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8 mesi fa

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9 mesi fa

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9 mesi fa

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The company Talentkeepers is truly excellent. They provide exceptional services and go above and beyond to ensure customer satisfaction. I've been a loyal customer for several years and have always been impressed with their professionalism and attention to detail. The team at Talentkeepers is knowledgeable, friendly, and always willing to assist with any questions or concerns I have. I highly recommend Talentkeepers!

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11 mesi fa

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1 anno fa

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1 anno fa

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1 anno fa

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Working with Talentkeepers has been an absolute delight. The team is knowledgeable and dedicated, and their services are exceptional. I am extremely satisfied with their work and would not hesitate to recommend them to others. Keep up the good work!

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1 anno fa

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A proposito di Talentkeepers

TalentKeepers: favorire il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti

Per oltre due decenni, TalentKeepers è stato un leader globale nel coinvolgimento e nella fidelizzazione dei dipendenti. Le nostre soluzioni spingono i tuoi dipendenti a impegnarsi, impegnarsi ed eccellere. Comprendiamo che i dipendenti coinvolti sono la chiave del successo aziendale, motivo per cui offriamo una gamma di servizi progettati per aiutare le organizzazioni a creare una cultura del coinvolgimento.

Il nostro approccio

Noi di TalentKeepers crediamo che il coinvolgimento dei dipendenti non riguardi solo la soddisfazione sul lavoro o la felicità sul lavoro. Si tratta di creare un ambiente in cui i dipendenti si sentano apprezzati, supportati e autorizzati a contribuire al meglio con il proprio lavoro. Il nostro approccio si basa su tre principi fondamentali:

1) Ascolta: iniziamo ascoltando il feedback dei tuoi dipendenti attraverso sondaggi e valutazioni. Questo ci aiuta a capire cosa li motiva, quali sfide affrontano e come percepiscono l'organizzazione.

2) Agire: sulla base del feedback che riceviamo, lavoriamo con voi per sviluppare piani d'azione che affrontino specifiche aree di preoccupazione o opportunità di miglioramento.

3) Sostenere: ti aiutiamo a sostenere lo slancio fornendo supporto continuo attraverso strategie di coaching, formazione e comunicazione.

Le nostre soluzioni

Offriamo una gamma di soluzioni progettate per soddisfare le vostre esigenze specifiche:

1) Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti: i nostri sondaggi sono personalizzati in base agli scopi e agli obiettivi della tua organizzazione. Forniscono preziose informazioni sugli atteggiamenti dei dipendenti nei confronti del loro lavoro, manager, team e cultura generale del posto di lavoro.

2) Workshop sulla pianificazione delle azioni: facilitiamo i workshop con il tuo gruppo dirigente per rivedere i risultati del sondaggio e sviluppare piani d'azione che affrontino specifiche aree di preoccupazione o opportunità di miglioramento.

3) Programmi di coaching e formazione: forniamo programmi di coaching per manager a tutti i livelli, nonché programmi di formazione incentrati sullo sviluppo della leadership, capacità di comunicazione e altre competenze chiave.

4) Strategie di comunicazione: ti aiutiamo a sviluppare strategie di comunicazione efficaci che mantengano i dipendenti informati su novità, iniziative o cambiamenti nelle politiche/procedure dell'azienda.

Perché scegliere TalentKeepers?

Ci sono diversi motivi per cui le organizzazioni scelgono TalentKeepers come partner per favorire il coinvolgimento dei dipendenti:

1) Esperienza e competenza - Con oltre due decenni di esperienza di lavoro con organizzazioni di tutti i settori in tutto il mondo; il nostro team ha una profonda esperienza nel capire cosa guida il coinvolgimento dei dipendenti.

2) Soluzioni personalizzate - Ogni organizzazione è unica; pertanto le nostre soluzioni sono personalizzate in modo specifico per le esigenze di ogni cliente.

3) Risultati comprovati - I nostri clienti hanno visto miglioramenti misurabili nei punteggi di coinvolgimento dei dipendenti dopo aver implementato le nostre soluzioni.

4) Supporto continuo - Non forniamo solo una soluzione; forniamo supporto continuo durante tutto il processo in modo da poter sostenere lo slancio a lungo termine.

5) Leadership di pensiero - Come leader di pensiero in questo spazio; rimaniamo aggiornati con le tendenze del settore in modo che i nostri clienti possano beneficiare di pratiche all'avanguardia basate sulla ricerca.


Conclusione

In conclusione, TalentKeepers offre soluzioni complete progettate specificamente per le esigenze di ogni cliente volte a guidare l'impegno, il coinvolgimento e l'eccellenza dei dipendenti. Con oltre 20 anni di esperienza di lavoro in tutti i settori a livello globale, la nostra esperienza sta nel capire cosa spinge la motivazione dei dipendenti. Abbiamo aiutato numerosi clienti ottenere miglioramenti misurabili nel livello di impegno della loro forza lavoro che alla fine porta al successo aziendale. Scegli noi oggi come tuo partner per raggiungere una forza lavoro coinvolta!

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