Recensioni 32
Filtri:
Valutazione
Linguaggio
Ordinare:
Piu recente
T
3 anni fa

Ho appena chiamato per chiedere se la mia domanda ...

Ho appena chiamato per chiedere se la mia domanda di indennità di attivazione è stata accettata. Il gentile impiegato ha risposto: "Beh, devi aspettare 30 giorni!" e lasciò cadere il ricevitore. Non tutti sanno come funziona PUP. Mi dispiace e auguro una buona giornata all'impiegato. Scusa se ti chiamo.

Tradotto
L
3 anni fa

Bene ... nel reclutamento, a parte forse tre, quat...

Bene ... nel reclutamento, a parte forse tre, quattro donne normali e simpatiche, il resto sono donne frustrate, maliziose, complesse che devono essere valutate a spese del candidato / tirocinante. Ma signor direttore - un uomo d'oro, solo poche persone che conosco dal primo piano. Se non hai avuto a che fare con quell'azienda, non farti coinvolgere in stage o tirocini :) se non in reparti diversi dall'intermediazione o dagli archivi.

Tradotto
x
3 anni fa

Perdita di tempo. C'è una leggenda secondo cui han...

Perdita di tempo. C'è una leggenda secondo cui hanno trovato un lavoro ben pagato. E seriamente, hanno solo stage in aziende cespugliose, dove dopo lo stagista arriva un altro e tutti tranne lo schiavo-petizionista sono soddisfatti. L'ufficio ha migliorato le statistiche e qualche uomo d'affari (leggi il ladro più intelligente) ha un dipendente libero. Certo, sei abbagliato dai tuoi occhi che acquisirai esperienza e sarà affatto divertente. Non sarà ... ma farai il lavoro peggiore che nessun altro avrebbe voluto fare. Di sicuro penserai che quello che ho scritto qui non è vero. Lo pensavo anch'io. Quindi scriverai tu stesso una tale opinione. Non farti ingannare per stage da 800 PLN. E se ti manda a lavorare con un contratto di prova, potresti rimanere sorpreso, perché quanto riportato nell'annuncio raramente coincide con la realtà. (stipendio, orario di lavoro, straordinario, fine settimana)

Tradotto
E
3 anni fa

Non ti giudicherò, perché va con uno scopo. Sei vi...

Non ti giudicherò, perché va con uno scopo. Sei vincolato da regole diverse e non puoi davvero fare molto. Da parte tua, un così piccolo appello
. DATORE DI LAVORO costoso,
è così difficile prevedere che uno dei dipendenti andrà in pensione e che dovrebbe essere preparato un sostituto al suo posto. A meno che non lasci il lavoro o fai turni interni. Non sorprenderti quindi durante il reclutamento che nessuna delle persone che hai scelto, tra le centinaia di candidati, ad esempio conosca il programma che viene utilizzato nella tua azienda. Come dovrebbe saperlo?
Non so perché, caro datore di lavoro, ti aspetti che una persona che si candida per una posizione sia pronta per intraprendere questo lavoro fin da subito. Non puoi piantare qualcuno e dire: "Aiutati. Funziona solo quando l'azienda è fondata e gestita. La nuova persona deve essere presentata, e preferibilmente dalla persona il cui posto deve essere preso. Non è niente di rivelatore, ma funziona sempre .
Forse non puoi permetterti di assumere una persona del genere, ma ci sono stage presso l'Ufficio del lavoro e durano abbastanza a lungo per insegnare a una persona del genere. Questo è ciò che dovrebbe essere uno stage. Sfortunatamente, i tirocinanti vengono spesso utilizzati per archiviare il lavoro o fare acquisti per i dipendenti del dipartimento in cui si rivolgono. Un tale tirocinio non prepara per alcun lavoro. Poi durante il colloquio è difficile spiegarlo. che eri in un luogo specifico per uno stage e non sai questo o quello.
Non fare, caro datore di lavoro, alla candidata domande su quale emisfero cerebrale pensa meglio di lei o sul segno zodiacale, o cosa ha cucinato per cena ... Non parlare in modo tale che il candidato senta di non essere niente vale un uomo. Non barare descrivendo il lavoro nella posizione che offri. Eviterai delusioni reciproche e la rotazione continua dei dipendenti. Una bugia ha sempre le gambe corte e introduce un'atmosfera malsana. Anche il pompelmo sta facendo il suo lavoro.
Qui, una piccola digressione all'Ufficio del Lavoro. È bello che tu abbia soldi per i tirocini, ma distribuiscili in modo ragionevole. Ricorda la definizione di tirocinio e ricorda ai datori di lavoro quale dovrebbe essere il tirocinio ed è quello che fai, altrimenti è un peccato.
Sai che il tuo rinvio non significa nulla per il datore di lavoro, perché sceglierà chi vuole. Timbrerà - Reclutamento in corso e finisce. Controlla anche se ciò che il datore di lavoro scrive sull'offerta è vero.

Tradotto
A
3 anni fa

Ok

Tradotto
K
3 anni fa

Posto terribile, ogni altro annuncio che pubblican...

Posto terribile, ogni altro annuncio che pubblicano è sbagliato. I clienti sono ostacoli inutili. Le regole hanno le loro e l'ultima cosa che vogliono è aiutarti a trovare un lavoro.

Tradotto
I
4 anni fa

La registrazione è avvenuta senza intoppi, mentre ...

La registrazione è avvenuta senza intoppi, mentre la cancellazione è già uno scherzo, sono stato informato due volte della data di cancellazione errata a causa del rapporto sull'ora di fine e dopo aver presentato la domanda non ho ricevuto risposta da molto tempo, è impossibile per chiamare l'ufficio, e quando finalmente ci sono riuscito, dopo aver ascoltato il mio caso, il destinatario ha semplicemente riattaccato.

Tradotto
A
4 anni fa

ok

Tradotto
W
4 anni fa

Le donne sono disponibili e gentili. Se ti avvicin...

Le donne sono disponibili e gentili. Se ti avvicini a loro come un essere umano, allora come un essere umano ti consiglia e ti servirà. Non ho dovuto aspettare a lungo per un incontro con il direttore.

Tradotto
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

2.7