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La maggior parte dei dirigenti dell'ABS, che è anc...

La maggior parte dei dirigenti dell'ABS, che è anche USHL, cioè Automated Benefit Services e US Health And Life, sono molto dittatori e mettono i dipendenti l'uno contro l'altro. È un'azienda familiare, quindi molte persone sono in qualche modo imparentate o amici di dirigenti o manager, quindi devi stare davvero attento a quello che dici perché le persone lì amano chiacchierare e diffondere voci e metterti nei guai. Troverai parenti e amici avanzati senza che ti venga data nemmeno una possibilità e anche quando l'amico o il parente è inesperto o incompetente, e ovviamente quelle persone che scoprirai ottengono i buoni aumenti e ottengono anche bonus quando il resto di noi no. Quindi questo schiaccia davvero molto il tuo spirito. L'altra cosa negativa è che sei scoraggiato dal dare suggerimenti perché è tutto considerato come se stessi insultando i manager, ma dovrebbero vederti perché vuoi aiutare l'azienda. Ho letto da qualche altra parte della compagnia che è legata alla mafia di Detroit e non ho visto nulla che mi faccia pensare che, a parte la segretezza e gli atteggiamenti come se fossi il re e tutti dovrebbero smettere di fare quello che stanno facendo e baciarmi piedi. Anche la paga è davvero diseguale, puoi guadagnare come $ 18 e la persona accanto a te riceve $ 22 e lavora meno, ma immagino che sia ogni azienda.

La cosa buona è che l'azienda ti permette di decollare quando ne hai bisogno ma non ti paga. Ho anche sentito persone con uno stipendio lamentarsi di dover prendere mezza giornata PTO quando hanno avuto modo di ammalare un bambino malato anche se potrebbero aver lavorato un giorno o due in più la settimana precedente.

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A proposito di Automated Benefit Services, Inc.

Automated Benefit Services, Inc. è una delle principali società di gestione dei benefici sanitari che offre prodotti e servizi innovativi per connettere persone, fornitori e datori di lavoro per una gestione efficiente dei benefici. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore, Automated Benefit Services si è affermata come partner di fiducia per le aziende che desiderano semplificare l'amministrazione delle prestazioni sanitarie.

In Automated Benefit Services, comprendiamo le complessità della gestione dei benefici per i dipendenti nell'ambiente aziendale frenetico di oggi. Ecco perché offriamo una suite completa di prodotti e servizi progettati per semplificare il processo e far risparmiare tempo e denaro ai nostri clienti. Le nostre soluzioni includono tutto, dagli strumenti di registrazione online al software di elaborazione delle richieste di risarcimento, il tutto supportato dal nostro team di professionisti esperti che si dedicano a fornire un servizio clienti eccezionale.

Una delle nostre offerte principali sono i nostri servizi TPA (Third Party Administrator). In qualità di TPA, agiamo come intermediari tra datori di lavoro e compagnie assicurative o altri fornitori di prestazioni. Ci occupiamo di tutti gli aspetti dell'amministrazione del piano per conto dei nostri clienti, tra cui l'elaborazione delle richieste, la verifica dell'idoneità, la gestione della rete del fornitore e altro ancora. Esternalizzando queste attività a noi, le aziende possono concentrarsi su ciò che sanno fare meglio lasciando i dettagli del loro programma di benefici per i dipendenti in mani capaci.

Oltre ai nostri servizi TPA, offriamo anche una gamma di prodotti per la gestione delle prestazioni sanitarie progettati pensando sia ai datori di lavoro che ai dipendenti. La nostra piattaforma di iscrizione online consente ai dipendenti di iscriversi facilmente ai piani scelti durante i periodi di iscrizione aperti o quando si verificano eventi della vita qualificanti come matrimonio o nascita/adozione/perdite ecc. I datori di lavoro possono utilizzare questa piattaforma non solo per l'iscrizione ma anche per il monitoraggio tassi di partecipazione dei dipendenti che li aiutano a prendere decisioni informate sulle offerte di piani futuri.

Il nostro software di elaborazione dei sinistri è un altro prodotto chiave che ci distingue dalle altre società di gestione delle prestazioni sanitarie oggi disponibili perché automatizza molti processi manuali che consentono di risparmiare tempo e ridurre gli errori, aumentando al contempo la precisione e l'efficienza in ogni fase del processo! Ciò significa tempi di risposta più rapidi sui pagamenti delle richieste che si traducono in dipendenti più felici che ricevono un rimborso tempestivo per le spese mediche sostenute nell'ambito dei loro piani sanitari.

In Automated Benefit Services Inc., siamo orgogliosi di essere all'avanguardia nell'innovazione quando si tratta di soluzioni di gestione delle prestazioni sanitarie, cercando sempre modi migliori che aiutino le persone ad accedere a cure di qualità senza rompere i conti bancari! Riteniamo che sfruttando la tecnologia e l'analisi dei dati combinate con l'esperienza umana; possiamo fornire risultati superiori rispetto ai metodi tradizionali utilizzati da altri prima di noi!

In conclusione: se stai cercando un partner esperto che capisca le tue esigenze quando si tratta di gestire i programmi di assistenza sanitaria della tua azienda, non cercare oltre Automated Benefit Services Inc.! Con oltre due decenni di esperienza alle spalle e soluzioni tecnologiche all'avanguardia come le nostre; potrai stare tranquillo sapendo che ci prendiamo cura del benessere dei tuoi dipendenti mantenendo bassi anche i costi!

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Automated Benefit Services, Inc.

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