Spelman johnson Revisione

A proposito di Spelman johnson

Spelman Johnson: la principale società di ricerca esecutiva per l'istruzione, le associazioni di difesa e le organizzazioni di impatto sociale

Spelman Johnson è una rinomata società di ricerca di dirigenti specializzata nell'identificazione e nel reclutamento di leader eccezionali per l'istruzione, le associazioni di difesa e le organizzazioni di impatto sociale. Con oltre 30 anni di esperienza nel settore, Spelman Johnson si è affermata come partner di fiducia per i clienti negli Stati Uniti.

In Spelman Johnson, comprendiamo che trovare il leader giusto è fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Ecco perché adottiamo un approccio personalizzato a ogni ricerca che intraprendiamo. Il nostro team di consulenti esperti lavora a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze e la cultura uniche prima di intraprendere un processo di ricerca completo.

La nostra competenza consiste nell'individuare candidati che non solo possiedono le competenze e l'esperienza necessarie, ma condividono anche i valori e la visione dei nostri clienti. Crediamo che la leadership non riguardi solo il raggiungimento dei risultati, ma anche l'ispirazione per gli altri a fare del loro meglio. Ecco perché cerchiamo persone appassionate di avere un impatto positivo sulla società.

Nel corso degli anni, Spelman Johnson ha costruito un impressionante track record di collocamenti di successo in vari settori. I nostri clienti includono college e università, scuole indipendenti, organizzazioni senza scopo di lucro, fondazioni, associazioni, agenzie governative, istituzioni sanitarie, tra gli altri.

Abbiamo aiutato i nostri clienti a ricoprire posizioni che vanno da presidenti/cancellieri/amministratori delegati a vicepresidenti/presidi/direttori in aree come affari accademici/provosti/presidi accademici; affari studenteschi; gestione iscrizioni/ammissioni; avanzamento/raccolta fondi/relazioni ex-alunni; operazioni finanziarie/amministrative/commerciali; diversità/equità/inclusione/risorse umane/affari legali/marketing/comunicazione/relazioni pubbliche/relazioni governative/impegno della comunità/responsabilità sociale/sostenibilità tra gli altri.

Il nostro team è composto da professionisti esperti con una vasta conoscenza dei rispettivi campi. Portano diverse prospettive e intuizioni in ogni ricerca che intraprendono. Sfruttiamo la nostra vasta rete di contatti in tutti i settori per identificare i migliori talenti sia da fonti tradizionali (come i referral) sia da fonti non tradizionali (come i social media).

In Spelman Johnson, ci impegniamo per la diversità, l'inclusione dell'equità e l'appartenenza (DEIB). Crediamo che team diversi portino a risultati migliori per le organizzazioni portando prospettive diverse nei processi decisionali. Ecco perché cerchiamo attivamente candidati da gruppi sottorappresentati, garantendo al contempo l'equità durante tutto il nostro processo di selezione.

Oltre ai servizi di ricerca esecutiva, Spelman Johnson offre servizi di consulenza come pianificazione strategica/sviluppo del consiglio di amministrazione/coaching esecutivo/pianificazione della successione/gestione delle crisi/formazione del comitato di ricerca/analisi della forza lavoro/valutazioni della gestione dei talenti, tra gli altri. Questi servizi aiutano i nostri clienti a creare solidi canali di leadership migliorando al contempo l'efficacia organizzativa.

In conclusione, se stai cercando una società di ricerca esecutiva che comprenda le esigenze uniche della tua organizzazione, condivida i tuoi valori, sfrutti la sua vasta rete, abbracci i principi DEIB, fornisca un servizio personalizzato, fornisca risultati, non cercare oltre Spelman Johnson. Contattaci oggi su www.spelmanjohnson.com