Trextel Revisione

Dec 2019.

I had to reschedule the interview. Also I was 7 minutes late to the interview, my fault, I own it - really the fault of my ex-girlfriend who made me late (and she cost me 7 jobs and indirectly led me to being homeless - but that's a story for another day).

I aced all their questions with aplomb and depth and I clearly was more knowledgeable than these morons. Their feedback said that I was searching for answers and not as prepared for the talk as he would like. WTH. I have a 130 IQ and I am a FORCE OF NATURE and I can learn any subject quickly and accurately. These people wouldn't recognize greatness if it slapped them in the face. The only reason I considered a position at a place with a truly awful reputation was because I was at a very low and rough point in my life.

They kept the interview going way too long (about 45 minutes) even though they knew that they were not going to hire me. Which illustrates to me what a waste of time this position would have been had they hired me. Some were even reading emails on their laptop during the interview. These are the kind of places that will destroy your soul and spirit.

Too many bl**k people is an obvious red flag. Stay away from this sh**hole.

Stay humble and buy bitcoin.

È sempre un piacere lavorare con il signor Garrett.

Ci ha incaricato di lavorare sui progetti di Chick Fil A a Bel Air, MD. Nella seconda fase hanno cambiato project manager. La mia azienda ha contrattato 2 giorni di lavoro per loro conto, dopo il fatto, più il viaggio, e alla fine ci hanno messo in giro dietro pagamento per 30 giorni. Alla sesta chiamata che richiede il pagamento hanno ritenuto opportuno pagarci solo una tassa di viaggio di $ 85 per 2 GIORNI DI LAVORO !!! Dopo aver spiegato a Stan Coley (PM) che avremmo perseguito il pagamento tramite un consiglio legale, presentando il privilegio di un meccanico contro CFA e chiedendo danni punitivi, ha iniziato a ridere. Al di là frustrato / aggravato. A questo punto presenteremo / perseguiremo la questione attraverso il consiglio legale e perseguiremo anche i danni punitivi e vedremo chi finisce per ridere alla fine. Abbastanza triste e deludente come questa azienda sia andata in discesa da quando la nuova gestione ha preso il potere. Abbiamo lavorato per Trextel negli ultimi 5-6 anni. Negli ultimi 2 anni ci hanno preso in giro facendo promesse non mantenute di farci contrattare per altri 18 siti nell'area della PA, cosa che non è mai avvenuta. Non prendere NIENTE che i rappresentanti di questa azienda ti dicano al valore nominale. Suona tutto bene al telefono finché non scopri che sono pieni di $ @)%.

Non professionale. I tecnici sono molto sotto pagati e raramente sono puntuali.

Il signor Garrett mi ha aiutato a risolvere i problemi che stavo avendo. Ottimo servizio clienti e comportamento professionale.

È così bello essere associati a un'azienda che si preoccupa veramente di entrare in contatto con le persone, i clienti e la comunità. Non si limitano a parlare, ma a camminare.

Fai attenzione a fare lavori per questi ragazzi. Cercare di ottenere il pagamento è come tirare i denti. Inoltre, cercare di raggiungere il reparto di supporto è la stessa cosa. Project Managment non risponde a chiamate o messaggi.Se sei un'azienda o un'attività, sconsiglio vivamente di utilizzare Trextel. Non hanno la conoscenza o il SUPPORTO.

Maureen Williamson non ha apprezzato il mio tempo, mi ha fatto estrarre 2 scale da 10 piedi e 16 piedi, terminando nuovamente CAT6 maschio all'AP e femmina al pannello di permutazione nel rack. Chiamare il supporto tecnico di molti per includere il supporto tecnico Aldi, il che non mi ha aiutato perché nessuna richiesta di assistenza è stata generata da Maureen Williamson. Ho avuto 3 siti Aldi più altri 2 ticket ieri, ho trascorso 3 ore a risolvere i problemi di 1 sito Aldi di cui il mio contatore ha rilevato che la porta Meraki Switch non era programmata per il full duplex. MAUREEN WILLIAMSON il diavolo ora dice che hanno avuto problemi in passato in cui dovevano cambiare le porte AP sullo switch, 3 ore dopo e 16 piedi in aria. Per favore, spara questo ...

Ottobre ho festeggiato i miei 7 anni con Trextel.

Personalmente non ho altro che cose positive da dire. Mi piace la cultura e i miei colleghi. Adoro il modo in cui restituiamo alla comunità collaborando con enti di beneficenza locali. Abbiamo un grande cuore e ho visto in prima persona quanto è grande.

A volte siamo super occupati ma ci riuniamo per portare a termine il lavoro.

Sono molto a mio agio con la direzione dell'azienda.

Questa azienda non paga i propri tecnici a sufficienza né in modo tempestivo.

Da dove comincio!
Sono impiegato da Trextel da oltre 2 anni. Ho visto aspetti negativi ma gli aspetti positivi vanno oltre !. Questa azienda ha onestamente cercato di rendere i propri dipendenti una priorità e lo hanno fatto, questo non accade dall'oggi al domani, ma abbiamo chiesto e hanno sentito le nostre voci. Ho lavorato con altre aziende che non hanno mai mostrato interesse per vedere se stavi andando bene. Ti forniscono tempo di qualità per assicurarti che tu stia bene con te stesso, il tuo lavoro e le persone che ti circondano. Ho visto molti ottimi colleghi andare, ma credo nelle ragioni per cui sono state prese le decisioni.
La mia squadra oggi è fantastica. Siamo una famiglia e mi sento fortunato a far parte di Trextel. Hanno riconosciuto il mio duro lavoro e mi hanno fornito incredibili opportunità e semplicemente non finisce. Abbiamo valori fondamentali che vengono rispettati e sono orgoglioso di essere dove sono oggi con Trextel. Grazie!

La leadership è impegnata e attiva con i dipendenti. I vantaggi sono ottimi anche se un po '$$. Le persone di Trex fanno di questo un posto in cui mi piace lavorare e loro sono Trextel. L'azienda stessa sta facendo crescere la propria attività e ci sono alcuni problemi crescenti come con qualsiasi organizzazione, ma a causa della leadership e dei dipendenti viene gestita con considerazione, un genuino desiderio di fare un lavoro eccellente e di essere brave persone. Zero rimpianti per entrare a far parte di questa azienda e non vedo l'ora di vedere cosa riserva il futuro!

Non professionale, niente uniformi o etichette con il nome. Nessuna chiamata prima di presentarsi e molto atteggiamento quando sono stati interrogati.

Trextel è sicuramente un'ottima azienda con cui lavorare e con cui collaborare. Persone fantastiche concentrate nel fornire il meglio ai nostri clienti, partner e colleghi.

Trextel, di recente ho lavorato per questa azienda. Ho fatto un lavoro per loro in un grande lotto. Quando sono arrivato al lavoro per le istruzioni alle 6 del mattino nessuno era disponibile a darmi istruzioni. Ho chiamato Trextel il giorno successivo e il loro socio ha spiegato che non iniziano la loro giornata lavorativa fino alle 7 del mattino. Sono tornato sul sito più volte sotto le istruzioni dei loro supervisori. Alla fine, due giorni dopo, ho potuto svolgere il lavoro. Ho tirato 3 cavi da un'estremità all'altra di Big Lot. Ovviamente usando il mio materiale. Ho completato il lavoro. Ho implorato il loro dipartimento di contabilità di pagarmi. Chiamo da settimane. Sono rimasto sorpreso dal tono in
voce del loro servizio clienti, il coraggio di me per voler essere pagato. Nessuno di Trextel comunicherà con me. Recentemente hanno smesso di rispondere alle mie telefonate. Questa azienda è una truffa! Non consiglio di fare affari con loro

Sono un project manager con questa azienda da poco più di un anno. Questa è di gran lunga la migliore azienda per cui abbia mai lavorato! La direzione ti tratta con rispetto e si è veramente impegnata nei confronti dei propri dipendenti. Amo il fatto che le persone con cui lavoro abbiano la mia schiena e io la loro schiena. Mi piace il mio lavoro e spero di restare qui a lungo. Grazie Trextel per una meravigliosa opportunità!

Iniziamo innanzitutto dicendo che ho presentato una domanda per questa "azienda" e finora su più account è stata un'incredibile perdita di tempo, intervistare Jennifer e parlare al telefono con Andy, oltre a fare 3 interviste di persona era come strappare un cerotto da un taglio che non era ancora guarito. Ho messo la ciliegina sulla torta di tutte quelle interviste che ho fatto per niente perché hanno tirato fuori la posizione. In seguito ho ricevuto un'altra chiamata da un reclutatore che sta reclutando per questa azienda solo per scoprire che la posizione è ancora disponibile. Intendiamoci tutto questo è stato nel corso di un mese. Non sprecate il vostro tempo continuate a cercare un lavoro migliore le recensioni che ho letto da altre persone dimostrano che questa azienda è uno spreco. Oh, e il ragazzo con cui ho intervistato indossava una maglietta di Final Fantasy nell'intervista che professionale!

Forever 21 molestie:
È stata comunicata la sostituzione dell'estensore cellulare per la riprogrammazione. Durante il processo di check out il MOD ha contattato la sicurezza del centro commerciale per comunicare che deve avvenire la partenza dal sito. Ho spiegato il processo e la procedura di riprogrammazione durante l'attesa con Forever 21 IT Dispatch. Dove poi è stato comunicato che io e il mio animale di servizio dovevamo lasciare immediatamente il sito a causa della mancanza di comunicazione su chi stavamo rappresentando in loco. Dove ho riattaccato il telefono durante il check out e riprogrammato e ho chiarito che la comunicazione non era stata presentata prima di quel punto di riferimento, registrato l'evento, chiarito per conto di Forever 21 e Trextel, e il sito è uscito a disagio. Alla partenza del centro commerciale siamo stati quindi avvicinati da 3 dipendenti pubblici e il "capo della sicurezza del centro commerciale" ha verificato l'ordine di lavoro, ed è stato minacciato e molestato che se fossimo tornati al sito sarei stato arrestato. Ma stai scherzando?!? Falsi e completamente inappropriati anche fuori dal contesto di un incarico standard. Trextel ha quindi annullato l'incarico dopo che è stato approvato per il pagamento. Molto poco professionale.

Ho lavorato in Trextel per due anni nel reparto allestimento e magazzino. Ho iniziato come tecnico di staging entry level e mi sono fatto strada fino alla posizione di Team Lead. Ottima azienda con opportunità di crescita dall'interno.

Impari molto su un'azienda dal modo in cui trattano i suoi dipendenti, il che è facile quando i tempi sono buoni, ma impari molto di più quando vedi come affrontano insieme le tempeste. Nonostante il clima incerto e tempi senza precedenti, Trextel ha continuato a onorare i valori fondamentali mettendo i dipendenti al primo posto, prendendosi cura del cliente e operando utilizzando principi biblici. L'approccio proattivo dell'azienda ha consentito al team di leadership di trasferire senza problemi i dipendenti a un modello completamente remoto prima di essere incaricato. Una mossa che ha protetto l'intera squadra. La comunicazione tra dipendenti e clienti è stata esemplare e l'atteggiamento positivo "si può fare" continuerà a portare questa azienda lontano.

In uno spazio che aiuta i partner e i clienti di Fortune 1-1000 a trasformare, implementare e supportare insieme le tecnologie mission-critical, alcune cose si distinguono: i cambiamenti grandi, altamente complessi e rapidamente dirompenti sono una costante e creano enormi sfide attraverso ogni settore per grandi organizzazioni.

Trextel è molto fortunata ad avere una così vasta esperienza con un fantastico team dedicato che lavora in modo proattivo e abile nell'esecuzione per mantenere i successi dei nostri partner e clienti come la massima priorità ogni giorno.

Questa azienda non valuta il tempo che gli appaltatori impiegano per lavorare per loro. Hanno inviato 4-5 tecnici in un sito nel corso di un mese per lavorare senza apparecchiature in loco. Si potrebbe pensare che avrebbero saputo che l'attrezzatura non era in loco dopo aver inviato il secondo tecnico. Quando mi è stato assegnato un ordine di lavoro per loro, hanno fatto un accordo per il pagamento, ma poi hanno rinnegato l'importo del pagamento a causa dei loro errori. Consiglierei di stare molto attenti a fare lavoro per questa azienda in quanto ovviamente non gestiscono un'attività professionale e potresti non essere pagato per il tuo tempo. Le aziende pensano di utilizzare i loro servizi dovrebbero stare attenti così come è ovvio ciò che può accadere.

Trextel ha un ottimo ambiente di lavoro in cui i dipendenti sono trattati come una famiglia con grande rispetto, il che aumenta il nostro morale. Tutti sono molto felici ed energici qui e disposti a lavorare di più poiché siamo trattati molto bene. Abbiamo un ottimo lavoro di squadra, dove tutti sono disposti ad aiutarsi a vicenda!