RMI International Revisione

Angie, le risorse umane non potrebbero essere un impiegato migliore. Si prende cura delle nuove reclute e ti fa passare rapidamente le pratiche burocratiche.

La peggiore compagnia di sicurezza in cui abbia mai lavorato per la direzione nel mio particolare posto faceva schifo e lasciava costantemente che le persone facessero quello che vogliono come dormire a turno o chiamare minuti prima dell'inizio del turno.

Mi hanno detto che venivo pagato per la formazione e non mi hanno pagato.

Play Too much games there Racis Receptionist Adina Muro is Rude and disgusting .. ..

ATTENZIONE:

Tutti gli account, privati ​​e con nome come Metro (a partire dal 2016), utilizzeranno un sistema PAPER per riportare le ore. Confusione totale e totale quando si tratta di essere pagati di conseguenza. Solo un supervisore sul campo la maggior parte del tempo per gli account privati ​​e non raccoglie quei documenti perché è troppo impegnato a riempire i post per i callout. Vedi sotto.

La sicurezza attira la maggior parte degli scarti della forza lavoro. Preparati a essere implorato di riempire i turni quando qualcuno chiama. Alcuni di questi ragazzi hanno il lavoro più facile del mondo e si rilasseranno o addirittura ruberanno le proprietà che dovrebbero custodire.

Nel complesso, ambiente tossico ovunque tu vada ad eccezione di alcuni account selezionati. Il 95% delle persone non vale lo sforzo, il tempo o il ragionamento. Hai giovani stupidi e vecchi testardi. Il 65% dei dipendenti qui ha una sorta di precedenti penali.

0 stelle per professionalità. 2 stelle per alcune delle guardie che vogliono fare la cosa giusta e hanno reso alcuni dei post amichevoli e divertenti.

Molto scortese e irrispettoso avere un ottimo servizio clienti è un vantaggio, peccato non posso dire che per il dipartimento delle risorse umane .. Downey post ti tratta come uno schiavo ...

Una delle società di sicurezza più remunerative a causa del contratto della metropolitana $ 19,00 l'ora a partire dal 07/01/2018

Adoro questo lavoro, lavoro al centro di Pickford e si prendono davvero cura dei loro dipendenti, si assicurano che tu abbia tutto ciò di cui hai bisogno per il lavoro, e inoltre ricevo anche un sacco di straordinari con questa azienda, quindi davvero aiuta, sicuramente rimanendo in questo post

Ho avuto l'opportunità di parlare con il responsabile della sicurezza all'Apollo Center di Downey. Conversazione professionale allegra. Ottima gestione. Ho grande rispetto per il fatto che si prenda cura di questo centro.

Lavoro per l'account MTA. L'account MTA funziona bene, ma l'azienda no. Alcuni manager cercano di microgestirti, ti chiamano solo quando ne traggono vantaggio e difenderanno il loro Capitano se proverai a denunciarlo. Anche l'account manager per MTA è un personaggio. Non è mai stata veramente messa alla prova nel campo della sicurezza e non appena ha ottenuto quella posizione ho sentito che è cambiata. Molte persone rimangono solo perché aspettano di essere assunte direttamente da MTA. Inoltre sono economici e non ti pagano per il tuo orientamento.