3 anni fa
Mia madre è residente qui e la mia amica che lavor...
Mia madre è residente qui e la mia amica che lavorava in questa struttura era un'infermiera. Tutti coloro che leggono questo vi prego di essere avvertiti e di stare alla larga da questo posto !! Mia madre era una residente prima che la mia amica lavorasse lì, ma prima di smettere mi ha davvero fatto sedere e mi ha detto tutto quello che succede nel posto. Avrei dovuto saperlo dato che mia madre si lamentava costantemente della negligenza. Pensavo fosse perché voleva andarsene, ma dopo aver parlato con lei e il mio amico sto prendendo accordi per farla uscire il prima possibile! Sto valutando la possibilità di citare in giudizio o denunciare questa struttura allo stato affinché conducano un'indagine approfondita. Sono stato anche in contatto con altre famiglie con esperienze simili. Inoltre ho parlato con un'infermiera giamaicana in 1 ospedale durante il turno mattutino e lei ha anche detto in privato e ha confermato tutte le cose che la mia amica mi ha detto.
Non potevo credere alle cose che ho trovato, ma ti darò lo scoop interno ed ecco come funzionano e quanto segue si rompe in questo modo.
Ci sono 3 parti dell'edificio, l'ospedale, la dependance e il lato Cohen. Conosco molto su tutte queste sezioni, ma tralascerò alcuni dettagli per i regolamenti Hipaa, quindi non includerò alcuna informazione sui pazienti effettivi. Il meno previsto è il lato dell'ospedale (specialmente il turno di notte), quindi se hai la famiglia lì dovresti essere più preoccupato soprattutto perché sono indifesi e non sono ammessi visitatori di notte. Il Cohen e l'allegato non richiedono tante persone poiché non sono altrettanto pesanti.
1. Della parte massicciamente trascurata dell'edificio 4 L'ospedale è uno dei piani con più risorse, sembra carino e di solito è ben attrezzato durante il giorno è pieno di personale e anche di notte non hanno meno di 3 o 4 assistenti infermieristici e tu dirai che è una buona cosa, quindi perché parlarne? Perché è uno dei pochi piani, esclusa l'unità della malattia di Huntington e pochi altri piani, che dispone di personale adeguato. Vedi piani in cui i residenti sono loquaci, intelligenti, vigili e orientati e hanno familiari e amici frequenti che visitano sono particolarmente dotati di risorse perché vogliono quelle buone recensioni e anche queste persone possono riferire allo stato. Tuttavia, le unità per la demenza di assistenza a lungo termine come il 7 Hospital, come esempio lampante, sono scarse in termini di risorse e il personale è insopportabilmente magro.
Sfortunatamente sono messi in posizioni molto compromettenti e anche se mi preoccupo per il benessere di tutti i residenti, avere poco personale con poche risorse rende il lavoro impossibile. La direzione trascura intenzionalmente questi piani perché la maggior parte dei residenti non può parlare per se stessa in modo da poter risparmiare denaro. Sono sicuro che riceveranno una sorta di bonus. La direzione è consapevole delle frequenti cadute che avvengono qui, il personale ridotto di solito è composto da 2 persone che si occupano di un censimento di circa 40 persone in media, ma a loro non importa! Il personale non può monitorare realisticamente le persone in ogni momento, specialmente durante le pause e data la configurazione è inevitabile che qualcuno possa farsi male o peggio e il personale oppresso può affrontare solo così tanti vagabondi, pazienti combattivi e amministrare le cure contemporaneamente. Non possono trattenere legalmente i pazienti, quindi la maggior parte di questi pazienti è in pericolo. Ma se succede qualcosa, la direzione non si assume la responsabilità. Piuttosto getta il personale sotto l'autobus. Il personale ridotto rende più difficile per i lavoratori svolgere il proprio lavoro, ma mette anche a rischio i nostri cari e se dovesse succedere qualcosa, la direzione getterà felicemente il personale sotto l'autobus e si coprirà e non ti dirà nulla
2.Non tutte le persone dovrebbero essere affidate ai tuoi cari perché l'amministrazione non si fida nemmeno del loro personale. Devono controllare il personale per assicurarsi che non stiano rubando cose dalla struttura. Come possiamo fidarci che le persone si prendano cura dei nostri familiari se l'organizzazione che li ha assunti non si fida nemmeno di loro e non sto mentendo, vai in questo posto e vedi di persona
3. Dingey sporco, consentono ai pazienti malati con quelli sani e pazienti che urlano tutta la notte con quelli vigili.
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