Smithey law group llc Revisione

A proposito di Smithey law group llc

Smithey Law Group LLC: il tuo partner di fiducia per l'occupazione e le questioni di diritto del lavoro

Smithey Law Group LLC è un rinomato studio legale con sede ad Annapolis, nel Maryland, specializzato nella fornitura di consulenza e rappresentanza legale esperta a datori di lavoro e dipendenti su tutte le questioni relative all'occupazione e alle leggi sul lavoro. Lo studio è guidato dalla signora Smithey, un avvocato del lavoro di Annapolis di grande esperienza che si è costruita una reputazione per le sue eccezionali capacità legali, professionalità e dedizione ai suoi clienti.

In Smithey Law Group LLC, comprendiamo le complessità del diritto del lavoro e le sfide che devono affrontare sia i datori di lavoro che i dipendenti quando si tratta di problemi sul posto di lavoro. Il nostro team di avvocati esperti ha una vasta conoscenza delle leggi federali e statali che disciplinano le pratiche di impiego, tra cui discriminazione, molestie, controversie salariali, richieste di licenziamento illegittimi, accordi di non concorrenza, problemi di conformità ai piani di benefici per i dipendenti, tra gli altri.

I nostri servizi

Offriamo una vasta gamma di servizi su misura per soddisfare le esigenze uniche dei nostri clienti. Che tu sia un datore di lavoro o un dipendente in cerca di consulenza o rappresentanza legale su qualsiasi questione relativa al diritto del lavoro o alle questioni relative ai rapporti di lavoro nel Maryland o oltre i nostri confini; ti abbiamo coperto.

Richieste di discriminazione sul lavoro

La discriminazione sul lavoro può assumere molte forme come l'età (discriminazione basata sull'età), il pregiudizio di genere (discriminazione basata sul genere), la discriminazione razziale (discriminazione basata sulla razza), la discriminazione sulla disabilità (discriminazione contro le persone con disabilità) tra le altre. In Smithey Law Group LLC aiutiamo le vittime di discriminazione sul posto di lavoro a cercare giustizia intentando azioni legali contro i loro datori di lavoro ai sensi del titolo VII del Civil Rights Act 1964, come modificato dalla Commissione per le pari opportunità di lavoro (EEOC).

Controversie salariali

I dipendenti hanno diritti ai sensi della legge federale in merito alle tariffe salariali minime e ai requisiti per la retribuzione degli straordinari. Se il tuo datore di lavoro non è riuscito a pagarti ciò che ti è dovuto in base a queste leggi, allora è il momento di contattarci per assistenza.

Richieste di risoluzione illecite

Se sei stato licenziato dal tuo lavoro per motivi illegali o in violazione del tuo contratto di lavoro, allora potresti avere una richiesta di licenziamento illegittimo. I nostri avvocati possono aiutarti a determinare se hai un caso e guidarti attraverso il processo legale.

Patti di non concorrenza

Gli accordi di non concorrenza sono contratti che limitano la capacità di un dipendente di lavorare per un concorrente dopo aver lasciato l'attuale datore di lavoro. Questi accordi possono essere difficili da applicare e i nostri avvocati possono aiutare i dipendenti a superare questi problemi complessi.

Problemi di conformità ai piani di benefici per i dipendenti

I datori di lavoro devono rispettare le leggi federali che disciplinano i piani di benefici per i dipendenti come l'assicurazione sanitaria, i piani pensionistici, tra gli altri. I nostri avvocati possono aiutare i datori di lavoro a garantire il rispetto di queste leggi ed evitare costose sanzioni.

Perché scegliere Smithey Law Group LLC?

In Smithey Law Group LLC, siamo orgogliosi di fornire servizi legali eccezionali ai nostri clienti. Comprendiamo l'importanza di costruire solide relazioni con i nostri clienti basate su fiducia, rispetto e comunicazione aperta. Il nostro team di avvocati esperti si impegna a fornire un'attenzione personalizzata alle esigenze specifiche di ogni cliente, fornendo soluzioni orientate ai risultati che soddisfano i loro obiettivi.

Comprendiamo anche l'importanza di tenersi aggiornati con i cambiamenti nelle normative sul diritto del lavoro sia a livello statale che federale. Pertanto, partecipiamo regolarmente a seminari e conferenze in materia di diritto del lavoro in modo da rimanere informati su eventuali modifiche o aggiornamenti che interessano i casi dei nostri clienti.

Conclusione

Smithey Law Group LLC è il tuo partner di fiducia quando si tratta di tutte le questioni relative al diritto del lavoro o alle questioni relative ai rapporti di lavoro nel Maryland o oltre i suoi confini. Con anni di esperienza nella rappresentanza sia di datori di lavoro che di dipendenti, ci siamo guadagnati una reputazione di eccellenza nella fornitura di servizi legali in vari settori, tra cui fornitori di assistenza sanitaria, istituti finanziari e altri.

Contattateci oggi per una consulenza o una rappresentanza di esperti su qualsiasi questione relativa al diritto del lavoro o alle questioni relative ai rapporti di lavoro; diventiamo il tuo partner di fiducia!