Mi avevano comunicato che era stato programmato un colloquio con il loro cliente ma era stato posticipato tre volte e anche loro hanno smesso di comunicare. Sandhya era il punto di contatto.
La comunicazione anche dettagli come l'ora del colloquio.
Poche cose possono aiutarli ad essere di classe mondiale. Auguri.
Non hanno idea di come coordinarsi tra i dipendenti e le aziende. C'è zero professionalità. Per favore chiudi la tua organizzazione se non hai professionalità anche dopo 20 anni di servizio.
TradottoIl personale è molto patetico, non sanno nemmeno come trattare il candidato
Mi hanno chiamato per un colloquio e dopo hanno detto che il manager siamo impegnati a incontrare personale e compagnia molto stupidi, inoltre non andiamo ragazzi a sprecare tempo e denaro in compagnia
Non così professionale in termini di pianificazione di un colloquio e adesione allo stesso. Continuano a cambiare gli orari programmati. Non ordinano le cose con largo anticipo.
TradottoMi ha chiamato per un colloquio. Necessario il pass per entrare ma nessuno risponde al telefono o mi ha richiamato. Ho sprecato i miei soldi e il mio tempo.
TradottoBakwas bakwas company. il peggiore è il peggiore che abbia mai visto questo tipo di gestione, CEO e account manager peggiori e irresponsabili. gestione molto disgustosa e stupida nessuna professionalità. se niente è allenamento molesteranno i dipendenti. seriamente chi mai si unirà chiederò loro di non aderire a questa azienda
TradottoHo appena avuto un'esperienza peggiore. Come mi hanno detto che sono stato selezionato il 4 ottobre e dopo un mese hanno detto che stanno cercando il candidato giusto. Quindi è stata un'esperienza così brutta e peggiore
TradottoNon è una buona azienda con cui lavorare, in quanto non forniscono esperienza / lettera di sollievo anche dopo un numero di n mesi, anche dopo aver raggiunto gli obiettivi e dato affari all'azienda in quegli 1,3 anni di esperienza lavorativa con questa azienda.
TradottoPersone INDECENTI. Questo Anlage sembra collaborare con persone che sanno dire bugie in modo eccellente e fare false promesse e rubare curriculum / dettagli personali dai candidati. Non sarà una sorpresa se utilizzeranno i nostri dati per commettere frodi sul lavoro.
Anche nel 2017, il loro staff di Bangalore mi ha mentito riguardo a un walk-in e lei mi ha convinto di questo anche se non ero interessato. in seguito ho scoperto che non ero nemmeno richiesto per quel walk-in. I miei sforzi con la preparazione, il viaggio e le spese sono andati sprecati a causa sua. E questa volta, sono le loro frodi nel personale di Mumbai e ha preso in modo eccellente i miei dati per un lavoro per niente rilevante. Ho chiaramente controllato con lui e mi ha parlato della mia precedente peggiore esperienza. Ha parlato abilmente fino a prendere tutti i dettagli e poi è scomparso.
QUANDO COMINCIANO A COMPORTARSI DECENTI E PROFESSIONALI?
Buona azienda per il reclutamento delle risorse umane .. specialmente nel settore IT
TradottoLe persone che hanno sostenuto il colloquio non hanno avuto la cortesia di base su come parlare con una candidata, questa sembra essere una società gestita da casa, ero troppo qualificato per il ruolo che mi hanno offerto, quindi suggerisco a tutti voi di non partecipare questa compagnia.
Tradotto
Anlage HRO Services: rivoluzionare il modo di lavorare
Sei stanco della solita routine lavorativa? Vuoi cambiare marcia e sperimentare un modo di lavorare completamente nuovo? Non guardare oltre Anlage HRO Services.
Anlage è un fornitore leader di servizi di outsourcing delle risorse umane, che offre soluzioni innovative per aiutare le aziende a semplificare i processi delle risorse umane e migliorare i profitti. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore, Anlage si è affermata come partner di fiducia per le aziende che desiderano ottimizzare le proprie strategie di gestione della forza lavoro.
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I nostri servizi sono progettati per farti risparmiare tempo e denaro, migliorando al contempo le prestazioni complessive delle risorse umane. Esternalizzando a noi le tue funzioni HR, puoi concentrarti su ciò che conta davvero: far crescere la tua attività. Il nostro team di professionisti esperti si occuperà di tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane in modo che tu possa concentrarti sull'aumento delle entrate e sul raggiungimento del successo.
Una cosa che ci distingue dagli altri fornitori di outsourcing delle risorse umane è il nostro impegno per l'innovazione. Esploriamo costantemente nuove tecnologie e metodologie per migliorare i nostri servizi e stare al passo con i tempi. Il nostro obiettivo non è solo quello di soddisfare, ma superare le aspettative dei nostri clienti fornendo loro soluzioni all'avanguardia che diano risultati concreti.
Comprendiamo che la fiducia è essenziale quando si tratta di esternalizzare funzioni critiche come la gestione delle risorse umane. Ecco perché ci prendiamo molta cura di costruire solide relazioni con i nostri clienti basate su trasparenza, comunicazione e responsabilità. Crediamo nell'essere aperti sui nostri processi in modo che i nostri clienti possano avere completa fiducia nella qualità del servizio che ricevono da noi.
Oltre a fornire servizi di outsourcing delle risorse umane di prim'ordine, offriamo anche servizi di consulenza per le aziende che cercano indicazioni su come gestire al meglio la propria forza lavoro. Il nostro team comprende alcuni dei professionisti più esperti del settore che possono fornire preziose informazioni sulle migliori pratiche per gestire i dipendenti in modo efficace.
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