Special Olympics Georgia Revisione

Ho chiesto quali sport hanno per la star di agosto nessuno mi ha detto

Se hai intenzione di lavorare qui, riconsidera. Non impiegano tempo per allenarti o costruire relazioni. Il tasso di turn over è altissimo a causa della scarsa leadership. Sono un gruppo di persone che hanno lavorato lì per l'eternità, quindi sono impostati nei loro modi anche se sono inefficienti. Letteralmente, licenziano tutti coloro che assumono entro 3 mesi o meno e non forniscono alcuna motivazione. Personalmente penso che sia così che non debbano coprire la tua assicurazione perché te la offrono dopo 90 giorni di lavoro ... ma nessuno arriva a 90 giorni, LOL! È una situazione piuttosto comica in cui metterti se non hai davvero bisogno del lavoro che fa per le belle storie. Ho pensato che avrei postato questo solo nel caso qualcuno stia pensando di lavorare per loro - vai avanti e doge quel proiettile!

L'arbitro deve espellere chiunque usi parolacce verso il portiere e l'espulsione per spingere e gomitare un avversario.

Mi mancano molto i giochi; si spera che in futuro tutto questo svanirà e potranno essere tutti di nuovo insieme per connettersi e competere tra loro