Flightstar Aircraft Services, Inc. Revisione

Ottimo posto per cui lavorare. Cultura unita e persone fantastiche.

Mi ha costruito un aereo, molto carino. Scusa ma prendo il mio aereo e tu no.

Ottimo posto per lavorare, la paga era ottima. Sfortunatamente con la pandemia, la svolta dal turno di congedo non si adattava.

Migliorando sempre. Sempre in crescita. Sempre premuroso. Il Team Flightstar è "All In"!

In occasione del mio ottavo anniversario a Flightstar, sono impressionato dai recenti cambiamenti che hanno avuto luogo, ma ancora di più, sono entusiasta del nostro futuro nel diventare un'organizzazione "World Class" e il # 1MRO degli Stati Uniti! #teamflightstar #AllIn

Dato che mio marito ha lavorato per questa azienda per 5 anni, le risorse umane hanno costantemente incasinato il suo stipendio. Non c'è mai stata comunicazione dalla Direzione al resto degli equipaggi. Leadership molto scarsa. Quando è stato licenziato non hanno fatto nulla come richiesto dalla legge da un'azienda per assistere una famiglia che ha perso il nostro unico reddito. Non verrebbero verificati i compensi salariali per la disoccupazione. Non compilano il modulo richiesto per i Buoni alimentari. Non hanno fornito informazioni al Cobra in alcun modo tempestivo. Sono una pessima compagnia per cui lavorare secondo me!

Non è il posto peggiore in cui abbia mai lavorato, questo è certo. Mike Standard Awesome per cui lavorare. Denny, anche bravo. Ben, Albert sono bravi come alti dirigenti. Ad essere onesti un posto decente in cui lavorare. Ma come la maggior parte delle aziende, è gestito da persone che non capiscono la manutenzione e lo stress di svolgere un lavoro di qualità in un lasso di tempo ragionevole. Sono stato rilasciato per qualcosa con cui non sono d'accordo e accusato di qualcosa che non avrei mai fatto. Dirò che è una questione di giustificazione del lavoro e spero che la dirigenza superiore veda cosa sta succedendo e intervenga e lo risolva correttamente perché la maggior parte non capisce che l'aviazione è grande eppure è piccola e hanno abbastanza problemi presidiare gli ambiti di lavoro.

Reparto risorse umane molto losco. Sicuramente gioca i preferiti a determinati dipendenti e si vede.

3 anni, 4 ruoli progressivamente responsabili, 1 persona che ha riorganizzato il mio dipartimento ritenendo non più necessaria la mia posizione di supervisore. È tremendamente scoraggiante vedere il tasso di turnover così tante persone incredibili con così tanto talento andarsene senza alcuna spiegazione.

Sono stato molto fortunato a lavorare qui, all'inizio, ho ricevuto molta formazione, tutoraggio e opportunità di avanzamento. Howard è il miglior PM di Fedex e Ace è il miglior PM di Flightstar.

Mi è piaciuto molto lavorare qui. Howard G è un ragazzo fantastico per cui lavorare. Mi sono piaciute le persone con cui ho lavorato, Luis, Troy J., Tina e Ben sono solo per trovarne alcune.

La mia cassetta degli attrezzi da $ 500 piena di strumenti è stata rubata qui.