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Talent Corporation Malaysia Berhad: colmare il divario di talenti in Malesia
Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp) è un'agenzia governativa fondata il 1° gennaio 2011 sotto il Dipartimento del Primo Ministro per colmare il divario di talenti in Malesia. Il mandato dell'agenzia è quello di formulare e facilitare iniziative in linea con l'agenda di trasformazione economica del paese, che mira a rendere la Malesia una nazione ad alto reddito entro il 2025.
Il governo malese riconosce che il talento è un fattore critico per raggiungere una crescita economica e uno sviluppo sostenibili. Tuttavia, c'è stata una persistente carenza di lavoratori qualificati in alcuni settori, come l'ingegneria, la scienza, la tecnologia e la matematica (STEM). Questa carenza ha ostacolato il progresso del paese per diventare una nazione sviluppata.
Per affrontare questo problema, TalentCorp è stata creata con l'obiettivo di attrarre e trattenere i migliori talenti sia a livello locale che all'estero. L'agenzia lavora a stretto contatto con varie parti interessate come datori di lavoro, istituzioni educative, organismi professionali, associazioni di settore e altre agenzie governative per sviluppare politiche e programmi che supportano lo sviluppo dei talenti.
Uno dei programmi di punta di TalentCorp è MyProCert (My Professional Certification), che mira ad aumentare il numero di professionisti certificati in settori chiave come l'ingegneria e la contabilità. Il programma fornisce assistenza finanziaria ai malesi che desiderano ottenere certificazioni professionali riconosciute da organismi internazionali.
Un'altra iniziativa guidata da TalentCorp è Returning Expert Program (REP), che incoraggia i malesi che hanno acquisito una preziosa esperienza all'estero a tornare a casa e contribuire con la loro esperienza allo sviluppo nazionale. REP offre vari incentivi come esenzioni fiscali sui redditi da lavoro dipendente o da attività commerciali legate alla propria area di competenza.
Oltre a questi programmi, TalentCorp collabora anche con i datori di lavoro attraverso il suo Industry Partnership Program (IPP) volto a colmare specifiche lacune di competenze all'interno delle industrie. IPP fornisce finanziamenti per programmi di formazione progettati specificamente per i dipendenti all'interno di un settore industriale o azienda.
Inoltre, TalentCorp svolge anche un ruolo attivo nella promozione di iniziative di diversità e inclusione in tutti i settori, compresa la diversità di genere, attraverso la sua campagna Women@Work volta ad aumentare il tasso di partecipazione delle donne in posizioni di leadership in tutti i settori, compresi i campi STEM in cui le donne sono tradizionalmente sottorappresentate.
Nel complesso, Talent Corporation Malaysia Berhad ha compiuto passi da gigante per colmare il divario di talenti in Malesia sin dal suo inizio dieci anni fa. I loro sforzi hanno contribuito in modo significativo alla creazione di maggiori opportunità di lavoro per i malesi, attirando anche talenti stranieri in aree chiave in cui vi sono carenze. Con il continuo supporto delle parti interessate, l'agenzia continuerà a svolgere un ruolo importante per rendere la Malesia una nazione ad alto reddito entro il 2025.
talentcorp.com.my
