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Come startup, sapevo che volevo fare le cose nel modo giusto sul posto di lavoro. Ero fiducioso che il nostro modello di business avrebbe avuto successo, ma volevo solo ringraziare tutti in Fair Measures per tutto il loro aiuto con gli altri elementi. Sento che io e il mio team abbiamo imparato molto e credo fermamente che ora siamo meglio attrezzati per affrontare qualsiasi problema sul posto di lavoro che possa sorgere. Grazie mille!
TradottoAvevo problemi con alcuni dei manager qui, ma ho iniziato a impiantare le cose che ho imparato a un seminario Web di Fair Measures e ho davvero notato alcuni cambiamenti pronunciati in meglio. Mi sento come se avessimo sviluppato un migliore senso di unità sul posto di lavoro e noto una personalità aziendale più evidente che si manifesta nelle tasche. Grazie!
Tradotto
Fair Measures, Inc. è un fornitore leader di formazione sul diritto del lavoro con istruttore per dirigenti e dipendenti. L'azienda offre programmi di formazione in aula e online progettati per aiutare le organizzazioni a rispettare le leggi federali e statali sul lavoro, ridurre il rischio di contenzioso e creare un ambiente di lavoro più inclusivo.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore, Fair Measures si è affermata come partner di fiducia per aziende di ogni dimensione. Il team di formatori esperti dell'azienda comprende avvocati, professionisti delle risorse umane e altri esperti in materia che hanno una vasta conoscenza del diritto del lavoro.
Uno dei principali vantaggi dei programmi di formazione di Fair Measures è la loro flessibilità. L'azienda offre opzioni di formazione sia in loco che online per soddisfare le esigenze di diverse organizzazioni. Ciò significa che le aziende possono scegliere il formato che funziona meglio per loro in base a fattori quali budget, vincoli di programmazione e disponibilità dei dipendenti.
Oltre ai suoi programmi di formazione standard, Fair Measures offre anche soluzioni personalizzate su misura per soddisfare specifiche esigenze organizzative. Ciò può includere lo sviluppo di contenuti personalizzati o l'erogazione di sessioni di formazione in più sedi all'interno di un'organizzazione.
Un altro vantaggio offerto da Fair Measures è l'impegno ad aggiornarsi sui cambiamenti del diritto del lavoro. L'azienda aggiorna regolarmente i materiali dei corsi per riflettere nuove leggi o sentenze dei tribunali che potrebbero avere un impatto sui datori di lavoro.
I corsi di Fair Measures coprono una vasta gamma di argomenti relativi al diritto del lavoro, tra cui la prevenzione della discriminazione, la prevenzione delle molestie, la conformità a salari e orari, la conformità FMLA, la conformità ADA tra gli altri. Questi corsi sono progettati non solo per i manager ma anche per i dipendenti in modo che possano comprendere i loro diritti ai sensi di queste leggi, il che aiuta a creare una cultura del posto di lavoro inclusiva in cui tutti si sentano apprezzati indipendentemente dal loro background o status
Nel complesso, Fair Measures fornisce soluzioni complete per le aziende che desiderano rimanere conformi alle leggi sul lavoro in continua evoluzione, creando al tempo stesso un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano apprezzati. Con opzioni di consegna flessibili, soluzioni personalizzate e formatori esperti che rimangono aggiornati con i cambiamenti nelle leggi sul lavoro, le misure eque si distinguono come fornitore di soluzioni one-stop-shop quando si tratta di formazione sul diritto del lavoro
fairmeasures.com
