Retail Marketing Group Revisione

Cosa può essere più poco professionale quando lo stesso Director of Resourcing di RMG ti invia un'e-mail in cui afferma che il tuo curriculum / cv è impressionante e che verresti presto contattato per un colloquio ma non ti sarebbe mai importato di rispondere con alcun aggiornamento sullo stato della domanda? Anche dopo più e-mail e chiamate di follow-up non si è mai preso la briga di lasciare una riga sul motivo per cui non sta portando avanti la mia candidatura. È del tutto possibile che una posizione venga sospesa / annullata o venga ricoperta internamente dopo la selezione del candidato riuscita, ma il candidato non dovrebbe essere informato del motivo per cui il suo candidato non può essere portato avanti in questo momento?

Grande energia dal personale interno! Anche un ufficio fantastico!

Ha lavorato per RMG per oltre tre anni. Ha apprezzato il lavoro e ha scoperto che offrivano una buona formazione e supporto. Ho anche incontrato molti membri del personale che si stavano divertendo allo stesso modo.
Altamente raccomandato.