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3 anni fa

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3 anni fa

Questa azienda ha preso la mia intervista e ha con...

Questa azienda ha preso la mia intervista e ha condotto 6 round di intervista, incluso il round delle risorse umane e la discussione sugli stipendi in un solo giorno nel mese di febbraio 2020, fino ad ora questa cosiddetta organizzazione non ha rilasciato la lettera di offerta, non perdere tempo a partecipare questi tipi di organizzazioni. Perdita di tempo, spreco di energia.

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G
4 anni fa

Comportamento scortese e scortese del reclutatore....

Comportamento scortese e scortese del reclutatore.

Ho ricevuto una chiamata dalla tua azienda e suppongo da uno dei responsabili del team di sviluppo.
Durante la conversazione mi è stato chiesto di raccontare un po 'della mia precedente esperienza lavorativa e poi l'intervistatore ha spiegato che in Talisma non esiste un team grafico separato. Quindi, gli ID devono creare la grafica da soli. La mia domanda era se ci sarebbe stato un aiuto che avrebbe dato indicazioni per quanto riguarda la grafica poiché non ho esperienza in quell'area. Questo sembrava aver infastidito l'intervistatore.
Reclami:
Prima di tutto nessun candidato invia un curriculum per divertirsi con il reclutatore o per perdere tempo.
In secondo luogo, ogni candidato non soddisferà le tue esigenze.
In terzo luogo, per i turni telefonici potrebbero esserci alcuni errori di rete che potrebbero causare difficoltà nell'udito.
Quarto, se parlare per 5:49 minuti è una perdita di tempo, non programmare i turni telefonici.
Quinto, se non trovi il profilo del candidato appropriato, puoi gentilmente dire che non possiamo andare oltre, piuttosto che essere scortese, egoista, maleducato e scortese.
Sesto, un dirigente di alto livello non sarebbe mai troppo impaziente e scortese con nessuno. Il comportamento dell'intervistatore mostra quanto siano sgraziati e maleducati i dipendenti.
Settimo, nella mia carriera di 3,4 anni e lavorando con tre società non mi sono imbattuto in un'organizzazione simile.
Infine, organizza un corso di formazione sulla gestione del comportamento o della rabbia per i tuoi dipendenti piuttosto che cercare candidati a cui partecipare.
Personalmente non suggerirei a nessuno di unirsi o di andare per un colloquio in un luogo dove il reclutatore maltratta i candidati.

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R
4 anni fa

Era stato lì per un'intervista.

Era stato lì per un'intervista.
Bel posto.
Anche se non ho avuto molto tempo per esplorare il luogo, la vista è buona e ti fa rilassare durante i periodi di stress.

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A
4 anni fa

Situato in C V Ramannagar vicino alla stazione del...

Situato in C V Ramannagar vicino alla stazione della metropolitana SV Road e raggiungibile a piedi anche dalla metropolitana di Bayappanahalli.

Talisma e CMI sono il posto migliore per i neofiti dove puoi apprendere abilità tecniche insieme a non tecniche come coordinamento, gestione della pressione, gestione del tempo ...

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D
4 anni fa

Talisma e il campus boath sono un'unica azienda, è...

Talisma e il campus boath sono un'unica azienda, è una bella azienda lavorare senza preser come le società di servizi, è un'azienda basata sul prodotto, è un bel posto dove lavorare. Molte persone soggiornano da molto tempo come più di 10 anni e più di 15 anni. il processo di intervista è buono, si completeranno in un giorno. Forniranno un pranzo agevolato. Forniranno buone strutture.

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A
4 anni fa

La peggiore compagnia. Mi hanno chiamato per un co...

La peggiore compagnia. Mi hanno chiamato per un colloquio e quello che mi ha chiamato per il colloquio quel giorno era in congedo, n non sapevano nemmeno che qualcuno avesse un colloquio a cui partecipare. N mi hanno fatto aspettare 45 zecche e poi hanno detto che puoi venire un altro giorno. Voglio dire, che diavolo ho preso un giorno di permesso per partecipare al colloquio, se voi ragazzi non potete mantenere un'etica corretta, allora non chiamate per il colloquio e non perdete tempo agli altri. Cosa peggiore. Chi non conosce le cose di base. Non darò nemmeno 1 stella bt tats d almeno un può dare così.

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M
4 anni fa

Bel posto

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E
4 anni fa

Bello

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D
4 anni fa

Il peggiore.

Il peggiore.
Lady Interviewer ha impiegato 45 minuti di tempo e ha posto tutte le domande e questo era troppo, non proprio necessario
Ha ripetuto la stessa domanda più volte e quando non capiamo la coda, era solita fare una faccia irritata e ripetere la stessa cosa.

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Talisma Corporation Pvt Ltd

Talisma Corporation Pvt Ltd

4.1