SEFA Entertainment USA Revisione

Sono così felice di essermi trovato assunto, perché amo la mia nuova azienda e non sarei stato in contatto con loro se non fosse stato assunto. Per non parlare del fatto che sono stato curato dall'inizio alla fine, il miglior servizio di sempre.

Ho avuto un'esperienza meravigliosa con Hired. Sono stato spinto a provare Hired da un amico ... inizialmente ero scettico, ma il servizio end-to-end che ho ricevuto con Nick e il team di Hired mi ha davvero reso credente.
Ho chiesto a tutti i miei amici, che stanno cercando di cambiare lavoro, di provare Hired. Sono sicuro che inizieranno ad attirare sempre più aziende per utilizzare la loro piattaforma ... dato che le persone di talento sono abbastanza stanche dei modi esistenti per avvicinarsi alle aziende per posizioni.
I cioccolatini consegnati durante la tua prima settimana sono un vantaggio!

Programma di riferimento deludente. Triplebyte paga $ 3000, dove come Hired paga solo $ 1337 se riesci anche a convincerli a onorarlo.

Non preoccuparti di iscriverti. Non farà alcuna differenza

Potrebbero usare una sorta di profilo razziale. Ho presentato più di un anno fa quando avevo 0 anni di esperienza negli Stati Uniti e sono stato rifiutato dalla revisione iniziale. Ora, dopo aver avuto una notevole esperienza negli Stati Uniti, tuttavia vengo nuovamente respinto. Mi chiedevo solo il motivo. Mi sono messo in contatto con loro e in attesa di una risposta. Aggiornerò una volta che avrò una risposta convincente.

Fortemente raccomandato. Abbiamo trovato ottimi candidati tramite Hired.

Ho avuto un'ottima esperienza lavorando con Hired. Suzanne, la mia sostenitrice del talento, mi ha aiutato durante l'intero processo e sono stato in grado di ottenere interviste con una serie di aziende di alta qualità. Lo consiglierei al 100%.

Lavorare con Hired è stata un'ottima esperienza. Ho ricevuto 20 richieste di colloquio in una settimana, ne ho scelte cinque con cui intervistare e ho ricevuto tre offerte scritte. L'intero processo, dalla creazione del mio profilo su Hired alla ricezione di offerte scritte, ha richiesto meno di tre settimane. Il mio difensore dei talenti presso Hired mi ha aiutato a navigare tra le offerte ea fare la scelta migliore in base alle mie circostanze individuali. Hired è una risorsa fantastica per i migliori ingegneri e designer per trovare il loro prossimo lavoro. Lo consiglio senza riserve.

Ho lavorato con Sean per ottenere la mia posizione attuale. Assunto è una svolta piuttosto interessante nella tradizionale esperienza di assunzione. Lo hanno semplificato al punto in cui tutto ciò che devi fare è un profilo / curriculum. Invece di perdere tempo applicando a un ampio pool di aziende, dove la tua applicazione probabilmente si perde nel mix, il tuo profilo viene venduto all'asta alle aziende in un processo di due settimane.

Le aziende vengono da te, non il contrario. Ovviamente, il processo di intervista è simile, ma arrivare a quel punto è molto più facile e veloce. L'ho usato per ottenere il mio primo lavoro da startup (originariamente proveniente dal mondo aziendale dall'altra parte degli Stati Uniti).

Esaminando le recensioni, ho provato Hired. Sono uno sviluppatore di software recentemente trasferito negli Stati Uniti e in cerca di lavoro. Sono stato selezionato per far parte del loro pool di talenti e andare dal vivo per un mese. Mi è stato assegnato un sostenitore del talento Jeremy Corbett, che ha esaminato il mio profilo / curriculum e ha condiviso la sua intuizione. Sono rimasto colpito nel vedere che in realtà sta mettendo il suo tempo e i suoi sforzi in me.
Ma non ho visto alcuna richiesta di intervista tranne una che era anche solo una chiamata introduttiva che non è mai andata avanti con l'intervista. La risposta che ho ricevuto da Jeremy è stata che i candidati con le mie capacità / esperienza generalmente ricevono 4-5 chiamate, ma questa volta stanno vedendo un rallentamento ma non ero affatto contento.
Un altro svantaggio che ho dovuto affrontare con Hired è che non c'era molto che potessi fare. Non riesco a vedere i datori di lavoro / le aperture, quindi ho solo aspettato un mese intero per le richieste di colloquio ma non ne ho avuto uno.
Sto aspettando di tornare a vivere sul loro sistema e se le cose fossero andate lentamente quella volta, spero di poter vedere alcune buone richieste di interviste questa volta.
Aggiornerò la recensione se la mia esperienza cambia.

L'esperienza di Hired è stata davvero fantastica. Suzanne ha fatto un ottimo lavoro. Ho avuto interviste senza pressioni. Alla fine sono andato con una società con cui Hired mi ha messo in contatto e non potrei essere più felice.

Ho lavorato con Hired per ottenere la mia posizione attuale e ho adorato il processo. Suzanne e le persone in azienda avevano una tabella di marcia ben studiata che ti porta a trovare quello che stai cercando, il posto giusto in cui lavorare. La cosa che mi è piaciuta di più è che conosci sempre i numeri. Non si passa attraverso 3-4 diverse interviste per ottenere finalmente un'offerta inferiore al mercato.

Lo sto già raccomandando ad amici e colleghi che cercano di fare una mossa.

Ha eliminato tutto il dolore dalla ricerca di lavoro. È stato meraviglioso lavorare con Suzanne.

Ho usato Hired per trovare il mio nuovo lavoro. Tutto intorno, è stata un'esperienza eccellente. Sono stato presentato a oltre 20 aziende, tutte che hanno proceduto rapidamente attraverso i loro processi.

Il processo è molto migliore di qualsiasi approccio che abbia usato prima. Mi piaceva che le aziende facessero offerte per me.
Il processo di assunzione ha spinto le aziende a essere il più trasparenti possibile.

Ho anche apprezzato il generoso Hired Bonus $. :)

Mentre vogliono che tu creda di aver reinventato la ruota, Hired compete nello stesso mercato del lavoro insieme a tutti gli altri. Se non riesci a trovare un lavoro che corrisponda alle tue capacità, le probabilità sono Assunti non avranno alcuna corrispondenza per te. Vogliono che tu creda che sono dalla TUA parte, agendo come un agente invece che come un reclutatore, ma vengono comunque pagati dai datori di lavoro. Questo "Lending Tree" BS sul fatto che i datori di lavoro competano per te SUONA bello, specialmente per quelli di noi martoriati da un mercato del lavoro inasprimento, ma a parte un po 'di mano in più 1: 1, sono davvero solo un altro reclutatore. Non hanno una rete segreta di aziende che muoiono per assumere persone che non riescono a trovare lavori tecnologici altrove.

Ho lavorato con Hired per la mia posizione più recente e nel complesso l'esperienza è stata fantastica. Mi piace il diverso modello e il ritmo del processo. Lavorare con il mio sostenitore del talento, Sean, è stato fantastico. Era in cima all'intero processo guidandomi attraverso. Li consiglierei sicuramente come azienda e agenzia. La mia azienda ha avuto una così grande esperienza con loro che li stiamo ancora utilizzando per le posizioni aperte aggiuntive.