The Learning House Revisione

Posto fantastico in cui lavorare! Sono stato molto fortunato ad entrare come stagista retribuito e sono stato assunto nel reparto Marketing per una posizione a tempo indeterminato al termine del mio tirocinio.
Stancatevi delle recensioni negative di questa azienda, ci sono diversi reparti, tutti con ruoli lavorativi molto diversi. Detto questo, devo ancora parlare con un dipendente infelice. Vantaggi completi offerti, permessi retribuiti, programma di rimborso delle tasse scolastiche e sconti sulle tasse scolastiche, politiche di lavoro flessibili e grande apertura alla comunicazione. Non sono mai stato in un ambiente di lavoro che consentisse così tanti feedback e una comunicazione bidirezionale. Questo è un ottimo posto per iniziare a utilizzare la tua laurea e, se hai esperienza lavorativa, ancora meglio! Crescita rapida, sicurezza del lavoro, nessuna micro-gestione, buon compenso (con aumenti e bonus).

Voglio solo permettere a chiunque si rivolga a questo posto cosa succederà. Inizierà alla grande incontrando i tuoi colleghi e il personale amministrativo superiore, portandoti fuori a pranzo il primo giorno e facendo rotolare la palla sulla tua posizione. Poi dopo un paio di settimane lo stress del lavoro prenderà il sopravvento, il che significa che i tuoi colleghi si arrabbieranno con te perché hai dimenticato di fare qualcosa di piccolo, i manager ti scriveranno se non hai completato i tuoi obiettivi quotidiani anche se lo sei impegnato con una nuova formazione o arrivato in ritardo per motivi personali. So che ci sono persone là fuori che hanno fatto domanda per lavorare qui e hanno visto la paga e i benefici. Se fossi in te, guarderei ad altre opportunità nella zona di Louisville perché ci sono molti lavori che pagano meglio e si assicurano che tu possa prenderti cura delle tue famiglie. Se qualche nuovo assunto ha domande, sarò più che felice di rispondere. Ti auguro una buona giornata.

Ambiente di lavoro stressante e personale non organizzato. Questo posto ha bisogno di un grande cambiamento nell'ambiente di lavoro. Non vale il tempo per lavorare.

Non funziona qui, è tutto flash e specchietti. Ho iniziato a lavorare qui quando ero tra un lavoro e l'altro dopo che la mia azienda ha cessato l'attività. Hanno pensato che tu aiutassi le persone e tutti sono tutti felici. Le prime settimane sono andato ad allenarmi. Non sapevo che la formazione mi avrebbe aiutato poco a fare il mio lavoro. Ho dovuto fare centinaia di telefonate al giorno. Chiamare estranei che non avevano la più pallida idea di essere chiamati. Mi è stato detto al mio colloquio che non c'erano chiamate a freddo.
Sono stato messo in una scuola da solo con un manager che era così poco accogliente con me, ha chiarito che non mi voleva lì. Era giù di morale per la maggior parte del tempo, non importa quanto fossi amichevole. La mangiatoia superiore era un po 'più amichevole, ma ho imparato presto che era una recita.
Sono stato discriminato per essere più vecchio e avere una disabilità, mi sono state poste domande inappropriate sulla mia razza più di una volta. Ciò che mi ha sconvolto di più non è il fatto di essere stato lasciato andare senza motivo. Ma si sono rifiutati di permettermi di avere il mio oggetto personale dalla mia scrivania. Alcune cose non mi erano mai tornate. Avverto tutti di non candidarsi qui. A dire il vero sono stato avvertito prima di accettare il lavoro.

Quando ho iniziato a lavorare qui come consulente per le iscrizioni nel marzo 2017, è stato un enorme passo avanti per me. Per la prima volta nella mia vita ho avuto la presa di forza, ero un impiegato stipendiato e sentivo che la mia posizione era rispettabile.

Dopo aver lavorato lì per circa un mese, ho capito subito che ero sopra la mia testa. Mi sedevo alla scrivania senza sapere cosa fare. Stavo richiamando i lead di stato, persone che avevano compilato un modulo online che mostravano interesse a tornare al college. La gente parlava in modo sgarbato, non ci era permesso contattare la scuola partner per l'orientamento. Invece ci veniva costantemente detto di fare riferimento alle SOP (Standard Operating Procedures), quindi fondamentalmente dovevamo impiegare più tempo per scavare in questo spesso manuale, a volte non ottenendo nemmeno una risposta, e dovendo comunque mantenere il nostro carico di lavoro di contattare ALMENO 150 persone QUOTIDIANO.

Avanti veloce fino alla fine del 2018, lavoro da remoto come consulente per le iscrizioni alla chat per 10 college - sì 10! Dovevo essere un'enciclopedia umana per tutte queste scuole e consegnare questi "contatti" a un "vero" consulente per le iscrizioni. Fu in questo periodo che Learning House andò esaurita a Wiley.

La mia posizione è stata completamente eliminata. Il mio manager e direttore associato delle iscrizioni lo sapeva mesi prima di dircelo. Il mio team ha ricevuto un'e-mail dal direttore delle iscrizioni che diceva che si sarebbe tenuto un incontro obbligatorio. Durante questo incontro, ci è stato detto duramente che avremmo potuto trovare un nuovo lavoro o tornare in ufficio per diventare un consulente per le iscrizioni.

Ho un figlio, una casa, un pagamento per l'auto, delle bollette (come la maggior parte delle persone). Mi sono sentito costretto a tornare in ufficio. Una volta lì, tutto il mio team ha seguito la formazione come se fossimo nuovi dipendenti nonostante lavorassimo lì per più di 2 anni, alcuni di noi più a lungo. È stato degradante e umiliante.

Ho lasciato non molto tempo dopo essere stato costretto a tornare in ufficio. Ora, non mi sarei preoccupato di scrivere questa lunga recensione se le conseguenze non fossero state così orrende. Quando cercavo un nuovo impiego, ho contattato il mio precedente manager e direttore per i riferimenti. Mi hanno detto che non potevano fornire referenze! Ho trascorso più di due anni con questa azienda e ho dovuto contattare i manager per i quali ho lavorato 5 anni prima di ottenere referenze.

Inoltre, ora che è la stagione delle tasse, ho ricevuto due W2, uno da Learning House e uno da Wiley. Insieme, il reddito supera di gran lunga quello che ho effettivamente guadagnato da gennaio 2019 a maggio 2019 quando ho lavorato lì.

Questa attività è uno scherzo. Non lasciarti ingannare dai titoli stravaganti e dallo stipendio. I vantaggi non superano gli inconvenienti! Potrei andare avanti e avanti, ma volevo principalmente sottolineare ai potenziali dipendenti la linea di fondo: ambiente di lavoro terribile (la direzione ti degraderà / umilierà / insulterà), non forniscono referenze anche dopo aver lavorato lì per oltre due anni, e c'è qualcosa di strano in corso con il dipartimento finanziario perché non è possibile che questi W2 riflettano accuratamente il mio reddito!