TEEMA Soutions Group Revisione

TEEMA è stata una grande transizione dal mondo delle agenzie al lavoro per me stesso.

Un gruppo di cacciatori di teste esperti che conoscono più settori

Davvero una voce credibile in Bon Pridding. Possibilità di condividere dettagli critici e avere una chat approfondita.

La migliore agenzia con veri professionisti e solo il meglio del meglio lavora qui in quanto è piena commissione e nessuna paga base! Lavoratori molto duri! Grazie per il tuo aiuto nel trovarmi un lavoro!

Sono un SERVIZIO DI QUALITÀ rispetto alla QUANTITÀ e non tentano di metterti a disagio.

Malato di questa compagnia. Gli agenti chiamano la domenica, le e-mail ogni poche ore e questo dopo che ho chiesto alcune volte di essere rimosso da qualsiasi elenco in cui mi trovo. Ho trovato un lavoro, glielo faccio sapere ma non importa quando è tutto automatizzato. Se invii il tuo curriculum qui o verrai spammato, GRANDE TEMPO.

Non sprecare nemmeno il tuo tempo con questi pagliacci

Reclutatori di alto ego che cercano le loro commissioni

Ho lavorato con Bridget negli ultimi mesi e sono stata molto contenta di come sono stata trattata e presentata. Ora felicemente contratto tramite TEEMA e l'esperienza di imbarco è stata positiva.

Una buona organizzazione che, sfortunatamente, invia buoni e solidi talenti in fosse precedentemente riconosciuti di datori di lavoro poco raccomandabili e si preoccupa del reddito piuttosto che del benessere dei loro lavoratori.

Compagnia straordinaria - grande cultura! TEEMA si prende cura delle loro persone (collaboratori, clienti e candidati allo stesso modo).

Ho iniziato a lavorare con Teema circa 3 anni fa e ho avuto un'ottima esperienza lavorando con loro. Ottima organizzazione e persone fantastiche con cui lavorare.

Azienda fantastica con grande leadership e membri del team.

Recruiter mi ha contattato per una posizione e mi ha chiesto di programmare una chiamata con me e il cliente. Quindi ha programmato una chiamata con il cliente e mi ha detto che amava il mio profilo e desiderava parlare. 10 aperture per la stessa posizione poi il cliente si è magicamente dimenticato del colloquio e non ha mai chiamato! Dopo una settimana di ghosting, l'intervistatore ha inviato un'e-mail dicendo che finalmente hanno risposto e che il cliente all'improvviso non ha più trovato il mio profilo così eccezionale. Scherzo completo di un'agenzia di reclutamento questi ragazzi sono. Quindi, se stai pensando di prenderti un po 'di tempo libero per intervistare con loro, forse considera di pensarci due volte. Spingeranno candidati di livello inferiore su di te per i soldi.

Wow! L'assoluto PEGGIORE! Jen Snoody ottiene una "F" per la comunicazione. È lei che mi ha contattato, ha parlato al telefono e poi praticamente mi ha fantasma. Sono passati 20 giorni senza la comune cortesia di una risposta a e-mail e messaggi telefonici in quel periodo di 20 giorni. Questa è la prima volta che uso un reclutatore e probabilmente l'ultima. Fantasma di un veterano militare altamente qualificato come lei, è completamente poco professionale e scortese. Penso che questi "reclutatori" non siano altro che una fattoria di dati che raccoglie e vende dati di potenziali candidati. Vorrei poter dare una mezza o un quarto di stella, forse anche un ottavo di inizio. ABISSALE.

Mi piaceva TEEMA, ma poi ho avuto a che fare con Alex Elliott e tutto è cambiato; è scortese e raramente ha risposto alle mie chiamate. Quando lo faceva, metteva in ridicolo il suo datore di lavoro, il che non è un buon segno. Penso che da ora in poi porterò i miei affari altrove.

Ottima agenzia per cui lavorare, hanno reclutatori fantastici come Sara Araghian che mi hanno aiutato più volte ad ottenere un ottimo lavoro con uno stipendio competitivo.

TEEMA Group, cosa posso dire? GRANDE organizzazione. Integrità e trasparenza sono ciò che cerco quando scelgo un'azienda di reclutamento. Dimostra che si preoccupano per i loro consulenti. Mi hanno aiutato a trovare il posizionamento perfetto. Devo lavorare con professionisti leader del settore. Esperienza fantastica. Altamente raccomandato!

Non offrono rimborsi chilometrici o indennità di alloggio. A parte questo, l'azienda è nella media.

Non ci entrerò, ma questo posto è una gigantesca bandiera rossa. Non ho mai visto tante pugnalate alle spalle in un periodo così breve.

Attualmente lavoro con TEEMA da più di 7 anni e l'hanno trovato un ottimo posto di lavoro per professionisti esperti nel settore del personale. Hanno uno dei piani di commissione più alti del settore combinato con una solida leadership e solide pratiche etiche, che li rende un luogo di lavoro finanziariamente gratificante e piacevole. Una delle più grandi caratteristiche dell'organizzazione di cui sono venuto a godere personalmente è il loro modello basato al 100% da casa che mi consente di avere un invidiabile equilibrio tra lavoro e vita. Consiglio vivamente l'organizzazione a chiunque cerchi una nuova opportunità di carriera.

Un ringraziamento speciale a Philip Boroniec e al team. Mi ha aiutato molto dall'inizio alla fine del mio contratto. Ricevuto aiuto in tempo dal personale per quanto riguarda i libri paga e altre informazioni.
Voglio dire che la particolarità di TEEMA Group è che il sistema è molto trasparente, il processo di onboarding è stato davvero veloce e semplicissimo, ne sono stato molto felice.
Mi piacerebbe lavorare di nuovo con il tuo gruppo.
Grazie a tutti.

L'agenzia paga bene (almeno per il nostro contratto), ma apprezzava molto poco i lavoratori e poco o nessun patrocinio. Non ho mai perso una giornata di lavoro e non ho ricevuto commenti, ho saltato il funerale di mio padre e si sono presentati dopo aver estratto tre denti del giudizio, e non si sono nemmeno preoccupati di rispondermi sul rimborso del gas, che ho menzionato più volte ma lo hanno fatto tuttavia contattaci quando hanno bisogno di me per fare gli straordinari :(. Era molto indifferente alle mie condizioni di lavoro e alla natura condiscendente in una delle strutture che ci hanno mandato. Quindi, se non hai emozioni o sei d'accordo con l'essere oppressi per un dollaro importo, sicuramente vale il tuo tempo e le tue risorse. Lisa è una buona reclutatrice, molto simpatica, ma è diventata molto assente man mano che lo scenario si svolgeva. Vorrei che ci fosse genuinità accompagnata dai suoi modi. Buona fortuna a loro e al loro staff.

Superbo e professionale! Ho ottenuto il mio lavoro tramite TEEMA in 3 giorni!

Recruiter mi ha mentito su una posizione che riceveva PTO e vantaggi.

Agenzia molto professionale e premurosa che ti rappresenta nel miglior modo possibile!

Poco professionale e perdita di tempo. Una telefonata sarebbe stata sufficiente per determinare l'idoneità a qualsiasi opportunità.

Ora lavoreranno loro, persone molto simpatiche qui, fortemente raccomandato

Il cacciatore di teste mi ha contattato per una posizione e ha chiesto di programmare una chiamata. In realtà non ha mai chiamato! Mandami un'e-mail 1 ora dopo l'orario della chiamata e ha detto che si è dato da fare con le riunioni. Quindi, se stai pensando di prenderti un po 'di tempo libero per intervistare con loro, forse considera di pensarci due volte.

Tra la dozzina di reclutatori con cui ho lavorato negli ultimi due decenni, la mia interazione più recente si è distinta di più. Grazie ancora Britain Crawford-Parker per la pazienza, la conoscenza, la professionalità e per aver reso un cambio di carriera un'esperienza piacevole ed emozionante.

Persone molto gentili e professionali, fortemente consigliate!

La Gran Bretagna è stata fantastica, è stato presente in ogni fase del mio nuovo lavoro. Mi ha controllato, si è assicurato che capissi il processo! Grazie Gran Bretagna

I più grandi burloni del settore. I reclutatori fanno strane domande personali sugli appuntamenti. Perdono il tuo tempo dandoti informazioni irrilevanti per l'intervista e ti fantasma per settimane fino a quando non decidono di aver bisogno di te di nuovo. Deludente. Farebbero meglio a correre su Tinder data la quantità di ghosting che fanno. Fatti un favore e bloccali se cercano di inviarti spam su LinkedIn. Non ne vale la pena.

Vorrei davvero che il reclutatore conoscesse la lingua che parla, quando assume risorse tecniche dovrebbe conoscerne le basi o fidarsi dei candidati. Sono stati turni e turni di membri di Teema che chiedevano posizioni diverse e ho spiegato loro che non hanno mai organizzato discussioni con i clienti ed ero convinto dall'ultimo ancora nessun colloquio, nonostante il loro reclutatore speciale che ha parlato e affermato di conoscere la tecnologia ancora non lo avrebbe fatto organizzare un colloquio con il cliente o inviare il mio profilo ??? Sono certificato, ho ricevuto buoni consigli dai clienti e lavoro nello stesso settore e nella stessa tecnologia da più di 10 anni. Alla fine ho rinunciato a lavorare con altre grandi società di reclutamento e ho ricevuto offerte complete. Dovreste conoscere gli aspetti tecnologici quando assumete o fidarvi dei candidati. Scusa Teema, non durerai a lungo guadagnandoti una tale reputazione.

Ho iniziato con TEEMA nei miei primi due anni. La prima volta, ho ricevuto una chiamata e ho ottenuto il lavoro. Tutto dipende dall'abilità che corrisponde a ciò di cui il cliente ha bisogno. Sebbene non sia più con TEEMA, sto ancora lavorando come consulente ora.

Il personale di reclutamento di TEEMA non è mai cambiato nel corso del tempo. Mancanza di professionalità e qualità e il ghosting dei candidati non è stato cambiato Guarisci presto ragazzi.

TEEMA mi ha sempre ispirato ad essere di più! In oltre due anni e mezzo di lavoro con TEEMA mi sento come se avessi sempre ricevuto il trattamento del tappeto rosso! Rappresentanza di alto livello con grande comunicazione e trasparenza. Ho avuto a che fare con molti reclutatori in passato e di gran lunga questa organizzazione nella mia mente è stata il gold standard!

STAI LONTANO. Se assumessi questa azienda per il reclutamento, mi chiedo per cosa stavo pagando dal momento che fantasma sui candidati. Ho ricevuto una risposta alla mia domanda che chiedeva di impostare una chiamata, che abbiamo programmato per meno di 24 ore dopo. Non ha mai chiamato, non ha mai risposto alla mia e-mail chiedendo cosa fosse successo. Non solo il mio tempo prezioso è stato sprecato, ma è completamente irrispettoso. Non preoccuparti di fare domanda tramite loro e non assumerli.

Non ho mai lavorato con un'agenzia prima, ma Matt è stato molto reattivo e veloce. Ha reso l'intero processo molto più semplice, ha fatto tutta la programmazione, mi ha assistito per tutto il tempo e si è assicurato rispettosamente se dopo i colloqui principali volevo o meno il lavoro. Mi diceva sempre dove mi trovavo dopo ogni intervista e gliene ho apprezzato. Quindi in futuro lavorerei di nuovo con lui.

Teema Solutions Group si prende cura dei candidati che sono alla ricerca di nuovi lavori. Sono molto professionali nel loro approccio senza mancare di tocco personale. Penso che siano i migliori in quello che fanno

Ho lavorato con un certo numero di agenzie nello spazio Vancouver Healthcare e TEEMA si è distinto per essere stato coerente nella costruzione di relazioni dalla mia esperienza. Ciò include lavorare con loro sia come risorsa che come talento per l'approvvigionamento del cliente in momenti diversi. Li ho sempre trovati trasparenti e solidali.

Agenzia Scum, perché sono sorpreso: head hunter mi ha contattato su LinkedIn e mi ha fatto condurre un'intervista telefonica con loro (nome profilo LinkedIn: Aizel Ash Villarino). Dopo aver detto che ero un ottimo candidato, hanno promesso di inviare più materiale sulla descrizione del lavoro e vedere se ero interessato da lì, ma non ho ricevuto alcuna comunicazione da allora in poi. Ho seguito e nessuna risposta. L'ho già fatto una volta e ho finito con queste agenzie. Queste persone stanno solo cercando di confondere i numeri per se stessi in modo da essere pagati una piccola commissione carina. Questo è ciò che accade quando non paghi ai tuoi dipendenti un salario equo e ti aspetti che soddisfino quote ridicole per guadagnarsi da vivere. Hanno poca intenzione di assistere le persone a cui si rivolgono dopo il primo colloquio. Non farti prendere in giro.

Sono in TEEMA da più di 2 anni e non riesco a immaginare la mia vita con nessun'altra azienda tranne questa. Professionale fino in fondo, con un'eccellente resa del servizio sia ai clienti che ai candidati.
Spero di ritirarmi da qui.

Ben fatto e grazie Teema.
Janko

TEEMA è una boccata d'aria fresca. La politica è al minimo, puoi scegliere e scegliere con chi lavorare, in generale i reclutatori sono di ruolo e la libertà di prendere le tue decisioni è finalmente una realtà. Il team esecutivo è incredibile, abbiamo il miglior staff di supporto di back office e il piano di comp è migliore di quanto io abbia mai visto. Lavoriamo tutti a distanza ma abbiamo un grande senso di comunità. I reclutatori con cui lavoro qui apprezzano davvero le persone e le relazioni. È ciò che distingue TEEMA. Non siamo qui per convincere la gente ad accettare un lavoro. Facciamo l'introduzione e il candidato e il cliente la prendono da lì. Se è la soluzione giusta, fantastico! In caso contrario, continuiamo a cercare. Offriamo contratti, assunzioni temporanee e assunzioni dirette, nonché servizi di libro paga. Sono orgoglioso di essere un membro di questa organizzazione.

Ho una relazione di lunga data con Teema e non sono stati altro che eccezionali sotto ogni aspetto. Semplice da gestire, molto reattivo e sempre attento, il che è raro. Finché continueranno a fornire in questo modo, saranno la mia agenzia preferita.

Azienda di reclutamento come nessun'altra .... ha rotto gli schemi

Ottima esperienza, agenzia professionale e cortese.

Ho avuto il piacere di lavorare con i ragazzi di TEEMA, sia come cliente che come appaltatore, da quasi dieci anni. Durante il nostro rapporto, li ho visti crescere da una piccola attività di boutique a una grande azienda di reclutamento di grande successo che si vanta dell'eccellenza, sia per la qualità delle loro persone, il talento che rappresentano e i servizi che forniscono ai clienti. Sotto tutti gli aspetti, credo che siano l'unica agenzia di personale più professionale a Vancouver, motivo per cui sono sempre la prima chiamata che faccio ogni volta che se ne presenta l'opportunità. - A.R. Haussler, Presidente, Cyberscribe Solutions Inc.

Manu Gulati mi ha detto di aspettarmi un'offerta dalla grande corporazione della corona. e poi MI HA FANTASTICO meno di un mese dopo. Non rispondere a e-mail, messaggi di testo, chiamate. Immagino sia quello che viene chiamato un reclutatore di fantasmi di Halloween?

Processo di candidatura abissale (descrizioni di testo interrotte, reindirizzamenti multipli, non meno di 4 pulsanti "Applica" cliccati, nessuna email di conferma), contatto irrispettoso (non ha risposto dopo aver confermato un orario di riunione richiesto, chiamata persa, mai menzionato quale lavoro sarebbe effettivamente la chiamata essere circa), ritardo estremo (3 settimane dalla presentazione al contatto) e, nel complesso, una brutta esperienza. Ci sono aziende di reclutamento migliori che potresti usare.