Talenya Revisione

A proposito di Talenya

Talenya: rivoluzionare l'approvvigionamento di talenti con l'intelligenza artificiale equa

Nel frenetico mondo degli affari di oggi, trovare il talento giusto è fondamentale per il successo. Tuttavia, i metodi tradizionali di approvvigionamento di talenti sono spesso distorti e inefficienti, portando a una mancanza di diversità nella forza lavoro. È qui che entra in gioco Talenya: una piattaforma di approvvigionamento di intelligenza artificiale all'avanguardia che livella il campo di gioco per tutti i grandi talenti.

Fondata nel 2017 da Gal Almog e Yair Shemesh, Talenya è diventata rapidamente un punto di svolta nel settore delle risorse umane. La missione dell'azienda è aumentare la partecipazione di talenti diversi in ogni pool di talenti utilizzando algoritmi avanzati e apprendimento automatico per identificare i migliori candidati di ogni estrazione.

La piattaforma di Talenya utilizza informazioni basate sui dati per aiutare le aziende a trovare candidati qualificati in modo più rapido ed efficiente che mai. Analizzando milioni di punti dati da varie fonti come profili di social media, bacheche di lavoro e reti professionali, Talenya può identificare gemme nascoste che potrebbero essere state trascurate dai tradizionali metodi di reclutamento.

Una delle caratteristiche principali di Talenya è il suo focus sull'equità. La piattaforma elimina i pregiudizi inconsci rimuovendo informazioni identificative come nome o posizione dai profili dei candidati durante il processo di selezione iniziale. Ciò garantisce che ogni candidato venga valutato esclusivamente in base alle proprie capacità e qualifiche piuttosto che a qualsiasi caratteristica personale.

Un altro aspetto unico della piattaforma di Talenya è la sua capacità di prevedere quali candidati sono più propensi ad accettare un'offerta in base ai loro modelli di comportamento passati. Questo aiuta i reclutatori a dare la priorità ai propri sforzi su coloro che hanno maggiori probabilità di convertirsi in assunzioni.

Talenya offre anche una gamma di strumenti progettati specificamente per iniziative di assunzione di diversità. Ad esempio, la sua funzione "Diversity Insights" fornisce analisi in tempo reale sulla diversità del tuo pool di candidati rispetto ai benchmark del settore in modo da poter prendere decisioni informate sulla tua strategia di assunzione.

L'azienda ha già fatto passi da gigante verso il raggiungimento del suo obiettivo di aumentare la diversità sul posto di lavoro. Solo nel 2020, Talenya ha aiutato oltre 100 aziende ad assumere più di 10.000 candidati diversi in vari settori tra cui tecnologia, finanza, assistenza sanitaria e altro ancora.

Oltre alle sue soluzioni tecnologiche innovative per i professionisti delle risorse umane, Talenya si impegna anche a restituire alla comunità attraverso varie iniziative di impatto sociale. L'azienda collabora con organizzazioni senza scopo di lucro focalizzate sull'istruzione e sullo sviluppo professionale per gruppi sottorappresentati al fine di restituire e supportare la prossima generazione di leader diversificati nella forza lavoro. Talenti è davvero al centro di tutto loro fanno!

Nel complesso, Talenya sta rivoluzionando l'approvvigionamento di talenti con la sua equa piattaforma di intelligenza artificiale che offre condizioni di parità per tutti i grandi talenti.