3 anni fa
Appassionato di bambini! Dicono che i leader di un...
Appassionato di bambini! Dicono che i leader di un'azienda siano i principali motori della cultura dell'azienda. In qualità di esperto sostenitore dei servizi di salute comportamentale negli Stati Uniti, ho avuto l'opportunità di lavorare a lungo con la leadership di Youth Opportunity e posso garantire la loro dedizione e impegno nel cercare di fare ciò che è giusto per i molti giovani e famiglie che servono. Costruire e mantenere una cultura organizzativa di passione e impegno per migliorare la vita dei giovani in difficoltà è una sfida enorme per qualsiasi organizzazione di salute comportamentale, ma è una sfida che questa leadership accetta volentieri ogni giorno!
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