Chesapeake Employers' Insurance Company

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3 anni fa

Sicuramente un setup. Lavorano insieme allo Stato....

Sicuramente un setup. Lavorano insieme allo Stato. Per le aziende che forniscono assistenza agli anziani nel Maryland Workers Comp è obbligatorio. Non esiste una compagnia assicurativa alternativa che puoi usare - NESSUN'ALTRA compagnia assicurativa può fornire un'assicurazione contro i lavoratori - solo loro. Sono l'unico gioco in città! Monopolio! Com'è quello per una configurazione?

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3 anni fa

ci vogliono mesi o anni per ottenere il trattament...

ci vogliono mesi o anni per ottenere il trattamento. Si è infortunato nel 2016, ci è voluto un anno per fare un intervento chirurgico quando è stato richiesto 3 mesi dopo l'infortunio. Poi ha preso un altro anno per un altro trattamento. Oltre 3 anni e mezzo di finale per ricevere un trattamento. E non aspettarti controlli regolari, a volte sono passato 5 mesi senza controlli

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3 anni fa

Hanno continuato a tagliare il mio assegno terribi...

Hanno continuato a tagliare il mio assegno terribile compagnia perché il mio affitto è andato indietro, quindi riattivare l'assegno solo per spegnere di nuovo le persone che lavorano per questa azienda che si spalancano quando arrivano lì

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3 anni fa

È la più grande compagnia di imbrogli. Tutto quell...

È la più grande compagnia di imbrogli. Tutto quello che gli interessa sono i SOLDI. Siamo piccole imprese che pagano così tanto e ogni anno siamo controllati da loro per scoprire quanti soldi abbiamo guadagnato, se le nostre tasse mostrano un PICCOLO reddito extra LA NOSTRA COMPENSAZIONE DEI LAVORATORI AUMENTA .. Ho pensato che come azienda senza pretese avremmo potuto ottenere sconti. Noi proprietari di Small business soffriamo perché aziende come Chesapeake Employers. Non consiglio questa compagnia ... Purtroppo questa azienda è tutta una questione di soldi.

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3 anni fa

Molto subdoli, poco professionali, indifferenti, f...

Molto subdoli, poco professionali, indifferenti, fabbricatori di storie, principalmente lenti con documenti tempestivi, hanno medici loschi sul loro libro paga, eviteranno le tue telefonate, ti martelleranno con più avvocati loschi per trascinare le cose, ti negheranno il trattamento e hanno mentito audizione con la commissione.

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3 anni fa

Compagnia terribile da affrontare. Regolamentato d...

Compagnia terribile da affrontare. Regolamentato dallo stato e "senza scopo di lucro", ma ti inseguono con alti tassi e controllano le tue viscere per ottenere ogni centesimo possibile. Addebitarti anche i tuoi abbonati finché non provi il contrario. Se durante l'audit manca qualche documentazione, troveranno un modo per farti pagare per una copertura che non rivendicherai mai poiché si tratta di sottotitoli con le loro società legittime. Croooook totali

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3 anni fa

Costoso

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3 anni fa

Ferito sul lavoro? Non affrontare questo gruppo di...

Ferito sul lavoro? Non affrontare questo gruppo di truffatori senza un avvocato. Proveranno ogni trucco storto che conoscono per non pagarti quello che meriti. Con un edificio pieno di avvocati che aspettano solo di imbrogliarti.

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4 anni fa

BRIAN SHERRODE è un BUGIARDO

BRIAN SHERRODE è un BUGIARDO
Ha detto al lavoro che ho detto che il mio infortunio non era legato al lavoro, inoltre ho detto che anch'io ero andato dal mio dottore primario, un'altra bugia è andata al Mercy Hospital. Se questo è il tipo di persone che assumono BUONA FORTUNA

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4 anni fa

Fanno schifo. Super pigro. Tutto quello che devono...

Fanno schifo. Super pigro. Tutto quello che devono fare è chiamare l'ospedale e farsi carico dei miei pagamenti. Ma no, ricevo più avvisi di pagamento dall'ospedale e continuo a portarli alle risorse umane. E contattano qualcuno a Chesapeake. Niente. Ho dovuto farlo da solo per farlo. Dopo che un esattore mi ha contattato. Ottimo lavoro ragazzi. Davvero un esempio straordinario.

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4 anni fa

Ho 2 mesi cercando di comunicare con lui incaricat...

Ho 2 mesi cercando di comunicare con lui incaricato degli audit e niente che risponde, abbiamo inviato lettere via fax, per posta e niente che risponde, li chiamo e dove se frequentano velocemente è fare i pagamenti e per quello se ottengono un traduttore veloce, ma l'audit non si degna nemmeno di ottenere nulla Penso che il signor sia razzista o non gli piace fare il proprio lavoro come dovrebbe essere, addebitare se inviano documenti ogni settimana ma per correggere gli errori lo fanno non guarda le carte che un branco

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4 anni fa

Mio marito combatte queste persone dal 1988. Non f...

Mio marito combatte queste persone dal 1988. Non fanno altro che lanciare blocchi stradali e costringerti a portarli davanti alla commissione per le cose a cui hai diritto. Molestano i tuoi dottori al punto che hanno paura di trattarti. Mi piacerebbe che tutto ciò che è stato maltrattato e molestato da loro per avviare una suite di azioni di classe. Sarò il primo a salire a bordo. Ho 20 anni di email di prova, chiamate, lettere ecc. per dimostrare che questo è ciò che sta succedendo. Se qualcuno vuole farlo, contattami tramite face book.

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4 anni fa

Immagino che non sia una coincidenza che il loro p...

Immagino che non sia una coincidenza che il loro punteggio di recensione sia così basso. Ho avuto un lieve infortunio al ginocchio che nell'arco di un mese è peggiorato. Quando l'ho controllato, il medico mi ha detto che avevo bisogno di un intervento chirurgico. L'assicurazione non mi ha coperto perché non ho denunciato l'infortunio entro 30 giorni. Per buona fede, non appena mi sono fatto male al ginocchio, avrei potuto facilmente provare a raccogliere i soldi dell'assicurazione ma ho aspettato per assicurarmi di stare bene. Quando il chirurgo mi ha detto che avevo bisogno dell'intervento (il mio lavoro mi richiede di essere fisicamente attivo), ho presentato la mia richiesta che è stata rifiutata. Dopo anni passati a pagare per ottenere una protezione in caso di infortunio, ho capito che questa azienda era una truffa. Dopo aver minacciato di denunciarli perché erano completamente immorali, si sono offerti di rimborsarmi tutti i soldi che avevo pagato nel corso degli anni, che era inferiore a quanto sarei stato pagato se avessero mantenuto la loro parte dell'accordo. Azienda non etica.

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4 anni fa

Totale pezzi di immondizia umana, IL PEGGIORE DEL ...

Totale pezzi di immondizia umana, IL PEGGIORE DEL PEGGIORE ... Se sei un lavoratore infortunato e questa azienda rappresenta il tuo datore di lavoro, VIENE SCOPATO !!! ... Hanno tonnellate di avvocati che sanno come aggirare il sistema ..... Non vogliono che tu sappia che sono l'ex FONDO ASSICURATIVO PER LAVORATORI INFORTUNI aka IWIF .... ATTENZIONE, sei stato avvertito

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4 anni fa

L'azienda è ottima per quanto riguarda l'approvazi...

L'azienda è ottima per quanto riguarda l'approvazione medica, ma per quanto riguarda il pagamento non è molto buona. Il mio assegno religiosamente arrivava lo stesso giorno ogni settimana tranne per 2 settimane in cui non ho ricevuto il mio assegno. Quando ho chiamato si sono comportati come se non fosse un loro problema e devo aspettare 10 giorni lavorativi prima che possano emetterne un altro. Mi hanno mentito dicendo che non ero l'unico ad avere un problema una di quelle settimane in cui in realtà lo ero.
Pietoso !!!!!!!!

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A proposito di Chesapeake Employers' Insurance Company

Compagnia assicurativa dei datori di lavoro di Chesapeake: specialista in compensazione dei lavoratori

Se sei un imprenditore nel Maryland, sai che l'assicurazione per la compensazione dei lavoratori non è solo un requisito legale, ma anche una parte essenziale della protezione dei tuoi dipendenti e della tua attività. E quando si tratta di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro nel Maryland, c'è un nome che spicca: Chesapeake Employers' Insurance Company.

La Chesapeake Employers' Insurance Company fornisce assicurazioni contro i lavoratori nel Maryland dal 1914. Con oltre un secolo di esperienza, la società è diventata la più grande compagnia di assicurazioni contro i lavoratori dello stato. Ma cosa distingue Chesapeake Employers dagli altri assicuratori? Diamo un'occhiata più da vicino.

Presenza locale e dedizione incrollabile

Uno dei fattori chiave che hanno contribuito al successo di Chesapeake Employers è la sua presenza locale e la dedizione incrollabile ai proprietari di aziende e ai loro dipendenti. A differenza di molti assicuratori nazionali, Chesapeake Employers comprende le esigenze uniche delle aziende nel Maryland e fornisce un servizio personalizzato su misura per le esigenze specifiche di ogni cliente.

L'azienda dispone di una rete di agenti locali che lavorano a stretto contatto con i clienti per garantire loro la giusta copertura per le loro esigenze. Questi agenti sono a conoscenza delle leggi e dei regolamenti del Maryland in materia di assicurazione contro gli indennizzi dei lavoratori, quindi possono aiutare i clienti a risolvere eventuali problemi di conformità.

Oltre alla sua presenza locale, Chesapeake Employers ha anche una dedizione incrollabile ai propri clienti. L'azienda comprende che ogni posto di lavoro è diverso, quindi offre soluzioni personalizzate progettate per soddisfare le esigenze uniche di ogni cliente. Che tu sia un piccolo imprenditore o gestisca una grande azienda, Chesapeake Employers può fornirti una copertura completa a tariffe competitive.

Competenza nell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro

Un altro fattore che distingue Chesapeake Employers dagli altri assicuratori è la sua esperienza nell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. L'azienda è specializzata esclusivamente in questo tipo di copertura, il che significa che ha una comprensione senza precedenti dei rischi coinvolti e del modo migliore per mitigarli.

Chesapeake Employers impiega sottoscrittori esperti che valutano attentamente il profilo di rischio di ciascun cliente prima di offrire opzioni di copertura su misura per loro. Questo approccio garantisce che i clienti ottengano esattamente ciò di cui hanno bisogno senza pagare extra non necessari o essere sottoassicurati.

L'azienda offre anche ampie risorse sul suo sito Web per i datori di lavoro che cercano informazioni su come gestire al meglio i rischi per la sicurezza sul posto di lavoro o gestire efficacemente i reclami se un dipendente si infortuna sul lavoro.

Impegno per la sicurezza

Da Chesapeake Employers, la sicurezza viene prima di tutto, sia per i dipendenti che per i datori di lavoro. L'azienda lavora a stretto contatto con le aziende di tutti i settori in tutto il Maryland fornendo programmi di formazione progettati specificamente per ridurre gli infortuni sul lavoro, aumentando i livelli di produttività all'interno delle organizzazioni attraverso efficaci pratiche di gestione della sicurezza come l'identificazione dei pericoli e l'implementazione di misure di controllo, tra le altre volte a ridurre i tassi di occorrenza di incidenti/incidenti all'interno dei luoghi di lavoro in vari settori in tutti i confini giurisdizionali dello Stato MD in cui operiamo e anche oltre i nostri confini!

Collaborando con le aziende in modo proattivo piuttosto che reattivo dopo che si sono verificati incidenti; aiutiamo a prevenire gli incidenti prima che si verifichino, identificando i potenziali pericoli con sufficiente anticipo prima che causino danni, salvando così vite umane e prevenendo gli infortuni, garantendo al contempo la conformità ai requisiti normativi che disciplinano gli standard di salute e sicurezza sul lavoro applicabili all'interno del nostro ambiente operativo.

Conclusione

In conclusione, se stai cercando una copertura assicurativa completa per la compensazione dei lavoratori da parte di esperti che comprendano le tue esigenze specifiche come imprenditore che opera all'interno dei confini giurisdizionali dello Stato MD; allora non guardare oltre la compagnia di assicurazioni del datore di lavoro di Chesapeake! Con oltre 100 anni di esperienza al servizio di aziende come la tua in tutto questo grande stato; offriamo un servizio personalizzato supportato da un'esperienza impareggiabile quando si tratta di proteggere i tuoi beni più preziosi: i tuoi dipendenti!

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