Avco Consulting, Inc Revisione

Mi è davvero piaciuto lavorare con Avco Consulting negli ultimi 5 anni, mi piace l'attenzione della gestione e la spiegazione in modo più dettagliato quando si tratta di apprendimento.

Qualunque cosa! Le persone sono tutte super gentili e amichevoli, probabilmente perché siamo tutti trattati con rispetto. Atmosfera davvero rilassata e familiare, ma non ferma la tua capacità di lavorare come in altri posti. La direzione si prende davvero il tempo per parlare con tutti e ascoltare le opinioni.

Lavoro con AVCO da 6 anni ed è un posto di lavoro eccellente. L'azienda si preoccupa sinceramente dei propri dipendenti. La gestione è molto cordiale, trasparente e desiderosa di guidare quando possibile, ho consigliato l'azienda a molti amici e parenti e continuerò a farlo.

Ottimo posto in cui lavorare. La direzione mostra sincero interesse per i dipendenti e per le soluzioni ai loro problemi e fornisce supporto e guida quando possibile.

Questa azienda NON smetterà di inviare e-mail le proprie hot list ai reclutatori. Non solo ho ricevuto un sacco di e-mail della loro hot list nel corso degli anni, ma ogni volta che lo faccio CHIAMO il reclutatore e gli faccio togliere il mio nome / e-mail dalla sua lista mentre siamo al telefono. Quindi inoltro l'email all'FTC in violazione di CAN-SPAM. Eppure non fa niente. Non ho idea di cosa fare, ma AVCO è di gran lunga la peggiore società di consulenza in circolazione quando si tratta di inviare spam ai reclutatori con i loro candidati. Dovrebbero essere multati pesantemente dalla FTC (e forse lo sono) ma sono sicuro che più email ricevo, più volte le segnalerò e più conversazioni arrabbiate posso avere con i loro reclutatori.

In tutta serietà; le "hot list" funzionano mai? A mio parere, questo approccio al reclutamento è estremamente pigro nella migliore delle ipotesi. Non riesco a immaginare che Anil Kumar Geragani sia l'unica persona in Avco Consulting che adotta questo approccio "spam". Ma sono d'accordo nel dare la colpa a lui ...