Eastern Software Corporation Revisione

Una bella azienda con cui iniziare, apprendere e sviluppare competenze professionali.
Ambiente di lavoro sano e sostegno ai colleghi.
Ogni giorno ti dà un nuovo apprendimento qui.

Amichevole: collega disponibile, superiore di talento e tollerante. Alta curva di apprendimento.

L'equilibrio tra lavoro e vita familiare è molto buono
Ottieni vibrazioni positive dal senior management
Lavori sodo, il tuo duro lavoro è sicuramente pagato
Lo stipendio non ha mai ritardato
In aumento del tempo

Buone opportunità per i freschi di iniziare la loro carriera, ambiente amichevole, colleghi, project manager sono stati molto collaborativi, opportunità in loco di trattare con i clienti, conoscenza del progetto, ecc. Voglio dire, nel complesso questa è la migliore organizzazione per iniziare la carriera.

Buona organizzazione con un buon ambiente, gestione solidale e utile dipartimento delle risorse umane.

È un'ottima azienda con cui lavorare. Buon ambiente di apprendimento in cui i tuoi anziani e manager ti spingono continuamente verso la perfezione. Colleghi disponibili e cultura di squadra amichevole ti mantengono motivato e ti aiutano a raggiungere una crescita professionale e personale. Nessuno può aspettarsi di più

Peggiore azienda .. peggiore gestione delle risorse umane.

Ottima compagnia per le matricole ... Manager gentile e solidale.

Atmosfera molto buona e il personale è molto gentile.

Lavorare per ESS Pvt ltd è stato un piacere e il supporto del direttore, del dipartimento Risorse umane e finanza è straordinario. Le opportunità di carriera sono buone e la stabilità è lì. Il signor Sanjay Agarwala è una persona umile ma concentrata che guida tutti nell'organizzazione al massimo delle loro prestazioni. Chiunque cerchi di migliorare le proprie capacità e guidato da buoni leader può entrare a far parte dell'organizzazione. Il resto della squadra è utile e di supporto.

L'equilibrio tra lavoro e vita familiare è molto buono
Ottieni vibrazioni positive dal senior management
Lavori sodo, il tuo duro lavoro è sicuramente pagato
Lo stipendio non ha mai ritardato
In aumento del tempo

È stato meraviglioso far parte dell'azienda.
- Grande cultura del lavoro, sei responsabile di quello che fai e ti senti apprezzato.
- È fantastico lavorare con un team di talento.
- Hai ampie opportunità di migliorare le tue capacità mentre lavori.

Peggiore azienda IT

ESS è la peggior azienda che abbia mai visto in vita mia. Affermano di avere 30 anni con centinaia di clienti ma sono crollati entro 15 giorni a causa della pandemia corona. Lo stesso 20 marzo hanno tagliato lo stipendio del 50% e inviato il 50% dei dipendenti in LWP (congedo senza retribuzione) dal 20 aprile.
Alcuni dei punti principali che le persone dovrebbero sapere prima di aderire:

1. Infrastruttura orribile per uffici (nella sede centrale in Sezione 63, Noida). Sembra il suo appartamento di 1000 piedi quadrati.
2. Nessuna polizza di sinistro per i dipendenti.
3. 2 anni di obbligazione.
4. 1 °, 3 ° e 5 ° sabato di lavoro.
5. Ancora usano l'impressione del pollice per la presenza.
6. Nessuna struttura di trasporto
7. Nessuna caffetteria. Nessuna macchina da tè / caffè.
8. La cosa più importante NESSUNA SICUREZZA DEL LAVORO.

È una tipica azienda di Lala. Suggerisco di non accettare mai la loro offerta.
Hanno imbarcato molte persone il 20 febbraio e il 20 marzo, ma li hanno tenuti su LWP dal 20 aprile in poi. La gente ha lasciato il lavoro e si è unita a loro fidandosi di loro, ma ESS li ha lasciati in mezzo.

Ogni settimana il senior manager cerca persone da mettere in "ferie senza paga".
Per favore, non unirti mai a questa azienda nella vita, altrimenti la tua carriera sarà rovinata. Hanno le peggiori politiche.

Ottima compagnia
E il personale

Un feedback reattivo del tuo lavoro e tutto è buono

Il primo lavoro è sempre fantastico iniziare con un'organizzazione del genere

Ottimo posto per le matricole per imparare e crescere. Non solo ti insegna le necessità tecnologiche e i prerequisiti del dominio, ma offre ampie opportunità a coloro che vogliono imparare oltre e uscire dalla folla

Il posto migliore per le matricole per imparare e crescere. Ambiente di lavoro positivo.
I manager sono bravi anche la loro capacità di vedere i progetti dall'ideazione al completamento è davvero encomiabile.
Un bel posto in cui lavorare in generale.

Questa azienda è un bel posto dove lavorare alla 101 della mia vita

Azienda basata su ERP con la maggior parte dei suoi clienti in Africa.

È una buona compagnia se stai cercando un corriere a lungo termine.

Grande opportunità per i più freschi di iniziare la loro carriera, ambiente amichevole, colleghi, project manager sono stati molto collaborativi, opportunità in loco di trattare con i clienti, conoscenza del progetto ecc. Intendo dire che nel complesso questa è la migliore organizzazione per iniziare la carriera. grande esperienza per lavorare in un'organizzazione così straordinaria con team meravigliosi.

Ottimo ambiente di lavoro.

Molto da imparare ed esplorare.

Voglio candidarmi in questa azienda come sviluppatore di software, per favore dimmi come posso applicare Sono più fresco

Bene, qui è dove lavoro
Adoro il posto!

È un'ottima azienda con cui lavorare. Buon ambiente di apprendimento in cui i tuoi anziani e manager ti spingono continuamente verso la perfezione

Non andateci ..... quelli che stanno andando a ESS per un colloquio suppongo che dovrebbero pensarci una volta per scegliere questa peggiore compagnia ...

I prodotti dell'azienda sono eccellenti.
Anche i leader dell'azienda sono bravi, imparerai tante cose nuove e l'ambiente di lavoro è fantastico.

Questo posto ha il miglior ambiente in cui lavorare. Puoi trovare una famiglia come la natura di manager e colleghi d'ufficio. Il posto migliore per imparare per principianti ed esperti. Ebizframe è il prodotto ERP di punta di questa azienda. Qui, offre opportunità di sviluppo software in molte tecnologie.

Ottime opportunità di apprendimento. Gestione solidale.

Questa azienda non ha diritto a una sola stella. Un'organizzazione così economica e di terza classe, mette il 60% dei dipendenti in "Leave Without pay" e il restante 40% riceve solo il 45-50% di stipendio ogni mese in questo momento difficile. I manager hanno costretto i membri del loro team a dimettersi dall'azienda con il commento "L'azienda non sta pensando a te, lascia l'organizzazione al più presto". Tutto questo perché per salvare il proprio lavoro. È un'azienda di livello 5 CMM degli ultimi 30 anni ma non può sopravvivere entro i 12 giorni iniziali di blocco, ha tagliato lo stipendio del 50% di tutti i dipendenti dell'azienda nel marzo 2020, questa organizzazione non merita la valutazione di livello CMM 5 ma non Non so chi sia stato l'idiota ha dato loro questa valutazione. Se vuoi rovinare la tua carriera, unisciti a loro.

Buona organizzazione per apprendere e raggiungere il tuo obiettivo professionale e personale. Abbiamo prodotto e leader eccellenti.

Voglio fare domanda per sviluppatore PL / SQL in questa azienda. qualcuno può aiutarmi a fornire l'ID email delle risorse umane o il contatto diretto? Sono un più fresco completato il mio MCA.

Non molto bravo all'inizio ... molta pressione, carico di lavoro, in seguito i dipendenti iniziano a sentirsi come se fossero a casa loro. Dirigenti e colleghi di cooperative. Buon posto per lavorare.

compagnia fasulla e tutti sono imbroglioni, le persone sono lì specialmente mangiatoie. non meritano una sola stella.

Grande curva di apprendimento per le matricole.Opportunità in loco. Grandi gestori. Un ottimo posto in cui lavorare in generale.

Professionisti :
* Ottima compagnia per le matricole.
* Hai l'opportunità di comunicare direttamente con il cliente e lavorare a stretto contatto con loro.
* Hai l'opportunità di andare all'estero.
* Ottieni l'accesso all'intera fonte dove puoi imparare il più possibile.
* Diventi Techno-funzionale poiché finiresti per diventare funzionale.
anche la conoscenza.
* Sviluppo complessivo di una personalità professionale.

Contro:

* Nessuna opzione per cambiare tecnologia.
* Devo firmare un legame.
* La gestione fa schifo (salvo poche persone) alla grande.
* Non avrai voce in capitolo nei processi decisionali.
* Le politiche delle risorse umane fanno schifo.
* Scala salariale inferiore.

spero che sia d'aiuto . Ti auguro il meglio