Thumbtack Technology Revisione

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È tutto falso stronzate mi sono iscritto 2 giorni fa con loro spendo quasi $ 80 con loro ho una foto con la mia recensione quindi in pratica quello che c'è da raccontare è cosa fanno e come fanno. Vogliono che tu compri queste monete che è la prima volta con lo sconto, ma dopo assicurati di essere pronto per essere violentato da loro. Fanno tutto da soli, non ci sono clienti, è tutto falso e nella foto lo stesso aspetto è stupido
Il cliente chiede 3/4 volte di lavoro tutto non è solo un cliente con gli stessi nomi che mi torna con lavori diversi e gli stessi indirizzi

Ho scritto loro nessuna risposta.

Poi ho citato il cliente e ho dato loro prezzi economici buoni prezzi ma nessuna risposta 10 clienti e nessuna risposta wow

Thumbtack è basato su WeWork Charging Bull da diversi anni. Il loro team è sempre desideroso di supportare gli altri membri della comunità e spesso si impegna in eventi pubblici. Di recente abbiamo ospitato una sessione di incontro con il CEO in cui i membri di WeWork hanno potuto interagire con i fondatori in una sessione interattiva di domande e risposte, che ha visto la partecipazione del CEO di Thumbtack Ben. Grazie per essere qui, ragazzi!

Thumbtack è un'azienda straordinaria con cui lavorare! Si preoccupano per te e fanno di tutto per il tuo successo. Sviluppatori di talento e professionali e il team di controllo qualità sono molto accurati e notano ogni piccolo dettaglio che ti sei perso o che non hai nemmeno pensato. Quando hai più bisogno del loro aiuto, lavoreranno fino a tardi o anche durante le vacanze / i fine settimana. Perché a loro importa. Inoltre, un team di supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, che risponde alle tue richieste in pochi minuti: fa davvero la differenza. Siamo estremamente soddisfatti della nostra scelta!

Lavoro con Thumbtack da più di 4 anni e sono costantemente stupito dalla professionalità e dedizione che tutti dimostrano nei confronti sia dei colleghi che dei clienti. È stato entusiasmante lavorare in un ambiente così positivo in cui possiamo concentrarci sulla fornitura di valore ai nostri clienti.

Il talento insostituibile se ne va non appena vede gli altri e il proprio duro lavoro inizia ad affondare nel pantano di tante cose:

1. doppi standard, tolleranza eccessiva verso dichiarazioni sessuali molto inappropriate, conversazioni oscene e maleducate, morsi alla schiena, rottura del contratto e abuso verbale nei confronti di clienti e potenziali clienti.

2. Le osservazioni verbalmente offensive rivolte sia al personale interno che a persone esterne erano comuni, dallo sminuire i loro commenti in una conversazione al parlarne, o persino a litigare nelle e-mail del team.

3. Strumenti obsoleti e false promesse per valutazioni, recensioni e bonus.

4. Abbattere idee innovative che portano ai talenti più rari che escono dall'azienda in più sedi.

5. Parolacce e commenti dispregiativi sulle donne all'interno dell'area di lavoro che hanno offeso molte ma nessuno avrebbe detto nulla per paura della loro sicurezza sul lavoro

6. Errori di retribuzione e / o ritardata retribuzione

7 Ore di lavoro irragionevoli durante il viaggio

Sarei più dettagliato, ma per evitare di identificare in modo specifico certe persone, alla fine mi limiterò a ricapitolare con un detto vecchio stile: "Chi è in un buco: smettila di scavare!"

Esci finché puoi: verrai svuotato e svuotato nonostante la voglia di lavorare con i talenti oltreoceano! E sebbene Donald Trump non sia il biscotto più nitido nel barattolo, sono d'accordo con questa citazione, "senza passione non hai energia, senza energia non hai NIENTE".