TAG Employer Services Revisione

Finora lavoriamo con Tag da 11 anni. Sono stati i migliori di tutti gli altri servizi di libro paga che abbiamo utilizzato in passato e che ho utilizzato anche negli affari personali. Ottimo servizio clienti. Gestiscono tutto! Errare è umano e talvolta in 11 anni potrebbero esserci stati uno o due errori. È stato corretto rapidamente e mai alcuno sforzo aggiuntivo da parte mia. Fanno tutto ciò che ci aspettavamo dal primo giorno al presente. Consiglierei questa azienda a qualsiasi azienda! Sicuramente mi tolgono un carico dal piatto e apprezzo ognuno di loro!

Sono così felice che la mia azienda utilizzi il tag viper. Erica è una grande aggiunta alla vipera. Ho avuto alcune difficoltà con la mia assicurazione. Erica è andata oltre un ottimo servizio clienti e si è presa personalmente in carico. Viper Tag è un'ottima compagnia. li raccomando.

Fa incasinare la presa di forza TUTTO IL TEMPO !!! NESSUNA comunicazione dall'azienda che cosa così mai. Ho perso le informazioni del mio account HSA e quando ho avuto bisogno di usarlo quando ero in ospedale, mi è stato detto che la mia assicurazione non era valida. LA PEGGIORE AZIENDA DELLE Risorse umane MAI !!!

Uso Tag da oltre 2 anni. Questa azienda non si assume alcuna responsabilità per eventuali illeciti. La mia azienda ha commesso un errore e Tag ci stava addebitando commissioni e chiedendo denaro tramite il cablaggio dei fondi. La mia azienda ha lavorato con tutte le politiche in vigore da Tag quando abbiamo commesso un errore. Tag ha commesso alcuni errori nel rapporto con la mia azienda. Oggi è stato l'errore che sto passando un tempo reale. I miei DIPENDENTI NON hanno ricevuto lo stipendio !!!!! TAG non ha fatto nulla per aiutare la situazione. Poi, quando mi sono offerto di dare ai miei dipendenti un bonus di $ 100,00 per non avere la busta paga in tempo, Tag non ha voluto aiutare con la spesa di $ 400,00 per un totale di 4 dipendenti. Posso assicurare a chiunque legga questo articolo che quando la mia azienda ha commesso un errore, Tag ha ricevuto le commissioni che desideravano dalla mia azienda per aver commesso un errore. Ho chiesto a Tag come avrebbero gestito la situazione se non avessero avuto il libro paga per i dipendenti. La risposta non è stata impressionante. Fai attenzione a lavorare per questa azienda e pensaci due volte prima di utilizzare questa azienda per i servizi di libro paga. Sto cercando un altro servizio per gestire il mio libro paga.

AGGIORNAMENTO PER RISPOSTA-

La risposta di Tag è così tipica dell'alta dirigenza. ARROGANCE è fantastico !!! Il fatto che non possano ammettere alcuna colpa. Sì, ho usato parolacce perché TAG ha dimenticato di pagare tutti i miei dipendenti e poi ha dato la colpa alla nostra azienda. Questa è la mia email dall'alta dirigenza. Non mi è stato detto di andarmene.

Jason Knight <jason@tagpay.com>
Allegati
Mar 15 set, 14:33 (9 giorni fa)
a Casey@DaisyMountainPainting.com, Jenn@DaisyMountainPainting.com, Janice, Deene

Casey, volevo tornare alla nostra conversazione della scorsa settimana. Ho verificato con Deene, lei riconosce che il problema è stato interamente un errore umano da parte sua. Per favore accetta le mie più sincere scuse.

Come abbiamo discusso, a causa dell'errore, ho autorizzato l'aggiunta di un credito fattura di $ 400 al libro paga di questa settimana. Inizialmente ho capito che avevi già dato $ 100 ciascuno ai tuoi dipendenti per aiutare a causa dell'inconveniente, tuttavia, l'e-mail che abbiamo ricevuto da Jenn ha richiesto l'aggiunta di $ 100 aggiuntivi a ciascuno dei loro assegni. Anche questo è stato completato.

Alla fine della nostra conversazione, hai confermato che avresti cambiato fornitore di buste paga. Considerando la tua frustrazione, rinuncerò al requisito di preavviso di 30 giorni in modo che tu possa partire alla fine del trimestre senza conseguenze. Se ciò non è fattibile, non è un problema, comunicaci solo la data dell'ultima busta paga che desideri venga elaborata. Ho allegato il nostro questionario di terminazione per assicurarci di concludere il tuo tempo presso TAG secondo le tue istruzioni.

Saremo lieti di assisterti nella tua transizione, ove possibile, e ti auguriamo tutto il meglio!

Jason Knight
direttore delle operazioni

L'azienda più poco professionale di cui abbia mai fatto parte ... dovrebbe esaminare le grandi aziende nazionali.

TAG è stato molto utile nella creazione del nostro libro paga, 401K e assicurazione per tutti i nostri dipendenti. Mi sono affidato molto a loro per le domande e le preoccupazioni relative alle risorse umane ed erano sempre disponibili ad aiutare e fare di tutto per rendere il mio lavoro di amministratore di studio molto più semplice. Sono fantastici.

Siamo in TAG da 3 anni, passando da un servizio nazionale di paghe / risorse umane. Il passaggio ha notevolmente ridotto il tempo che devo dedicare alla gestione delle questioni relative alle risorse umane e ai salari dell'azienda. Tutti sono reattivi, educati ed estremamente disponibili in TAG.

Lavoriamo con Tag da 6 anni e siamo stati molto soddisfatti di tutti i loro servizi che ci hanno fornito, inclusi buste paga, benefit, lavoratori comp e 401k. Rendono il mio lavoro molto più semplice e rispondono sempre in modo tempestivo e molto professionale.

Usiamo TAG da 6 anni e sono sempre molto reattivi e professionali, ma personali nelle loro interazioni.

TAG mi ha dato fiducia con l'elaborazione prevalente delle buste paga dei salari. Se si verifica un problema, avere qualcuno che capisce veramente è fenomenale TAG è sempre lì per trovare una soluzione. In conclusione, mi sento come se avessi un vero partner su cui posso contare!

Sono il responsabile delle risorse umane e il dipartimento di uno e un nuovo cliente di TAG. Lavoro nelle risorse umane da oltre 10 anni e ho gestito molteplici implementazioni del software HR / Payroll. In tutti questi anni il processo è stato piuttosto stressante e prevede molte fasi che sono francamente inutili.

Posso dirti che la mia esperienza nell'implementazione del sistema Viper di TAG è stata esattamente l'opposto. Ogni membro del team mi ha aiutato con alcuni aspetti dell'implementazione e oltre. Prima del contatto iniziale con TAG non sapevo chi fossero, ma ora non so come ho gestito le risorse umane senza di loro. Il livello del servizio clienti è fenomenale, reattivo, amichevole e orientato alle soluzioni. È un vero piacere lavorare con loro.

Essere un dipartimento delle risorse umane di uno è nuovo per me, ma non mi sento come se fossi da solo perché il team di TAG fornisce una partnership così forte che è come se fossi in un dipartimento delle risorse umane di molti.

Il team TAG fornisce un eccellente servizio clienti in ogni reparto. Quando abbiamo cambiato i servizi di libro paga da un fornitore nazionale, abbiamo risparmiato denaro, tempo e siamo in grado di fornire ai nostri manager le risorse per gestire le loro comunità in modo efficace.