Teleion Consulting Revisione

Non ho mai lasciato una recensione per un processo di intervista nella mia vita, ma mi piacerebbe avvertire gli altri di fare domanda a Teleion poiché le mie informazioni personali sono state fornite senza il mio consenso.





Successivamente, ho iniziato a ricevere telefonate e messaggi vocali da potenziali candidati Teleion al responsabile delle assunzioni.





Così curioso di sapere cosa succede davvero laggiù. Dopo questa vessazione, faccio fatica a credere alle loro recensioni a cinque stelle su Glassdoor. Una piccola compagnia piuttosto strana.

Personale davvero cordiale, risposta rapida e alta professionalità durante tutta la mia interazione con loro.

Non impressionato. Un reclutatore di Teleion mi ha contattato su LinkedIn chiedendomi un momento per parlare al telefono di un'opportunità. Dopo aver programmato un orario, hanno perso la chiamata e hanno detto che avevano prenotato due volte e avevano bisogno di riprogrammare. Dopo aver accettato una riprogrammazione, non hanno mai risposto tramite LinkedIn. Ho seguito con una chiamata a Teleion e non hanno mai risposto a quella chiamata. Quando incontri questo livello di non professionalità, ti ricordi quando arriva il momento di assumere un reclutatore per aiutarti a riempire una posizione.

Ho avuto una grande esperienza di lavoro con Teleion. Con Teleion ho potuto fare passi avanti nella mia carriera, avere benefici che avvantaggiano anche la mia famiglia, strumenti per avere successo nel mondo professionale. Mi sento sicuro quando ho bisogno di fare domande, ogni dipendente è disposto ad aiutare. L'equilibrio tra lavoro e vita privata qui è mantenuto bene. I dipendenti sono incoraggiati a utilizzare il PTO quando si accumula. Sono congratulato per il mio lavoro. Teleion porta dipendenti assicurativi e consulenti 401k con cui puoi parlare 1 su 1. Teleion pensa prima di tutto ai suoi dipendenti e lo vedo nei loro focus group a cui i dipendenti sono incoraggiati a partecipare. Posso consigliare un'azienda eccellente 10 su 10.

Non ho mai sentito il bisogno di lamentarmi negativamente di un processo di colloquio prima d'ora, ma considerando l'estremo calo della comunicazione, lo trovo appropriato.
Ho sostenuto un colloquio per un coordinatore di soluzioni per i clienti. Mi è stato chiesto di partecipare a un colloquio di 2,5 ore con 4 dirigenti senior di diversi dipartimenti di Teleion. Erano 4 interviste consecutive, stesse domande ogni volta solo una nuova persona dall'altra parte. Ero molto interessato ed entusiasta dell'opportunità e mi hanno davvero deluso. Ogni persona ha espresso i punti chiave che fanno di Teleion una grande azienda e il numero uno è sempre stato la comunicazione. Bene, avete davvero lasciato cadere la palla lì. Dopo il mio colloquio mi è stato detto che avrei avuto notizie da qualcuno il giorno seguente, e non l'ho fatto. Ho proceduto a contattarli, ringraziandoli per il tempo e la possibilità di intervistare e non vedevo l'ora di sentirli. Non ho ricevuto risposta, infatti non ho ricevuto risposta fino a quando non li ho contattati di nuovo 5 giorni dopo l'intervista chiedendo informazioni sulla posizione per vedere se fosse stata riempita. Ho ricevuto una risposta che mi avvisava che avrei sentito qualcosa il lunedì successivo ... come puoi immaginare, neanche questo è mai successo. In realtà ho inviato loro un'e-mail per ritirare il mio interesse per la posizione e per l'azienda.
Trovo molto poco professionale dire che ti aggiornerà su una data e di non rispettarla.
Fortunatamente ho l'opportunità di essere pignolo e schizzinoso riguardo alla mia prossima avventura professionale, ma non suggerirei a nessuno di mettersi a vivere l'esperienza con questa azienda. Chiaramente non apprezzano il tempo di nessuno se non il proprio, e sarebbero curiosi di sapere come le persone con cui lavorano si sentono riguardo alla loro mancanza di comunicazione.

Il loro reclutatore interno mi ha contattato su LinkedIn all'improvviso. Vuole parlare con me. Fantastico, tuttavia non ha mai nemmeno seguito il suo suggerimento per un appuntamento. Reclutatore scadente di solito significa compagnia scadente.