Reisman law Revisione

A proposito di Reisman law

Legge Reisman: il tuo partner di fiducia nei casi di occupazione e discriminazione

Sei vittima di discriminazioni sul posto di lavoro? Sei trattato ingiustamente a causa della tua razza, sesso, età o disabilità? Se sì, allora Reisman Law è qui per aiutarti. Siamo un team di avvocati esperti specializzati in casi di lavoro e discriminazione. Il nostro obiettivo è proteggere i diritti dei lavoratori e garantire che ricevano un trattamento equo sul luogo di lavoro.

In Reisman Law, comprendiamo che affrontare problemi di occupazione può essere stressante e travolgente. Ecco perché offriamo una consulenza gratuita ai nostri clienti in modo che possano discutere il loro caso con noi senza alcun impegno. Durante la consultazione, i nostri avvocati ascolteranno le vostre preoccupazioni e vi forniranno consulenza legale su come procedere.

Le nostre aree di competenza

Reisman Law serve clienti a Los Angeles ormai da molti anni. Abbiamo rappresentato con successo numerosi clienti in vari casi legati al lavoro come:

Discriminazione: la discriminazione sul posto di lavoro può assumere molte forme, come discriminazione razziale, discriminazione di genere, discriminazione basata sull'età o discriminazione sulla disabilità. I nostri avvocati hanno una vasta esperienza nella gestione di tutti i tipi di casi di discriminazione.

Molestie: le molestie sul lavoro possono creare un ambiente di lavoro ostile per i dipendenti che influisce sulla loro produttività e salute mentale. I nostri avvocati sono esperti nelle leggi sulle molestie e lotteranno per la giustizia per conto dei nostri clienti.

Risoluzione illecita: se sei stato licenziato dal tuo lavoro senza alcun motivo valido o giusto processo, potrebbe essere considerato licenziamento illegittimo. I nostri avvocati indagheranno sulle circostanze relative al tuo licenziamento e determineranno se fosse illegale.

Controversie su salari e orari: i datori di lavoro sono tenuti per legge a pagare i propri dipendenti in modo equo per tutte le ore lavorate, inclusa la retribuzione degli straordinari, se applicabile. Se ritieni che il tuo datore di lavoro abbia violato le leggi su salari e orari, contattaci immediatamente.

Sistemazione per disabili: i datori di lavoro sono tenuti per legge a fornire sistemazioni ragionevoli per i dipendenti con disabilità in modo che possano svolgere le loro mansioni lavorative. Se il tuo datore di lavoro non è riuscito a fornirti sistemazioni ragionevoli, allora possiamo aiutarti.

Perché scegliere la legge Reisman?

In Reisman Law, ci impegniamo a fornire ai nostri clienti la migliore rappresentanza legale possibile. Ecco alcuni motivi per cui dovresti sceglierci:

Esperienza: i nostri avvocati hanno anni di esperienza nella gestione di casi di lavoro e discriminazione. Abbiamo una comprovata esperienza di successo nel rappresentare i nostri clienti.

Attenzione personalizzata: comprendiamo che ogni caso è unico e richiede un'attenzione personalizzata. Ecco perché ci prendiamo il tempo per ascoltare le preoccupazioni dei nostri clienti e sviluppare una strategia su misura per le loro esigenze specifiche.

Rappresentanza aggressiva: non abbiamo paura di assumere grandi aziende o datori di lavoro che violano le leggi sul lavoro. I nostri avvocati combatteranno in modo aggressivo per i tuoi diritti e assicureranno che la giustizia sia servita.

Commissioni convenienti: crediamo che tutti meritino l'accesso a una rappresentanza legale di qualità, indipendentemente dalla loro situazione finanziaria. Ecco perché offriamo tariffe convenienti e piani di pagamento flessibili per i nostri clienti.

Contattaci oggi

Se hai bisogno di assistenza legale per un caso di lavoro o discriminazione, non esitare a contattarci oggi al numero 844-380-0470 per una consulenza gratuita. Lascia che ti aiutiamo a ottenere la giustizia che meriti!