Stavo compilando una richiesta di rimborso e continuavo a farmi domande. Ho finito per chiamare il loro numero 4 volte diverse (colpa mia non loro) per porre loro le mie domande e hanno risposto al telefono rapidamente ogni volta (nessun sistema automatizzato!), E hanno risposto alle mie domande in modo rapido ed educato. Mi hanno rassicurato sul fatto che il mio modulo di domanda sarebbe stato in buone mani. Grazie a tutti!
TradottoSono un buon sistema pensionistico, ho ritirato i miei soldi quando ho lasciato la mia città anni fa, e sì, è un processo, ma cosa non lo è? Quando si tratta di soldi.
Facile da affrontare
Il peggior sistema di ritiro di sempre. Le persone sono scortesi e potrebbero preoccuparsi di meno di aiutarti. Non fidarti di loro con i tuoi soldi. Hai maggiori possibilità di riavere i tuoi soldi dandoli a un senzatetto.
TradottoIl miglior sistema di pensionamento ovunque. Quando sono andato in pensione mi hanno chiamato e mi hanno mostrato come ottenere più soldi ogni mese. Questo era qualcosa che non dovevano fare. Buon controllo ogni mese, grazie.
TradottoSono rimasto molto deluso dal servizio clienti di TMRS. Ho chiamato più volte con domande sul mio account e ho incontrato CSR meno che utili. Mi sembrava di dar loro fastidio ogni volta che chiamavo. Ho inviato fax in alcuni moduli per il servizio prioritario limitato e tre settimane dopo non sono ancora sul mio account. L'ultima persona con cui ho parlato ha affermato di ricevere 300 moduli RPS al giorno e che ci vuole tempo per elaborarli. 300 al giorno? Sarebbero 109.500 all'anno, incredibile ... Non sono molto interessati ai membri.
TradottoQuesto posto fa schifo. Prenderanno i tuoi soldi ma li invieranno solo una volta al mese. Quindi devo aspettare quasi un mese per i miei soldi.
TradottoServizio di qualità! La comunicazione è ponderata e ben pianificata a beneficio dei suoi membri.
TradottoSono in contatto con TMRS da 53 anni e non ho mai avuto un brutto periodo di esperienza !!
Tradotto
Texas Municipal Retirement System (TMRS) è un sistema pensionistico statale che fornisce pensioni, invalidità e prestazioni di reversibilità per i dipendenti delle città del Texas partecipanti. TMRS è stata istituita nel 1947 per fornire prestazioni pensionistiche ai dipendenti municipali che non erano coperti dalla previdenza sociale. Oggi, TMRS serve oltre 900 città e conta più di 300.000 membri.
Una delle caratteristiche principali di TMRS è il suo piano a benefici definiti. Ciò significa che i pensionati ricevono un beneficio mensile garantito in base ai loro anni di servizio e alla storia salariale. A differenza dei piani a contribuzione definita come 401 (k) s, che sono soggetti alle fluttuazioni del mercato e al rischio di investimento, TMRS fornisce una fonte stabile di reddito per i pensionati.
Oltre alle prestazioni pensionistiche, TMRS offre anche prestazioni di invalidità e superstiti. Se un dipendente diventa disabile prima di andare in pensione, può avere diritto a prestazioni di invalidità che forniscono un reddito mensile fino al raggiungimento dell'età pensionabile normale o al recupero dalla disabilità. Se un dipendente muore mentre è ancora impiegato o dopo il pensionamento, ma prima di ricevere tutti i suoi contributi sotto forma di pagamenti pensionistici o rimborsi, il coniuge superstite o altro beneficiario designato può avere diritto alle prestazioni ai superstiti.
TMRS è governato da un consiglio di amministrazione nominato dalle città partecipanti. Il consiglio è responsabile della definizione delle politiche e della supervisione dell'amministrazione del sistema. Le operazioni quotidiane sono gestite da personale professionale che lavora fuori dagli uffici di Austin.
Uno dei vantaggi di far parte di TMRS è la portabilità: se un dipendente lascia una città partecipante per lavorare per un'altra città partecipante all'interno del Texas, può continuare ad accumulare crediti di servizio per la pensione senza interruzioni. Ciò rende più facile per i dipendenti spostarsi tra le città senza perdere preziose prestazioni pensionistiche.
Un altro vantaggio è la flessibilità: i datori di lavoro possono scegliere tra diverse aliquote contributive a seconda dei vincoli di budget e del livello desiderato di generosità dei benefici. I dipendenti hanno anche una certa flessibilità nella scelta di quanto contribuire al proprio conto pensionistico entro determinati limiti stabiliti dalla legge.
Nel complesso, TMRS fornisce un servizio prezioso ai dipendenti municipali in tutto il Texas offrendo loro una fonte sicura di reddito durante il pensionamento, nonché protezione contro l'invalidità e la morte prematura mentre sono ancora occupati. Con la sua lunga storia e l'ampia base di membri, è chiaro che molti texani affidano a questo sistema il loro futuro finanziario, rendendolo un sito web che non vuoi che i tuoi concorrenti superino!
tmrs.com
