Softcom Technologies Revisione

Ufficio e infrastruttura complessivamente carini, ma se stai pianificando un lavoro, vorrei condividere che i criteri di reclutamento non sono equilibrati per le matricole.

la tua disposizione per il colloquio è un peccato, i tuoi dipendenti esistenti parlano sgarbatamente con il candidato al colloquio, dobbiamo andare due volte al giorno per il colloquio, si prendono così tanto tempo per dichiararlo, questo è solo un nuovo arrivo quindi non sanno come organizzare il colloquio .
quindi pensa prima di andare

L'infrastruttura fisica aziendale è buona ma mentalmente molto debole. I dipendenti stessi sono frustrati e non possono dirlo a testa. Oppure si incolpano a vicenda. Il titolo di lavoro è diverso e danno anche il lavoro diverso e contrattano con te che fai quello che faremo per te. In realtà la realtà è che il capo era incontrare i dipendenti e raccontare con troppi amori come beta. Quindi qualsiasi beta non può dirgli di no e qualunque cosa dicano beta farà.
Ci sono tempi falsi. Dalle 9:00 alle 22:00 dalle 8:00 alle 21:30. Dalle 8:30 alle 11:00. sala itna time pe gar pe work kiya hota to bahut kamaya hota.
questo accadrà anche a te essere consapevole. Anche i vecchi impiegati hanno torto perché non hanno voce per il futuro stanno lavorando come al solito. Quello che danno. Oggi lascio questo prima di 1 anno e mezzo fa, quindi oggi sono molto felice di lasciarlo e sto crescendo in MNC. Grazie a lui solo grazie

Voglio ringraziare il Sig. Joshi e il team di Softcom per aver completato il mio progetto e per avermi aiutato a migliorare il nostro lavoro quotidiano con la soluzione digitale.