Rapid-Line Revisione

Restituisci il dipendente alla Rapid Line e le modifiche qui sono fenomenali. Ottima atmosfera, visione chiara e lavoro di squadra rendono Rapid Line un ottimo posto in cui lavorare. Sono così felice di essere tornato!

"Facciamo la cosa giusta!" - è il tema di Rapid-Line.

Il posto è andato in discesa dal giorno in cui ho iniziato. Ho notato molti favoritismi durante il mio tempo qui. I supervisori nelle aree di lavoro specializzato del commercio non erano a conoscenza di come aiutare un dipendente in difficoltà. Invece siediti lì e ti guardi male e ti sgridi perché la tua scarsa supervisione è un grosso difetto lì. La scala salariale è completamente bloccata, invece di pagare a un dipendente quanto vale, piuttosto assumono qualcuno fuori strada per più soldi invece di dare un aumento a un dipendente. Non si preoccupano affatto dei dipendenti. Non lavorare qui te ne pentirai. Ho lavorato qui 5 anni fino a quando non potevo più occuparmi della BS. Dicono di proprietà dei dipendenti, ma l'ambiente è molto ostile e nessun dipendente prende decisioni su come dovrebbero essere le cose. Invece i leader poveri stanno portando le cose a terra. I tassi di turn over sono estremamente alti, molti vanno e molti vanno. Il negozio è pieno di bugie e cattiva gestione. Ultimo ma non meno importante, non daranno più rilanci !! Perché lavorare dove non puoi essere trattato bene e dove non puoi ottenere un aumento !! Mi devono ancora una settimana di paga per le ferie quando me ne sono andato, dubito che lo vedrò mai!

Zero equilibrio tra vita privata e lavoro. Il reparto qualità è uno scherzo proprio come il loro "pacchetto vantaggi". Stai lontano da questo posto!

Trattano i loro dipendenti in modo terribile e licenziano le persone dal nulla. Se non gli piaci, ti molesteranno, degraderanno e ti separeranno finché non rimarrà più nulla. Il proprietario non ha idea di cosa stia facendo e crea più problemi di quelli che risolve. Le due donne supervisori per prime sono donne che odiano e ti sminuiranno se oserai parlare contro di loro. Ti mentiranno completamente per farti lavorare lì e farti fare un lavoro che non è nemmeno nella descrizione del tuo lavoro. NON LAVORATE MAI QUI A MENO CHE NON VUOI ESSERE MISERABILE E TRATTATO COME IL TUO MENO CHE UMANO.

Nuovo dipendente in Rapid-Line. Sono lei da 6 mesi ormai. Il nuovo team di gestione sta lavorando duramente per rinnovare la cultura all'interno dell'organizzazione e sta facendo progressi. Molti cambiamenti positivi in ​​corso di implementazione. Ottimo posto in cui lavorare. ESOP di proprietà del dipendente. Vedo un grande potenziale di crescita. Nuovo scopo dell'azienda: contribuire a uno stile di vita migliore per i nostri dipendenti, clienti e comunità.