4 anni fa
Come se pagare 10.000 dollari a semestre non fosse...
Come se pagare 10.000 dollari a semestre non fosse abbastanza per finanziare i sempre deludenti programmi atletici del Texas Tech. Le mani avide dello staff presidenziale della TTU hanno escogitato un'altra truffa, intendo "programma". Questo è specificamente progettato per separare studenti, docenti e personale dai loro soldi. Pagare per un servizio che molte università offrivano gratuitamente. Ora puoi pagare quasi $ 600 per avere il privilegio di parcheggiare a un miglio di distanza dal campus. Oh, vuoi parcheggiare bene nel campus che ti costerà circa mille dollari con il prezzo che aumenta ogni anno. Ma tu dici: "Sono un dipendente, non è una richiesta irragionevole di parcheggiare a pochi passi dal mio edificio". Beh, ti sbagli ragazzino, hanno un parcheggio per i dipendenti, ma devi pagare circa 200+ a termine solo per parcheggiare dall'altra parte dell'enorme campus. Se saresti costretto a utilizzare un sistema di autobus estremamente inaffidabile per farti lavorare con 30 minuti di ritardo. Ma non è sufficiente per TTU vendere semplicemente i parcheggi enormemente costosi. No, i soldi veri sono nei servizi di monitoraggio criminale che girano per scattare foto di auto parcheggiate legalmente e costringendoti a pagare una tassa solo per esistere. Guidare in un parcheggio per lasciare un passeggero al loro edificio, paga una tassa. Parcheggia l'auto proprio accanto a un cartello che dice che questa è l'area in cui parcheggi, paga una tassa. Hai già pagato $ 40 in una stazione di pagamento in modo da poter parcheggiare anche da remoto vicino a dove devi essere per un'ora, paga un'altra tassa. Quando invii loro un'e-mail sull'assurdità delle tasse fornendo prove fotografiche lo stesso giorno in cui sei stato informato come richiesto. Non riceverai una risposta fino a 30 giorni dopo dicendo che non era sufficiente. Quindi ricevi una penale aggiuntiva per il ritardo perché hai aspettato troppo a lungo per inviare le prove. Se decidi di entrare in ufficio preparati ad affrontare il personale del tutto poco professionale, che sembra quasi godersi la miseria delle persone per cui viene pagato. Il fatto che docenti e studenti non abbiano protestato contro questo terribile ramo del sistema TTU mi lascia a bocca aperta. Ma in fin dei conti il college non riguarda più l'educazione degli studenti, ma la loro separazione dai loro soldi.
Tradotto