Preferred Employers Insurance Company Revisione

In qualità di persona che ha avuto esperienza diretta di lavoro presso Preferred, posso attestare quanto sia grande il suo personale meraviglioso per rendere l'assicurazione di risarcimento dei lavoratori un processo facile per gli imprenditori della California. I dipartimenti dei reclami e dei servizi di polizza sono a dir poco di prima classe mentre si godono con tutto il cuore il lavoro che svolgono. Sono anche l'unica compagnia assicurativa in California con la propria rete esclusiva di fornitori di servizi sanitari, che aiuta i lavoratori infortunati a tornare al lavoro nel modo più rapido e sicuro possibile dal punto di vista medico.

Oh gli audit, uno dopo l'altro troppo. quindi, dopo aver completato l'audit annuale con pochissimo preavviso, ti viene chiesto di dimostrarlo inviando un fax al DE9! Quindi stiamo pagando per cosa ???

Li usiamo da anni e non abbiamo mai avuto un audit gravoso.

SARAI TERRORIZZATO CON LE VERIFICHE PAYROLL!
Servizio orribile da un reparto di audit terrorizzante. La mano sinistra non sa cosa sta facendo la mano destra a Preferred. Siamo fortunati a non aver mai dovuto rivendicare il WC. Tuttavia, quando li abbiamo licenziati perché i loro audit sono un problema ridondante nella parte posteriore, hanno continuato a inviare audit "finali" più e più volte. Le informazioni richieste sono state fornite loro ripetutamente, ma ancora una volta, la mano sinistra non sa cosa ci fa la mano destra. Non ci lasceranno andare ... continuano a inviare grosse fatture di "aggiustamento" e avvisi minacciosi un anno dopo che abbiamo chiuso il nostro conto con loro e siamo passati a Paychex, che fornisce WC che è direttamente collegato al libro paga (QUESTO È COSÌ MOLTO PIÙ FACILE ). Se potessi lasciarli MENO 5 STELLE, lo farei.

Indipendentemente dall'audit che eseguono, a che ora, non importa se il libro paga e le descrizioni del lavoro rimangono gli stessi, la tua politica salirà di diverse centinaia di dollari almeno 2 volte l'anno. Non utilizzare questa azienda.

L'azienda dovrebbe vergognarsi di come ha gestito le cose. Sono sicuro che il mio datore di lavoro è altrettanto deluso quanto me di questa azienda. Irreale.

Caro Steven Gallagher, CEO di PEI, gli studenti chiedono di smetterla di discriminare i lavoratori ispanici e di rispondere ai nostri messaggi.

Riteniamo fortemente che PEI discrimini di proposito un lavoratore ispanico ferito, a cui vengono negati i diritti umani e civili a causa della mancanza di professionalità e della mancanza di comunicazioni fornite da PEI e dai suoi dipendenti. Il lavoratore infortunato ha avuto solo una piccola finestra di tempo per confutare il diniego del reclamo e PEI ei suoi dipendenti stanno ostacolando la capacità del lavoratore infortunato di contestare il diniego.

Stiamo anche iniziando a vedere molti problemi, in cui i datori di lavoro e le loro compagnie di assicurazione stanno violando intenzionalmente i diritti umani fondamentali dei dipendenti, portando a pratiche in corso sui diritti civili, che stanno ostacolando i diritti dei lavoratori infortunati di ottenere un trattamento equo e adeguato.

La mancanza di comunicazione da parte del tuo staff è spaventosa. Apprezzeremmo il tuo aiuto con questo problema e ti saremmo grati se qualcuno in PEI contattasse immediatamente il lavoratore infortunato per risolvere le questioni relative alle violazioni dei diritti civili.

Se il problema non viene risolto rapidamente e in modo equo, contatteremo la divisione ONU per i diritti umani e chiederemo che intervenga.

Il tuo aiuto e la tua risposta in modo tempestivo sono apprendisti.

Ricevo continuamente fatture di adeguamento della revisione, dopo che ho già annullato la mia polizza quasi 6 mesi fa. Compagnia ridicola. Ragazzi, siete dei truffatori. Il libro paga non è cambiato negli anni, ma continuo a ricevere fatture di aggiustamento che non ti dicono nemmeno quale sia l'adeguamento. Questa azienda dovrebbe essere segnalata alla BBB. LA definizione di "le compagnie di assicurazione sono dei truffatori".