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3 anni fa

"FUNNY-BUSINESS"! Se i "segnali di avvertimento" s...

"FUNNY-BUSINESS"! Se i "segnali di avvertimento" sono buoni indicatori o se i "segnali di rivelazione" mostrano riflessioni meritevoli, ecco un paio di cose a cui sono personalmente testimone:

1 ° giorno di lavoro: un dipendente afroamericano (in cui ci sono solo una coppia che lavora in questa posizione) è l'unico ad avere un pranzo personale preso dal frigorifero nella sala da pranzo dove tutti i dipendenti condividono servizi (in uno spettacolo apertamente di mancanza di rispetto, dove gli altri dipendenti sembravano già conoscere il "chi-cosa-quando-dove-e-come" con sorrisetti e battute generali).

2 ° giorno di lavoro: un impiegato afroamericano (in cui sono solo una coppia che lavora in questa posizione) ha il veicolo a motore sbloccato ed è entrato senza permesso.

3 ° giorno di lavoro: Il cancello d'ingresso è volutamente chiuso dal personale dello stabilimento prima dell'inizio del turno per causare ritardi nei dipendenti (quando i giorni precedenti, questo non si è mai verificato). Tutti i dipendenti esprimono disappunto.

4 ° giorno di lavoro (e altri giorni di lavoro precedenti): dipendenti ispanici molestano e mancano di rispetto a un dipendente afroamericano (in cui ci sono solo una coppia che lavora in questa posizione) con nervature e battute (principalmente) in spagnolo e (un po ') in inglese. Con sgomento dei dipendenti ispanici, sono stato in grado di scoprire che il dipendente afroamericano capisce lo spagnolo ma non ha indicato l'abilità spagnola ad altri colleghi.

STRUTTURA: La struttura è stata molto pulita e tenuta molto bene (però).

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3 anni fa

Ero così entusiasta di vedere mia madre prendere l...

Ero così entusiasta di vedere mia madre prendere la sua scatola d'oro di mandorle! Ho scritto furtivamente Happy Mother's Day sul nome della nave, e gli impiegati e Primex hanno scritto Happy Mother's Day dappertutto! Era così eccitata! Grazie per l'ECCELLENTE servizio clienti, continuerò a comprare da te per tutti i suoi giorni speciali! Grazie!

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4 anni fa

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4 anni fa

Non pagano ai loro dipendenti un salario dignitoso...

Non pagano ai loro dipendenti un salario dignitoso né tempo di malattia. Non hanno permesso ai dipendenti di indossare maschere per diversi mesi dopo l'inizio della pandemia e non hanno rivelato fino a diverse settimane dopo ai lavoratori che alcuni dei loro colleghi erano malati di COVID 19.
Non comprare i loro prodotti!

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