giorno. Oltre alle "formazioni"

Una delle più grandi società di call center in Spagna

Ho fatto un colloquio di gruppo, la chiamata che ho ricevuto per proporre l'offerta non c'entrava nulla con quello che finivano per offrirmi ... 850 lordi con paga inclusa, lavoro per campagne dopo aver superato la scuola di formazione che ti addebita solo se sei passato la formazione (400 lordi per 3 settimane di formazione) e se ti prendono ancora se non superi il periodo di prova, non ti pagheranno neanche.

Male dall'inizio quando ti chiamano per fissare un colloquio. Non sanno come gestire grandi gruppi di candidati. La ragazza che ha fatto la prima intervista non sapeva cosa stesse dicendo. Sono xenofobi. Elimina le persone non spagnole che dicono che non ci sono campagne e programmi per il loro profilo. Senza disgusto di compagnia senza dubbio. Evita di fare offerte che provengono da questo luogo perché il nome dell'azienda è troppo grande per loro. Spazzatura

Inganno dall'inizio. Ci siamo iscritti per un'offerta per ricevere chiamate e quando siamo andati al colloquio ci hanno detto che il cliente (Leroy Merlin) aveva fatto marcia indietro e che non avevano più bisogno di telemarketing per ricevere chiamate ma stavano cercando personale per vendere prodotti finanziari a Santander banca.
Una volta lì abbiamo fatto un test di ortografia e una presentazione della nostra esperienza lavorativa. Dopo circa due ore, hanno selezionato metà delle persone presenti e ci hanno inviato alla formazione in una settimana.
Siamo arrivati ​​all'addestramento in una sala con circa 20 posti a sedere ed erano il doppio: dovevamo sederci su sedie e sgabelli in fondo al corridoio per riempire la sala. C'erano le due trainer (una chewing gum non stop), una lavoratrice di Adecco (con la sua borsa Louis Vuitton) e un'altra di Eurofirms. A questo punto abbiamo dovuto reintrodurci e raccontare la nostra esperienza lavorativa. Dopo due ore di presentazioni, è iniziata la formazione. Qui sono rimasto sorpreso dal vocabolario usato dal trainer. Ha detto che il cliente doveva essere "risucchiato" per poter vendere il prestito bancario. Hanno parlato anche di eccellenza, le formule di cortesia che dovevano essere usate nelle chiamate ma le prime che dovrebbero dare l'esempio sono tutte.

Nessuna azienda seria, se lavori con loro per una campagna e ti licenziano, se vuoi lavorare per un'altra campagna per un'altra compagnia, non te lo permetteranno, ti contrasteranno. Ti cancellano e non ti lasciano più lavorare con loro. Oltraggioso. Non consigliabile, non sono professionisti.

Mentono, imbrogliano e umiliano. Processi di selezione infiniti e disumani per campagne che non esistono. Giocano con il tempo e le necessità delle persone senza alcun tipo di considerazione. Imbarazzo aziendale

Mancanza di professionalità se non di più. Mi hanno chiamato per un colloquio, mi hanno fatto aspettare 45 minuti e quando vado a chiedere mi dicono di andare nel pomeriggio o il giorno dopo.

Ho lavorato su questo sito facendo lavori di manutenzione. Ho lavorato in molti posti mentre studiavo ed è difficile concentrare così tanti capi incompetenti in un unico posto. Nemmeno uno standard di salute e sicurezza veniva rispettato adeguatamente. La gente fumava sulle scale di emergenza. Un circo.
La verità è che mi sono divertito moltissimo a lavorare lì.
Potevo fare praticamente quello che volevo, dato che il mio capo era un po 'borderline e non capiva niente che stessimo facendo. Sono sorpreso che non sia ancora fallito.

Ebbene la verità è che alcune scrofe / maiali ci assumono per tre settimane e dopo 14 giorni ci dicono che non ci sono richieste da parte dei clienti e che firmiamo il ritiro volontario, che sono enormi illegalità. Gloria Maria Sacristan Martin non si vergogna, e per di più glielo dici e ti cancella dalla chat, né si scusa, le persone non sono sacchi di patate, noi abbiamo dignità, tra le altre cose. E un certo Luis che si definisce coordinatore. Approfitta di persone così, e senza scusarti o spiegazioni. Accadrà a loro o ai loro figli. A parte questo, ho intenzione di citarli in giudizio, è chiaro. Marmaglia illegale!

Ero in un processo di interviste con loro. Nella stanza eravamo 10 persone. 3 spagnoli e 7 latinoamericani di cui 4, se ricordo bene, avevano esperienza come telemarketing. Dopo la presentazione e facendo 2 o 3 sciocchezze davanti a un computer; una ragazza molto dispotica entra con abiti Primark e chiede ai sudamericani di andarsene e loro li chiameranno. Siamo i 3 spagnoli di cui 1 non conoscevo nemmeno il suo nome e l'altro parrucchiere di una vita senza la più remota conoscenza dell'automazione d'ufficio.
Non sei xenofobo? Che gruppo di impresentabili sei.

Sono andato a una "dinamica di gruppo", ho iniziato con mezz'ora di ritardo, ci hanno chiesto di nuovo i dati, abbiamo dovuto metterli nei loro computer e che avevamo inviato il curriculum. E per finire l'offerta per la quale mi avevano chiamato non era più, molto triste

Negreros che si dedicano a infastidire le persone nelle loro case. Quando finirà il cosiddetto telemarketing?

Ho letto le recensioni. Ho segnalato questa azienda e mi hanno chiamato per un colloquio. Ma sicuramente è una trappola. Faranno uno strano gioco per mandarmi via. Sono stato nel processo di selezione con loro da luglio 2018 e ho accumulato 15 candidature dove "seguo il processo di selezione". Madrid deve regolamentare queste società. Mi presento all'intervista e commenterò di nuovo tra qualche giorno ..... ma sono molto arrabbiato. Aspetto da un anno. Ho anche telefonato qualche tempo fa, alle 21.45, per dirmi che sono nel database, del loro database. Anche quella volta gli avevo scritto che li denunciavo. Madrid deve cambiare !!

Mi chiamano alle 10 e non si fanno vedere, NESSUNO E 'ANCORA NATO PER FARMI PERDERE IL MIO TEMPO, FAR TUTTO IL POSSIBILE PER FARVI AVERE UN BRUTTO, MALE

Currando con le sue cose buone e le sue cose cattive

Il trattamento è terribile, mi fanno andare a un presunto "colloquio" per chiedermi quanti anni ho e la mia esperienza, non si preoccupano nemmeno di leggere il CV, ti fanno perdere tempo

Recentemente ho svolto per questa azienda un corso di formazione di due settimane, SENZA REMUNERAZIONE, in cui mi hanno costretto a disporre dei mezzi materiali per svolgere le funzioni da svolgere, che è OBBLIGO DELLA SOCIETÀ. Alla fine della formazione, ci è stato detto che non ci iscriviamo ... Che peccato di azienda, l'ispezione del lavoro dovrebbe analizzare aziende come questa!

Sai che non vivi in ​​un paese del primo mondo quando ci sono aziende come questa.

Sono appena stato licenziato dalla campagna superline della banca Santander, una formazione troppo lunga e poco utile per il lavoro stesso.

È un parassita fuggire da quell'individuo.
Il resto dei coordinatori sono gentili e ti aiutano molto Non potrei lamentarmi e un buon ambiente di lavoro

Azienda in-outbound dove si trovano i call center di diversi centri di servizi di telecomunicazioni, statali e post-vendita. Hanno diversi centri sparsi per Madrid tra la tenuta di Juan Camarillo e questa zona. #PartyOnLG

E siccome non riesco a mettere uno 0 enorme, ti chiamo per fare un colloquio di gruppo in mezzo anche a lanciare un uomo nel mezzo dell'intervista e poi continuare come se niente. La cosa più divertente è che hai due settimane da 8 a 15 in un allenamento arduo con una pausa di 20 minuti in una posizione che sarà inesistente e che lo sanno, ci è stato detto l'ultimo giorno all'ETT che lo hanno fatto Non serve che nessuno li denunci perché non so se perderebbero più tempo che altro ma non hanno nessun tipo di stima né dell'operaio né di nessuno!

Sei fuggito
Ma quello sì, con buone parole

Una società che vergogna le loro interviste sono pessime e mentono più di quanto parlano e la stabilità nessuno

Ti fanno andare due settimane di allenamento e fino all'ultimo giorno non dicono niente. Da 30 ne hanno presi 3 ... un peccato

Buon posto di lavoro, conosci brave persone. Sono molto felice di lavorare lì.