Westport one Revisione

Greg McDowell è stato più che fantastico. Non avevo mai usato un reclutatore prima e ha reso il processo incredibilmente facile. La comunicazione era puntuale! I suggerimenti e i suggerimenti dell'intervista sono stati incredibilmente utili. Greg non ha avuto problemi a condividere i documenti dell'intervista con mio figlio che presto si sarebbe laureato. Altamente raccomandato. In effetti, ho già consigliato Greg e Westport One a un amico che ha bisogno di un reclutatore coinvolgente.

È stato fantastico lavorare con Robert. È stato con noi in ogni fase del processo e si è assicurato che non ci fossero sorprese durante il processo.
Non avevo mai lavorato con una società di reclutamento di terze parti prima, tuttavia, dopo la mia esperienza con Robert e il suo team, lo consiglierei a chiunque sia alla ricerca di un'opportunità.
Mille grazie a Robert e al team per tutto ciò che hanno fatto!

Hanno lavorato con me per trovare un nuovo lavoro. Inizialmente mi è piaciuto il processo di lavoro con Dan Flachsbart. Ha fatto tutte le domande giuste per darmi ciò di cui avevo bisogno. Sfortunatamente verso la fine del processo ha iniziato a essere molto ingannevole e mi ha continuamente nutrito di bugie sulle mie prospettive. Avrebbe promesso di rispondermi con qualsiasi notizia, ma continuava a schivarmi. Se questo è ciò che Westport One rappresenta dai suoi reclutatori, non sono un'azienda che vale il tuo tempo.

Ho avuto a che fare con Dan Flachsbart per un'opportunità di lavoro. L'ho trovato molto professionale, competente e molto disponibile. Che uno ottenga o meno il lavoro, non dipende da lui, ma fornisce aggiornamenti tempestivi e un quadro chiaro della situazione. Avendo lavorato nel settore IT per quasi 20 anni, principalmente come appaltatore indipendente, ho avuto a che fare con molti reclutatori e lavorare con Dan è stata una delle esperienze migliori. Gli auguro un successo continuo nei suoi sforzi.

Ron è stato fantastico e si è preso cura dei minimi dettagli, quindi non ho dovuto!

Charlie Sutton *davvero* ha lavorato duramente per assicurarmi la posizione; le sue intuizioni e suggerimenti sono stati decisamente strumentali e apprezzo il suo genuino interesse per me.

Dan è un reclutatore molto professionale e appassionato specializzato in lavori IT. Mi ha tenuto aggiornato sul processo su base giornaliera e ha trascorso del tempo con me al telefono per prepararmi e guidarmi per un'intervista telefonica e si è anche offerto di aiutarmi con le prossime interviste. Vorrei che ogni reclutatore fosse appassionato come Dan e si preoccupasse di collocare i candidati nei ruoli dei loro sogni.

Ho lavorato con Dan Flachsbart per inserire diversi dipendenti nella mia organizzazione. Dan ha svolto un ottimo lavoro nel comprendere i requisiti del ruolo e nel rimanere coinvolto durante l'intero processo. Lo consiglio vivamente.

Dan Flachsbart mi ha chiesto cosa volevo dal mio prossimo lavoro. Ho risposto che mi piaceva il lavoro che stavo facendo ma sentivo di essere sottopagato, quindi se potessi scrivere il mio destino, lavorerei per un'azienda in cui potrei fare lo stesso lavoro, avere gli stessi benefici o simili, avere più opportunità di avanzamento di carriera e guadagnare di più. Il lavoro che mi ha trovato ha tutte le carte in regola. Il mio stipendio è aumentato di oltre il 50%, il pacchetto di benefici è quasi identico, ho grandi prospettive di carriera e ora lavoro da casa e passo più tempo con la mia famiglia.

Tyler è uno dei migliori reclutatori con cui ho parlato. In realtà capisce la costruzione ed è ben collegato. Era molto ben informato su cosa stava succedendo nel mercato e su chi stava costruendo cosa. Era estremamente professionale, ma con i piedi per terra. Immagino che il motivo per cui mi è piaciuto l'approccio di Tyler è stato perché non ha cercato di vendermi e costringermi in gola a un'azienda come la più grande. Aveva molte posizioni aperte (lavori reali non contratti) ma si è concentrato sull'apprendimento di me e su ciò che volevo. Bel lavoro ragazzo!