Sii consapevole delle loro regole e regolamenti e ...
Sii consapevole delle loro regole e regolamenti e dei loro vincoli
TradottoSii consapevole delle loro regole e regolamenti e dei loro vincoli
TradottoLi odio. Li denuncerò per molestie. Non contattarli. ZERO stelle.
Tradottoposto peggiore in cui lavorare, è una trappola per le matricole che ti sfrutteranno e ti faranno lavorare più di 11 ore
TradottoL'azienda non è un lavoro per sviluppatori di software, questo reclutatore IT per lavoro. Li odio. C'è un contratto di 18 mesi e ogni mese 2000 verrà addebitato sul tuo stipendio. Ma per questo lavoro la cui comunicazione è migliore della comunicazione, questo lavoro è piaciuto.
TradottoAvevo chiamato questa azienda per chiedere loro di aprire senza ascoltare una ragazza ha tagliato il telefono questo comportamento mostra che l'azienda è peggiore ...
TradottoNon sprecare il tuo tempo. Hanno fatto molta pressione ma non puoi andartene perché hanno i nostri documenti.
TradottoCome ex dipendente non suggerirò mai di entrare a far parte di questa peggiore azienda, anche se questa è l'ultima opzione. Sono stato selezionato attraverso il campus drive e ho firmato un legame di 18 mesi e ho inviato i miei voti originali ... Nessun rispetto per i dipendenti .. Hv lavorare 11-12 ore al giorno ... Non una singola festa indiana e nazionale è come il 15 agosto .. 26 gennaio .... e hr saraswati ha letteralmente Torchered e ha fatto Castisum come sono una ragazza Momedian ... Ora io hv si sono dimessi ma non mi hanno restituito i voti originali nonostante avessi lavorato benissimo in 6 mesi ... 2 chiusure nel periodo di formazione
TradottoClienti e candidati australiani, ATTENZIONE !!
Silverlink Technologies, la più scaltra agenzia di reclutamento esternalizzata da Andheri India, che depreda candidati australiani innocenti!
- SilverlInk Technologies che opera da una filiale di Mumbai non solo cerca di accaparrarsi più dei propri margini, ma cerca anche di prendere una grossa fetta dal tuo stipendio sudato ogni giorno, ogni ora che lavori presso il Cliente !!! Santhiya, un capo squadra senior, assume e forma giovani talenti per chiamare candidati australiani e minimizza gli stipendi offerti dai nostri clienti minerari di prim'ordine australiani. Silverlink gioca a un gioco di fumo e specchio, gettando polvere negli occhi del candidato offrendo illegalmente meno della metà dello stipendio, inferiore anche alle nostre tariffe Australian Standard Award !!
- Non possono scendere più in basso dei maiali nel fango, questa agenzia di reclutamento non ha coscienza né etica. Immagina che Silverlink Tech sia disposta a rubare apertamente il tuo sudato stipendio soprattutto ai candidati ... che ironicamente guadagneranno $ australiani per Silverlink ogni ora e anche il prestigio di ottenere SilvelInk Tech da affiancare ai nostri migliori progetti australiani! Procedi con cautela quando hai a che fare con la filiale Silverlink Technologies Mimbai India Andheri West.
- Una stella per aver ascoltato i loro accenti molto divertenti mentre cercano di schivare il proiettile quando li interrogano della loro truffa. Saluti.
In quanto ex dipendente, un ottimo posto per più freschi ma non così bravi non hanno un'etica emotiva, sono una macchina aziendale che vogliono solo il lavoro svolto. Ma la gestione è troppo buona per i dipendenti.
TradottoHanno sostenuto il mio colloquio, poi hanno chiesto di firmare una cauzione per 18 mesi e hanno voluto che presentassi i miei documenti originali.
TradottoSilverfake è migliore!
Sono molto poco professionali con una strana verifica BGV.
non fidarti mai di loro e non inviare mai i tuoi documenti.
Una società per cui non vale la pena lavorare .. pretendono documenti originali all'inizio non per verifica ma per prendere soldi dalle tasche. È un avvertimento prima che l'avviso ti suoni. Per favore, non sprecare il tuo tempo a parlare con queste persone.
Tradottomolto poco professionale, fondamentalmente stai sprecando il tuo tempo.
Tradottovorrei che ci fosse una stella 0, persone false e opportunità false, ha preso tutti i miei documenti legali per posizione e non ha mai risposto. Nessuna cortesia e non sa come trattare i consulenti. Omdeep e Swapnil: Dio sa di cosa sono capaci queste persone. non pensate mai di unirvi a loro, non consiglierò a nessuno
TradottoLa società Flop non si unisce mai, prendono i tuoi documenti originali e non tornano indietro chiedono perdenti di denaro
TradottoIl peggior reclutatore che abbia mai avuto! vengono dall'india!
Come posso spiegare? molto poco professionale, con false opportunità!
Mi ha assunto per un contratto di 6 mesi e mi ha inviato un contratto su base mensile
dopo 4 mesi non riesco a verificare BGV e con una scusa folle, trattenere illegalmente il mio stipendio e ha detto che devi fornire un master anziché una laurea
e risolto il mio contratto senza preavviso!
Mi sono lamentato in tribunale e spero di poter inserire nella lista nera questa falsa compagnia in Australia per salvare i tempi degli australiani.
se qualcuno si è lamentato, può contattarmi per partecipare al caso e denunciarlo.
ci hanno messo nei guai nella situazione del covid 19 per partecipare all'ufficio.
alcuni dei miei colleghi che lavorano con loro ora e si lamenteranno e li faranno pagare dopo.
Non credergli mai
Non c'è lavoro per gli sviluppatori, c'è un periodo di garanzia di 18 mesi e ogni mese 2000 verrà addebitato sul tuo stipendio come spese di formazione che saranno rimborsate dopo 18 mesi, e devi inviare il tuo documento originale per 18 mesi. Se stai cercando qualcosa in sviluppo, questo posto non fa per te.
Ci sono 4 round di intervista
1. Attitudine
2. Intervista personale
3. Colloquio tecnico
4. Turno manageriale
Questo posto è ideale per chi può lavorare a lungo.
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