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3 anni fa

Non verrei qui a cercare lavoro. Sapevo che avrei ...

Non verrei qui a cercare lavoro. Sapevo che avrei dovuto andarmene il primo giorno, guardandomi intorno. Vedendo molte facce che erano a una festa che ho incontrato 4 anni fa. Brian cooper non ha professionalità, gioca sempre con le donne sulla caseline 1. Cercherei di parlargli. Ottieni nient'altro che un atteggiamento ostile e negativo. Non l'ho mai visto parlare con nessun maschio. Solo femmine. Tomasha Baldwin, Tina Taylor e una signora dell'ufficio che mi ha detto che si chiamava Gene avevano il permesso di rimproverare, trattare impropriamente i dipendenti con mancanza di rispetto. Anche se non si sono esibiti correttamente, ballano in giro. Causa l'interruzione della caseline molto frequentemente. In numerose occasioni per oltre un'ora. Senza una vera ragione, ma per quelli che sono dopo l'alimentatore di libri. Semplicemente per non fare il loro lavoro. Per i dipendenti a Badger altri, calunniarli. Creerebbe e creerebbe più o meno un ambiente di lavoro ostile che metta in pericolo gli altri a causa delle azioni compiute in questo luogo di lavoro. Secondo giorno di lavoro per questa azienda, tutto quello che ho sentito è stata la spazzatura di Tomasha Baldwin che parlava di Monica Lampart. Chiamandola cose cattive, proprio come faceva con Terry, il capo principale. Dicendo che lo dirà o lo farà. Il che mi ha fatto parlare apertamente, affermando che non voglio affrontare la negatività e il dramma. E non dire mai nulla per rabbia. Ricorda Gene, dopo che sei stato bravo e sei rimasto lontano da quell'odio per circa una settimana. Solo venendo in giro e cercando di far capire che il mio lavoro era troppo duro. Il solo fatto di trattare con te e gli altri dichiarati era l'unico aspetto difficile o negativo del lavoro. Perché Tomasha pensava che ci si aspettava che si limitasse a stare in piedi e monitorare qualcuno che stava addestrando. In realtà non aiutava l'impilatore di libri accanto all'alimentatore di libri sulla caseline 1. Un tratto emotivo le è venuto fuori perché sembrava aver paura di perdere il lavoro. O esposti per attività illegali, come molti altri che vogliono essere odiosi verso uno. E poi quando Tomasha è stata messa all'altro capo della caseline 1. Lei, con altri 2. Non poteva fare il lavoro di quello che stava facendo dall'altra parte. Tutti in linea uno, non mi è piaciuto mostrare quanto fossero poco professionali quando sono arrivati ​​tardi un giorno. Terry li ha presi tutti e tutto quello che hanno fatto è stato passare la responsabilità. Qualsiasi bravo professionista che lavora e premuroso verrebbe cacciato da questo posto, anche se si esibisce correttamente e si impara velocemente. Avevo sopportato molte calunnie e diffamazioni per il grado delle persone nella caseline 1. Questo è molto scadente. Davvero, evita questa compagnia a tutti i costi, perché potresti pensare ??? Risparmia tempo e mal di testa e, cosa più importante. L'angoscia mentale. Le aziende non dovrebbero consentire ai dipendenti di trattare gli altri come se gestissero, fossero i proprietari dell'azienda. Non importa quanto breve o lungo abbiano lavorato qui. E se è così, pensa perché gli altri si comportano come se lo facessero per una risposta quando ne hanno avuto abbastanza. La gente non nota mai l'istigazione, solo la risposta. Il 3 aprile 2019 ho avuto una breve e breve conversazione con un uomo molto gentile e informativo. Mi ha detto che la caseline 1 è il posto peggiore in assoluto da collocare all'interno di questa azienda. Perché non è altro che caos e dramma. Bambini senza buone maniere è quello che si dovrebbe dire. L'OSHA riceverà una notifica delle azioni dichiarate e del trattamento di ciò che è avvenuto dalle persone in merito a come sono stato trattato ingiustamente in questo luogo di lavoro. È come se i libri di Sheridan lo avessero fatto intenzionalmente per causarmi problemi con il mio servizio temporaneo come forma di calunnia. Sapendo benissimo chi ero già. Come ho detto sopra, ho incontrato molte persone che lavorano qui a una festa dove stavano succedendo cose seriamente brutte ed erano successe. Non molto tempo fa. E Terry, capo principale, tu stesso non ricordi di avermi incontrato a quella festa. Mi sono ricordato di te e di tutti gli altri.

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j
4 anni fa

Buon posto per lavorare, direi, sì, c'è un dramma ...

Buon posto per lavorare, direi, sì, c'è un dramma ma hey i supervisori sono giusti e la paga non è poi così male. Anche molti progressi sono disponibili qui, quindi vieni a candidarti :)

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S
4 anni fa

Bellissima

Bellissima
Skipper Landerneau
Appena sufficiente
Re della morte
Per favore, iiiii belling com

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J
4 anni fa

Ottimo posto dove lavorare, ma solo se sei lì da 3...

Ottimo posto dove lavorare, ma solo se sei lì da 30 anni. Il management è nuovo nelle loro posizioni ed è ovvio. Niente viene eseguito correttamente. Ho cercato di concedere loro il beneficio del dubbio fino a quando il direttore di sala non mi ha terminato per dispetto. Hanno intenzionalmente "perso" il mio modulo di richiesta di sospensione, quindi sono stato licenziato per "no call - no show".
A meno che tu non possa entrare a livello di supervisore, non perdere tempo in questa azienda.

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V
4 anni fa

Lavoro con Sheridan Books da oltre un anno ed è st...

Lavoro con Sheridan Books da oltre un anno ed è stato un piacere. I dipendenti di Sheridan sono cortesi, dedicati e molto laboriosi. Ho avuto il piacere di incontrare molti dei loro collaboratori e di sapere per certo quanti dettagli mettono nel loro lavoro.

Il loro sistema di supporto guidato da Angela W. e Laurie C. è secondo a nessuno. Queste due persone rappresentano esempi di leadership che dipendenti, colleghi e clienti dovrebbero cercare quando prendono una decisione su dove lavorare o con chi lavorare.

Consiglio vivamente Sheridan Books a chiunque cerchi lavoro o prodotti di questa natura. Non rimarrete delusi!

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