TeleNet Marketing Solutions Revisione

Non sono sicuro che Susan Cowburn sia l'individuo che si occupa di tutte le assunzioni per Telenet, ma in tal caso sono molto dispiaciuto della sua mancanza di professionalità! Ha rappresentato completamente l'azienda molto male e ha proceduto a discutere con me via e-mail una volta che ho deciso di non accettare il lavoro principalmente sulla base delle scarse recensioni di Google. Non sono arrivato a Telenet ma spero che andando avanti considereranno la possibilità di trovare un individuo più orientato alle persone e anche più compassionevole del proprio lavoro. Sono molto dispiaciuto di come ha continuato. Triste a dirsi, se la caverà e continuerà a disonorare la compagnia.

Da dove comincio con questa scusa scusa di un'attività? Hmmmm bene, se vuoi lavorare per un'azienda che va oltre il termine "affamata di denaro", non si preoccupa della sicurezza dei loro dipendenti, mette obiettivi sulla schiena dei loro dipendenti quando si rompono il culo su base giornaliera per produrre e soddisfare gli obiettivi settimanali, ha problemi di bug (cimici dei letti) ma si rifiuta di fare qualcosa al riguardo se non minacciare i propri dipendenti che si sono fatti avanti con le prove con il proprio lavoro, quando la direzione (NON SUPERVISORI - perché la maggior parte di loro sono effettivamente esseri umani decenti esseri che si preoccupano ... meno pochi eletti) si comportano come se fossero del tutto troppo buoni perché qualcuno si preoccupi e aiuti effettivamente i loro dipendenti come dicono di fare ... ora questo è solo alcune delle cose a cui ho assistito, altri io " Sono certo di aver assistito a cose più brutte e sono stato trattato altrettanto male. Ora, se questo suona come un posto in piedi, allora vai a lavorare per loro. Ma ricorda solo ..... Quando l'INTERO Stato della Georgia è stato sottoposto a un Allarme tempesta tropicale a causa dell'uragano Irma, queste persone si aspettano ancora che tutti siano ai loro banchi alle 8:00 e facciano chiamate. Ancora un altro ottimo esempio di come hanno ZERO cura o rispetto per il loro personale. Incredibile! Ma è comunque un'ottima compagnia per cui lavorare ... Sono onestamente contento di aver lasciato quando l'ho fatto. Questo posto è uno scherzo da morire!

Lavoro per Telenet e ho pensato che fosse un posto decente in cui lavorare, ragazzo mi stai prendendo in giro, è uno scherzo completo. Si basa sulla produzione e sulla partecipazione. La parte di presenza è comprensibile ma quando chiami piccole o grandi imprese e non ti parleranno perché il numero è bloccato o non vogliono comprare nulla, va verso di te. Fin dall'inizio la riga "Non vendi nulla" è una bugia, in pratica vendi oggetti. Quando Irma ha colpito c'erano bambini che non andavano a scuola e non aveva potere per un albero che cadeva sulla linea elettrica, si aspettavano che i dipendenti si presentassero ancora al lavoro. Il 99% delle persone che vi lavorano ha figli (le scuole erano chiuse) e si aspetta che continuino a lavorare. Un'altra cosa è che "lavoreremo con te" è un'altra bugia. Sì, lo sto mettendo in linea per far vedere al pubblico. Due ex dipendenti sono finiti nei guai per aver portato un dipendente in ospedale a causa di problemi di salute. Bene, questo si riduceva al fatto che non volevano che un'ambulanza causasse una scena. Un altro esempio nuovo assunto ha avuto sequestri e lei è stata licenziata. Andiamo, ora mi stai prendendo in giro. Dalla prevenzione persa al dipendente delle risorse umane è diventato "HEAD HONCHO" e non ha idea di come gestire un posto. Come puoi essere perso la prevenzione dalle risorse umane al coordinatore capo del call center? Il punto è che se sei disperato per favore vai avanti. A loro non piace essere difeso e non amano le persone che stanno in piedi sul loro terreno. Sono stato scritto per la presenza perché ero malato con mio figlio e per questioni legali anche con PTO. Quando ero fuori a riprendermi da un brutto incidente d'auto, mi è stato detto che dovevo tornare o avrei perso il lavoro. Non ho intenzione di tornare a quel lavoro come mai. Hanno anche le loro scelte e i preferiti.

Ottimo posto in cui lavorare! Bella atmosfera! Lo adoro!

Ottimo posto in cui lavorare!! Persone fantastiche!!

Questo è stato uno dei peggiori lavori di sempre. Ho lavorato lì diversi anni fa e in quel momento la gestione era pessima. Gruppo molto connivente di dirigenti di gestione. Tutto riguardava le tecnologie. Non potevi contattare la direzione ... dovevi farlo tramite intramail. Questo lavoro è stato molto deludente, a condizione che avessi una formazione in questo settore.

Il nome della signora Jennifer Milleson (penso che sia così che si scrive) è stato di grande aiuto nel rispondere alle mie domande sui loro servizi.

Lavoro qui da quasi un anno e devo dire che non condivido molti di questi commenti. A mia figlia è stato diagnosticato il diabete quest'anno e ha avuto molti problemi di salute. Mi hanno permesso di prendermi il tempo necessario per prendermi cura di lei poiché non ho nessun altro che mi aiuti. Sì, si preoccupano della produzione e della partecipazione ... cosa non ha il business di successo? Le risorse umane sono sempre disponibili per aiutarti con qualsiasi problema ed è abbastanza facile salire di livello finanziariamente parlando. Mi piace venire al lavoro tutti i giorni e mi diverto mentre stabilisco i miei obiettivi di produzione.

Lavoro qui e lo sono da quasi 2 anni. Amo tutti i miei colleghi e consiglierei di provarlo se hai bisogno di un lavoro. Siamo sempre alla ricerca di nuove persone.

Nel pieno della pandemia, hanno detto a tutti che solo chi ha un'alta produzione può lavorare da casa. Se volevi lavorare da casa dovevi aumentare la tua produzione. Mia madre vive con me che ho 65 anni e ha problemi respiratori. Fondamentalmente mi hanno detto che a loro non importa. Quindi ho smesso. Non avrò mai una cosa carina da dire su questa azienda. Si chiama HELLenet per un motivo! Ho sprecato 3 anni della mia vita in questo posto.

Finora è stata una bella esperienza. Buon ambiente. Niente a che vedere con le recensioni. Devi essere comprensivo per questo tipo di ambiente

L'HR non è molto rispettoso o comprensivo. Sei un robot, non un essere umano.

Lavoro estremamente stressante chiamare a freddo chiamate di vendita in uscita per app IT. Nessun incentivo.

Richiede un test antidroga se stai andando per un colloquio.

Tutto è iniziato bene fino a quando non hanno promosso questo ragazzaccio maleducato che PENSAVO potesse parlarmi come ha fatto con tutti gli altri. Quando gli ho permesso di farlo in modo non aggressivo, e so che non era un modo aggressivo perché le risorse umane hanno anche detto che sapevo cosa e cosa non dire. Con il passare del tempo ha cominciato a scegliere, ha cambiato posto perché MI HA SENTITO PARLARE CON IL MIO COLLABORATORE MENTRE IN ATTESA CON UN CLIENTE e da lì è iniziato il prelievo e le risorse umane PERMETTONO di continuare con cosa di produzione, che ho chiesto di togliere da un programma bc li ho visti cambiare i loro PREFERITI da un programma all'altro. Dopo che mi è stato detto che dovevo avere un certo numero entro un certo tempo o stavo per essere lasciato andare, badate che era un PROGRAMMA DEAD END. Ho deciso che era ora di andare. Un giorno me ne andai a casa, mi voltai e tornai lassù per sgombrare la scrivania. Non importava che ricevessero numerose lamentele contro questo BULLO DI MANAGER, gli davano le spalle e consentivano al suo NON PROFESSIONALISMO di andare avanti ma non supportavano gli altri dipendenti.

Tratta i loro dipendenti come una schifezza, vivresti un'esperienza lavorativa più piacevole al McDonalds (probabilmente verrai anche pagato di più), le risorse umane giocano i preferiti con i suoi amici.

Non è il lavoro per me in questo momento, ma ho adorato il sistema di interruzione e le persone sono fantastiche. Un ambiente di lavoro di squadra. Immagino che sia il rifiuto del lavoro in sé ciò che mi ha colpito di più. Puoi convincere 2 persone gentili a parlarti con oltre 75-100 chiamate. Ho adorato la mia gestione perché sono stati sempre disponibili e ti hanno pensato individualmente come potevano per aiutarti a lottare! Se c'è stato un momento in cui ho bisogno di nuovo di un lavoro, posso fare un altro tentativo.

Procedi a tuo rischio ... Non vale la pena ... Diciamo che non sono telemarketing, ma è tutto ciò che sono ... La loro politica di partecipazione è assurda ..

Buono come i call center in uscita. Ma non è per tutti.

Questo lavoro offre a chiunque il vantaggio di lavorare

Sono un impiegato. L'alta dirigenza è pessima ma i supervisori sono fantastici. Non una passeggiata negli affari

Sono stato con questa azienda per 2 anni e lo adoro! Penso che i commenti negativi che stai leggendo siano di persone che non hanno potuto hackerarlo al telefono! Ogni volta che ho bisogno di risorse umane sono sempre disponibili. La pausa è fantastica e la prendi come ti pare! Vieni a lavorare in tempo e sarai bravo, se hai il dono della parlantina farai bene ai telefoni. Ricorda che la maggior parte delle valutazioni sono fatte da persone non felici che non dovrebbero essere ascoltate. Se hai bisogno di una seconda possibilità e sei disposto a mettere il lavoro in questo è un ottimo posto dove lavorare. Non venire qui BS-ing e starai bene.

L'unica parte benefica del lavoro è il fatto che imparerai a conoscere la tecnologia e la porterai con te. La produzione è stupida. Parte del mio lavoro consisteva nell'assicurarmi che il rappresentante Dell dell'azienda fosse a conoscenza delle iniziative future. Se lui o lei era a conoscenza, beh, dannazione. Se non hanno un rappresentante, ottengo quell'unica pista. Alla fine, non ci saranno più contatti, a meno che i rappresentanti Dell non siano solo lassisti. La presenza non ha davvero senso. Esiste un rapporto tra i giorni di produzione e quelli di lavoro completi (8 ore) quindi con questo algoritmo sembra effettivamente meglio lavorare di meno. Tuttavia, sarai infastidito fino a quando non darai un'imprecazione e non farai come ho fatto io. Torno a scuola per la tecnologia dell'informazione gestionale, ma questo è tutto per il lato positivo.

Non lavorare qui se hai figli. Sarai licenziato per aver lasciato presto e aver scelto di portare in ospedale tuo figlio che ha la febbre di 104 gradi anche se hai un certificato del medico.

Persone molto maleducate, non c'è da stupirsi che il tuo tasso eccessivo sia così alto

Posto orribile in cui lavorare che degrada la qualità del servizio che offrono.

Non è il posto più sicuro in cui lavorare durante Covid

Il personale è fondamentalmente amichevole bel tempo di pausa 1 ora pranzo 30 pausa pagata se stai cercando un posto per sederti un buon posto se sei abituato a muoverti essendo occupato NON fare domanda ti sentirai come se la tua commissione all'inferno faccia schifo non cercare soldi subito rispetto chiamare l'america DA ha una commissione migliore. Non devi indossare la maschera fa molto freddo non fare la scansione della temperatura quotidiana disinfetta la stazione sul muro d'ingresso sei il benvenuto a portarti il ​​tuo

La cattiva gestione e i dipendenti non sono retribuiti in modo equo.