Sitel N.V. Revisione

NON APPLICARE A QUESTA AZIENDA. Sono poco professionali, disorganizzati e sono una patetica scusa per un Call Center. La sala relax sembra più una mensa della prigione. Il parcheggio è assolutamente atroce con centinaia di posti riservati alla loro patetica gestione. Offrono promozioni a pochi preferiti. Il supporto a pavimento fornisce servizi solo alle femmine che desiderano andare a letto. Se dedichi il tuo duro lavoro, non riceverai nulla a meno che tu non sia come menzionato sopra. Costco è un'ottima azienda per cui lavorare, tuttavia Sitel è un pessimo datore di lavoro. Sono deluso da Costco per aver scelto un'azienda così terribile per rappresentarli. Ecco un esempio di questa incompetenza. Sono stato accusato di usare il mio telefono nel reparto di produzione. Senza alcuna prova presentata sono stato escluso e mi è stato detto che sarei stato sospeso fino a quando non mi fosse stato comunicato l'esito entro 72 ore dalla mia sospensione. È interessante notare che sono stato licenziato subito prima che iniziasse un nuovo periodo di paga (come se non avessero pianificato la mia cessazione). Per un'intera settimana non mi è stato detto nulla e non sono stato contattato da nessuno. Sono andato sul sito per avere alcune risposte e mi sono scrollato di dosso la scusa che il nostro reparto risorse umane non ha ancora preso una decisione. Intendiamoci quando ho parlato del loro patetico spreco di esistenza HR. Mi è stato detto che il manager che non mi aveva contattato e che mi ha fornito l'inutile aggiornamento doveva essere quello che mi avrebbe comunicato la mia risoluzione. Dopo di che è passata di nuovo una settimana e molte telefonate non sorprendentemente inutili al reparto Shared Service. Ho deciso di entrare e spiegare ancora una volta che devo ancora essere contattato. L'addetto alla reception che indovina cosa? È stato anche inutile mi ha dato la scusa che l'addetto alla reception delle risorse umane è quello che si occupa dei rapporti dei dipendenti. Dopo aver ricevuto la sua email di contatto e aver fornito le mie informazioni di contatto. Alla fine sono stato contattato e detto da questa patetica e inutile receptionist ha dichiarato di aver contattato il mio allenatore per contattarmi e mi ha chiesto se ero stato contattato. Mi sono ripetuto ancora una volta. No, non sono stato contattato e nessuno mi ha detto nulla. Sorprendentemente, questa persona incompetente non ha risposto. Alla fine, dopo la mia data di sospensione il 31/10/18, sono stato finalmente contattato dalla mia patetica scusa inutile e poco brillante di un supervisore che mi ha detto il 16/11/18 che ero stato licenziato senza prove da un'accusa. Tutto ciò che mi è stato dato per difendermi è stato un unico pezzo di carta per scrivere la mia difesa contro questa accusa. Mi ripeterò ancora una volta. Se stai cercando un'azienda in cui investire per salire la scala e avanzare, questa NON è quella compagnia. Risparmia il mal di testa e rivolgiti a uno dei tanti call center in quest'area. Ad esempio Alorica, Namco o TTEC. Qualunque cosa tu decida di fare. Assicurati di non commettere lo stesso errore di me e di perdere tempo in questa azienda.

Un posto dove iniziare una carriera .... Ora capisco perché i dipendenti restano per sempre

È un lavoro facile e stabile. La promozione è competitiva ma se chiedi al tuo allenatore, ti farà sapere come succhiare di meno e se fai quello che ti dicono, otterrai quello che vuoi. Non drogarti, non litigare con le persone, non rubare cose e vai al lavoro in tempo. Perdono una stella perché dovevo spiegare questi punti ai dipendenti ogni giorno invece di assumere persone che non erano propensi a farli in primo luogo.

Lavoro qui da 1 anno e mezzo (quasi almeno) e onestamente lo adoravo. Ma una volta che ho lavorato qui più a lungo è stato solo un casino. Odio questo lavoro e questa azienda. Sono così disorganizzati. Qualcosa cambia sempre e ti metti costantemente nei guai per qualcosa di così piccolo e non l'hai nemmeno fatto davvero. La gestione è terribile lì. Gli allenatori e i supervisori sono orribili. Ho sempre avuto solo un buon allenatore e mi hanno cambiato dopo 6 mesi. Cambiano sempre chi è il tuo allenatore per qualche motivo. A loro non importa affatto di te !!. Vieni disapprovato anche solo per pensare a te stesso e alla tua salute. O anche la famiglia. Ti lavorano come un cane. E non vedo l'ora di lasciare questa compagnia. Se cercare un lavoro non fosse abbastanza difficile, non continuerei a restare. Ma amico, una volta che ho l'opportunità di andarmene. Me ne sto andando!. Non lavorare qui. Fidati delle recensioni negative !!

Non ricevo la mia busta paga da 3 mesi, il numero di telefono non funziona. Direttamente alla segreteria telefonica per 3 settimane e sono andato a chiedere lo stipendio, una signora alla reception mi ha detto che mi richiameranno. Il posto peggiore in cui lavorare, solo per qualche soldo veloce. Non restarci mai.

Ottime opportunità di avanzamento di carriera con Sitel. Se guardi a Sitel solo per un lavoro, potresti davvero perdere il vasto potenziale a tua disposizione. Tuttavia, è un ambiente divertente, stimolante e frenetico che promuove un apprendimento superiore a chiunque sia interessato a tutti gli aspetti del business.

Non lavorare qui. La direzione infrange le regole e ti mangia vivo qui, anche quando hai ragione.

Ottimo call center con persone meravigliose. Camion di cibo ogni giorno. Un luogo in cui puoi iniziare una carriera e sentirti parte di una squadra. Non è mai noioso e amano riconoscerti.

Ottimo call center, stabilità, divertimento, orari stabili affidabili, diversi camion di cibo ogni giorno, innumerevoli attività divertenti durante tutto l'anno per riconoscere i dipendenti e rendere divertente il posto di lavoro !! Incredibili opportunità di crescita all'interno di Sitel.

I formatori e gli allenatori non sono persone competenti o affidabili. Le informazioni nascoste da te ... A seconda della campagna e dei formatori potresti essere trattato bene ma ... La campagna costiera non era buona / non avevo un buon istruttore ... Ti indirizzeranno a un numero di 1800 HR e al Nemmeno i rappresentanti delle risorse umane sono informati .. Ignorerebbe la mia domanda o andava sempre in cerchio con le sue risposte ... Non ti dicono se non hai il deposito diretto che sarà un ritardo sul tuo assegno ... Assicurati di te scatta foto del tuo orologio perché non registrano affatto il tuo tempo correttamente ... Ti indirizzeranno a un numero di 800 HR e nemmeno i rappresentanti delle risorse umane sono informati ... Se ti spediscono l'assegno e tu non lo ricevi e se li metti in discussione, daranno la colpa a covid 19 e usps delivery ... non ti inviano email con le informazioni corrette per quanto riguarda la formazione e mentiranno e diranno cose del tipo che ci stanno lavorando ... se la tua azienda ha una campagna di lavoro diversa da quella domestica, l'unico problema dovrebbe essere se esiste il sistema e qualsiasi utilizzo della campagna .. A parte questo foglio presenze, le informazioni sulla paga e sulle risorse umane dovrebbero essere tutte uguali e dirette ...
Per favore, incrocia le tue T e punta la tua I perché se non lo fai ti giocheranno.

Lavoro in API e posso dire che, sebbene queste ultime settimane siano state lente, il mio lavoro è stabile e la paga ne vale la pena

L '"intervista" è una valutazione. Direi se ti piace sentirti frettoloso e come se non avessi una testa sulle spalle. Questo lavoro è per te. Se stai cercando qualcosa dove non hanno una porta girevole. Prova da qualche altra parte. Avevano diverse potenziali assunzioni nella hall. Anche un dipendente molto arrabbiato che cerca lì prima controlla di cui aveva davvero bisogno. Forse non è il lavoro che ti sta cercando. Auguro loro tutto il meglio. Ma questo non è per me. L'intervista 21 per il mese è finita per me. Grazie.

Se potessi dare uno zero lo farei. Ho dato a questo posto il beneficio del dubbio non leggendo i commenti o le recensioni prima di fare domanda solo per dargli una giusta prospettiva. Sono passati 6 mesi tutto quello che posso dire è perché ho aspettato il mio tempo e la mia vita qui. Questa non era l'atmosfera familiare su cui molti hanno mentito, questo potrebbe essere vero per gli allenatori e la direzione ma non per i dipendenti. E il Signore ti aiuti se ti ammali o hai bisogno di cure per i bambini. Il motto aziendale è questo: "Sappiamo che non ti senti bene o hai problemi di assistenza all'infanzia, ma allora cosa! I nostri clienti vengono prima di tutto, non tu quindi o ti piace o sfortuna. Se ami aspettare il tuo tempo prezioso cercando un lavoro da parte di tutti significa buttarti fuori da un'altra azienda generica con un modo per ottenere una rapida detrazione fiscale da tutti gli individui a basso reddito SMH ..

Intervistato per un lavoro, l'atrio è confortevole e pulito. Front Desk è cordiale e disponibile.

Non lavorare qui. Questo posto è un casino. Quando ho iniziato a lavorare qui, erano molto disorganizzati. Io e la mia classe non avevamo le cuffie quando avremmo dovuto iniziare a rispondere alle chiamate. Hanno dato lezioni che hanno iniziato DOPO noi auricolari prima che ne avessimo. Tutto era un tale casino che nessuno sapeva dove andare e nessuno sapeva cosa fare. Queste persone che lavorano qui ora sono quelle che fanno le revisioni. Ma lasciami dire che questo posto non si cura di te. Potresti fare qualcosa di buono e non c'è riconoscimento. Queste persone promettono di prendersi cura di te e dicono a tutti che si assicureranno che tu mantenga il tuo lavoro, ma in realtà a loro non importa se lo perdi o no. Se decidi di lavorare qui, assicurati di non fare amicizia e assicurati di restare fedele a te stesso e di sapere cosa stai facendo qui. Licenziano le nuove persone se fanno qualcosa di sbagliato, ma non licenzieranno mai qualcuno che ha lavorato lì e non viene mai. C'erano molte persone che conoscevo che non andavano a lavorare per più di 20 giorni alla volta e dovevano comunque mantenere il loro lavoro. Le nuove persone non perdono nemmeno 3 giorni e ci scriviamo. Sitel deve lavorare per essere un'azienda migliore. Questo posto fa schifo. Non puoi nemmeno usare il bagno finché non sono iniziate le pause, il che è così stupido. Quando qualcuno ha bisogno di andare in bagno, credo che dovremmo essere in grado di farlo. Gli allenatori non fanno neanche bene il loro lavoro. I supervisori e gli allenatori fanno tutti le pause contemporaneamente. Quindi quando hai bisogno del loro aiuto nessuno è lì per aiutarti. Ricevi una chiamata e ci vogliono 30 minuti anche per trovarne uno. Questo posto è il peggior call center per cui lavorare. Sinceramente fanno schifo. Anche se potessi essere riassunto non tornerei nemmeno in questo posto. Orribile. Orribile. Orribile. Tutti in questo mondo possono fare di meglio. Non fidarti di nessuno in questo posto. Costco, equifax e USAA possono trovare qualcuno con cui fare affari migliori.

Robert Coburn è stato uno dei migliori rappresentanti del servizio clienti di Costco, è andato ben oltre il dovere di risolvere il problema, è una risorsa per Costco e apprezziamo molto il suo servizio oggi.

Brave persone, ambiente di lavoro divertente e amichevole. A +

Ottimo posto per iniziare la tua carriera nel call center

Nessuno è contento di Sitel, ma quando ho bisogno di un lavoro assumono sempre

Se sei affilato non c'è niente qui per te. I mentali lenti crescono qui. Se sei affilato, non ti vogliono. Là assumono persone da schiavo per 11 ore.

Non lavorerei mai qui mai. Sono passati due mesi senza nemmeno essere pagato e ogni volta che chiedo i miei soldi, continuo a correre. Dove sono i miei soldi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Il numero di telefono non funziona, questo posto è davvero scomodo in cui lavorare, Sitel è il posto peggiore in cui lavorare. Ho lavorato per altri posti peggiori, ma Sitel è il peggiore di tutti. Non ricevo lo stipendio da mesi, nessun aiuto da parte di nessuno. Il passo successivo sarebbe quello di denunciarli per questo comportamento inaccettabile. La ragazza che paga la datrice di lavoro sembra essere disonesta.

Buon posto per lavorare. Assicurati solo di cercare le tue opzioni e conoscere i tuoi limiti

Questo posto è un ottimo posto dove lavorare. La sicurezza è piuttosto stretta e nessuno è ad alta voce dietro la porta dei dipendenti a meno che tu non sia un dipendente di Sitel. Lavoro qui solo dalla fine di novembre, ma le cose che ho imparato sulle polizze di assicurazione auto e su come presentare un reclamo al membro e catalogare correttamente ogni reclamo. Sicuramente può portare queste abilità ovunque con me nella vita. Oh sì, e se sei una di quelle persone che non possono mai mettere giù il telefono, fatti un favore e NON PERDERE IL NOSTRO O IL TUO. questa azienda è conforme allo standard PCI, il che significa che nessuno è ad alta voce con i telefoni ovunque tranne che nella caffetteria o in un armadietto. In bocca al lupo!

Questo è un posto orribile in cui lavorare. In un paese che ama odiare ed eletto Trump non dovrei sorprendermi che trattino i loro lavoratori come schiavi. Sono corso da idioti senza cuore che amano solo i soldi. Proprio come Trump. Parlerò per sempre di quella discarica.

Posto terribile in cui lavorare! Non professionali, ti rovinano le tasse, assumono persone che sono il peggior tipo di stile da ghetto, gli allenatori fanno schifo tranne alcuni che se ne vanno velocemente. Chiunque duri rimane per più di pochi mesi. E sono lenti a mantenere le loro promesse. Ha lavorato al sito 2 ed è stato deprimente! Perdono anche le loro campagne.

Un po 'disorganizzato. Ho avuto 3 colloqui per lo stesso lavoro e loro non lo sapevano nemmeno

Ho lavorato qui per quasi 3 mesi e ho visto alcuni di ciò di cui parlano gli altri revisori. Ma ecco l'affare. Sii il capitano della tua nave e starai bene con questa compagnia. Tieni il telefono nell'armadietto o nella caffetteria e starai bene. Non preoccuparti di ciò che fanno gli altri in tempo perderanno il lavoro a causa delle loro azioni. Il responsabile del sito si prende cura di questa azienda se ti interessa il tuo lavoro. Infrangi le regole di una qualsiasi delle aziende clienti che serviamo e perdi il lavoro, pianificato e semplice. Sii sempre positivo. Buona giornata.

L'esperienza è qualunque cosa tu ne faccia. Impara tutto ciò che puoi e costruisci man mano che procedi. Sai quali connessioni potresti trovare.

Altamente sottopagato per quello che si aspettano da te. Alcune posizioni entry lvl rendono meno delle pinne per hamburger In n 'Out.