Virginia Transformer Corp. Revisione

Ho lavorato 4 anni per il loro non rispetto per gli altri se hai bisogno di lasciarti per essere scritto. Sono stato licenziato perché sono stato chiamato dal capo dell'azienda per discutere di come migliorare la mia area di lavoro, il capo era a pranzo sono stato chiamato in ufficio quindi è tornato non gli piaceva e le persone che non l'avrebbero fatto difendi me, sono stato licenziato 1 settimana dopo !!!

Hanno detto che sarebbero stati in grado di caricare alle 8 del mattino sabato mattina, sabato 10 ore e ancora non va bene, hanno detto che non era colpa loro, quindi chi è la colpa è se hanno detto che era pronto, non possono nemmeno ammettere le loro bugie

Se hai un'esperienza precedente limitata e sei stato senza lavoro per un po ', ti consiglio vivamente di cercare lavoro altrove poiché questa azienda non ha la pazienza di dare a persone nuove come me il tempo adeguato per migliorare. Li ho specificatamente informati che avrei richiesto 60 giorni per arrivare alla pari. Mi hanno lasciato andare dopo le 10.

Virginia Transformer ha un ambiente tossico. Il top management (vedi Presidente e proprietario) rende molto chiaro che TUTTI sono sostituibili, i dipendenti sono semplicemente merci e non hanno un valore maggiore dei componenti necessari per la costruzione dei trasformatori. Il lavoro straordinario è essenzialmente obbligatorio (come il sabato mattina), ma non sarai ricompensato per il tuo tempo extra (non sei proprio sicuro di come sia legale, forse non lo è?) ... Non ho mai lavorato per un'azienda con un top così tossico " down "cultura in cui il capitale umano è così sottovalutato ... scioccante.

Credo che l'ambiente orribile dell'azienda sia chiaramente stabilito dal suo CEO / proprietario e non ha la capacità di cambiare a causa dei condizionamenti culturali. Per me, un tocco di umanesimo potrebbe ridurre la "porta girevole" che si sta svolgendo a VT e migliorare il "risultato finale", ma questo richiede un po 'di empatia e comprensione e questo non accadrà ...

L'azienda ha una cattiva reputazione per non proteggere il lavoratore o la qualità del prodotto che realizza. Enorme turnover della sua qualità di persone e il continuo mascheramento del processo di qualità nella realizzazione di un prodotto di qualità.

Se decidi di utilizzare i prodotti fabbricati da questa azienda, preparati a fare la dovuta diligenza nel controllare tutti gli angoli del processo di produzione per garantire un prodotto di qualità. Il vecchio detto, "ottieni quello per cui hai pagato in prezzo per un motivo".

Azienda gestita in modo più efficiente che abbia mai visto nei miei 71 anni. La fanno "roba buona!"