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Forza lavoro 21c: rivoluzionare il modo in cui gestiamo dipendenti, genitori e assistenti familiari in stato di gravidanza
Workforce 21c è un'azienda specializzata nella fornitura di soluzioni innovative per la gestione di dipendenti incinte, genitori e assistenti familiari. Con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro più inclusivo, Workforce 21c è dedicato ad aiutare le organizzazioni di tutte le dimensioni a superare le complessità del supporto dei propri dipendenti nelle transizioni più significative della vita.
In Workforce 21c, comprendiamo che la gestione della gravidanza e della genitorialità può essere difficile sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. Ecco perché abbiamo sviluppato una suite di strumenti e risorse progettati per aiutare le aziende a creare politiche di supporto a vantaggio di tutti i soggetti coinvolti.
Il nostro prodotto di punta è il nostro kit di strumenti per la sistemazione in gravidanza. Questa risorsa completa fornisce ai datori di lavoro tutto ciò che devono sapere sull'accoglienza delle lavoratrici gestanti ai sensi della legge federale. Dalla comprensione dei requisiti legali allo sviluppo di politiche di alloggio efficaci, il nostro toolkit consente alle aziende di supportare facilmente le proprie dipendenti in stato di gravidanza rimanendo conformi alla legge.
Oltre al nostro Toolkit per la sistemazione in gravidanza, offriamo anche una gamma di altre risorse progettate specificamente per i genitori che lavorano. La nostra Guida alla politica sul congedo parentale fornisce indicazioni sullo sviluppo di politiche di congedo parentale efficaci che soddisfino le esigenze sia dei datori di lavoro che dei dipendenti. Offriamo anche programmi di formazione progettati per aiutare i manager a supportare i membri del loro team durante la gravidanza e la genitorialità.
Ma il nostro impegno per creare un ambiente di lavoro inclusivo non si ferma alla gravidanza e alla genitorialità. Riconosciamo anche le sfide affrontate dai caregiver familiari che stanno bilanciando il lavoro con la cura degli anziani o dei propri cari. Ecco perché abbiamo sviluppato risorse appositamente studiate anche per questo gruppo.
Il nostro Family Caregiver Toolkit fornisce informazioni su come i datori di lavoro possono supportare i loro dipendenti di assistenza mantenendo la produttività sul posto di lavoro. Dalle opzioni di programmazione flessibile all'accesso ai servizi di consulenza, il nostro toolkit offre soluzioni pratiche a vantaggio sia degli operatori sanitari che dei loro datori di lavoro.
Noi di Workforce 21c crediamo che sostenere le lavoratrici gestanti, i genitori e gli assistenti familiari non sia un bene solo per i dipendenti, ma anche per il business. Creando un luogo di lavoro più inclusivo, le aziende possono attrarre e trattenere i migliori talenti, migliorare il morale e la produttività dei dipendenti e ridurre il turnover.
Se stai cercando soluzioni innovative per supportare i tuoi dipendenti durante le transizioni più significative della vita, non guardare oltre Workforce 21c. Il nostro team di esperti è dedicato ad aiutare le organizzazioni a creare politiche di supporto a beneficio di tutti i soggetti coinvolti. Contattaci oggi per saperne di più su come possiamo aiutare la tua azienda a prosperare nella forza lavoro del 21° secolo.
workforce21c.com
