A proposito di Thanawala consultanc services
Servizi di consulenza Thanawala: il tuo partner di fiducia per i servizi attuariali e di consulenza
Thanawala Consultancy Services è una società leader di attuari e consulenti con sede a Mumbai, in India. Con anni di esperienza nel settore, ci siamo affermati come partner di fiducia per le aziende che desiderano gestire i propri benefici per i dipendenti e altri tipi di passività.
Il nostro team è composto da professionisti altamente qualificati che sono esperti in scienze attuariali, finanza, contabilità e gestione del rischio. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per comprendere le loro esigenze uniche e fornire soluzioni personalizzate che soddisfino i loro requisiti specifici.
In Thanawala Consultancy Services, offriamo una vasta gamma di servizi che includono valutazioni attuariali, consulenza sui benefici per i dipendenti, rendicontazione finanziaria secondo vari standard contabili (IFRS/US GAAP/IND AS), consulenza sulla gestione del rischio, fusioni e acquisizioni, servizi di supporto per la due diligence tra gli altri .
Valutazioni attuariali:
Siamo specializzati nella fornitura di valutazioni attuariali per vari tipi di benefici per i dipendenti come piani di gratuità, piani di incassamento di ferie (EL/HPL), piani pensionistici (benefici definiti/contributi definiti), piani sanitari post-pensionamento ecc. Il nostro team utilizza modelli statistici avanzati per calcolare il valore attuale delle obbligazioni future derivanti da tali benefici. Aiutiamo inoltre i nostri clienti a rispettare i requisiti normativi relativi alle valutazioni attuariali.
Consulenza sui benefici per i dipendenti:
Forniamo servizi di consulenza completi relativi ai benefici per i dipendenti come la progettazione e l'implementazione di nuovi piani di benefit o la ristrutturazione di quelli esistenti; benchmarking rispetto agli standard del settore; rispetto dei requisiti normativi; programmi di comunicazione e istruzione ecc. Il nostro obiettivo è aiutare i nostri clienti ad attrarre e trattenere i talenti offrendo pacchetti di vantaggi competitivi gestendo i costi in modo efficace.
Rapporto finanziario:
Assistiamo i nostri clienti nella preparazione dei bilanci in base a vari standard contabili come IFRS/US GAAP/IND AS che richiedono alle società di divulgare informazioni sui loro obblighi di benefici per i dipendenti nei loro bilanci. Il nostro team aiuta le aziende a determinare il/i tasso/i di sconto appropriato in base alle condizioni di mercato e ad altri fattori, a calcolare il valore attuale delle obbligazioni future e a fornire le informazioni richieste dai principi contabili.
Consulenza sulla gestione del rischio:
Aiutiamo i nostri clienti a identificare, valutare e gestire i rischi associati ai loro piani di benefici per i dipendenti. Il nostro team conduce valutazioni del rischio per identificare potenziali rischi come il rischio di longevità, il rischio di investimento, il rischio di tasso di interesse, ecc. Forniamo anche raccomandazioni su come mitigare questi rischi attraverso strategie di investimento o tecniche di copertura appropriate.
Servizi di supporto alla due diligence su fusioni e acquisizioni:
Assistiamo le aziende nello svolgimento di due diligence relative ai benefici per i dipendenti durante fusioni e acquisizioni. Il nostro team aiuta le aziende a valutare l'impatto finanziario delle potenziali passività derivanti dai piani di benefici per i dipendenti e fornisce raccomandazioni su come gestire queste passività dopo la fusione/acquisizione.
In Thanawala Consultancy Services, ci impegniamo a fornire servizi di alta qualità che soddisfino le esigenze dei nostri clienti nel rispetto degli standard etici. Crediamo nella costruzione di relazioni a lungo termine con i nostri clienti basate sulla fiducia e sul rispetto reciproco.
Se stai cercando un partner affidabile per servizi attuariali e di consulenza in India, Thanawala Consultancy Services è quello che fa per te. Contattaci oggi per saperne di più su come possiamo aiutare la tua azienda ad avere successo!
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