la persona delle risorse umane di questa azienda ha un atteggiamento pessimo, quando si suppone che sia gentile e comprensiva e non sia egoista e cattiva persona, quindi questa azienda deve cambiare per migliorare il libro paga del personale
TradottoAttualmente sono impiegato con questa azienda e finora tutto è stato molto bello e facile. Portco consente alle persone con disabilità mentale di ottenere un lavoro e lo trovo incredibilmente impressionante in periodi come questi. I miei manager e capi sono stati molto schietti, onesti e disponibili. Non potrei chiedere un lavoro migliore. E da quello che posso vedere facciamo sempre un ottimo lavoro per i nostri clienti!
TradottoHo fatto domanda per una posizione e mi è stato offerto il lavoro. Ho rifiutato la posizione. A quanto pare, questa compagnia ha detto al Virginia Employment Comossion che ero stato licenziato. È falso. Questo deve essere corretto invece di dire bugie.
TradottoLa PEGGIORE azienda in cui sia mai stato coinvolto. Sono stato con Portco per quasi due anni. Sono entrato a far parte di Portco perché mi è stato detto che potevo avanzare come project manager. Dopo aver assunto più contratti e aver ricoperto tre posizioni lavorative all'interno dell'azienda non sono stato retribuito una sola volta. Mi è stato garantito un aumento per l'assunzione dell'equipaggio (paesaggistica). Dopo quattro mesi di gestione di questa divisione della società ho chiesto del mio aumento. Mi è stato poi detto che non potevano darmi l'aumento che era stato promesso. Ero un impiegato stipendio, (non mi è stato detto che sarei stato stipendio una volta assunto, inizialmente era oraria) mentre essendo stipendio ero costretto a lavorare 50-60 ore a settimana. Ho spiegato le mie frustrazioni nel lavorare queste lunghe ore senza compensi. Mentre lavoravo in queste ore ho avuto il mio primo figlio, quando è nato mio figlio mi sono tolta una settimana di lavoro per sperimentare questo nuovo modo di vivere. Quando sono tornato al lavoro sono stato accolto con una risposta negativa da parte dell'azienda, dicendo che mi sono presa troppo tempo libero e come ho danneggiato il progresso dell'azienda.
Portco non ha fatto altro che sfruttare il mio duro lavoro e la mia dedizione. Ho fatto tutto il possibile per loro. Il 18 dicembre (esattamente una settimana prima del primo Natale di mio figlio) sono stato licenziato in una stazione di servizio 7-11 locale. Sono stato licenziato alle 19:00, mi è stato chiesto di uscire dopo la mia giornata lavorativa e ho aspettato più di due ore per parlare del sito. Non sapevo, mi hanno mentito ancora una volta. Non sapevo perché stavo venendo colto di sorpresa e ho chiesto, perché sta accadendo. Non mi è stata data una ragione.
Non consiglierei a nessuno di lavorare con questa azienda per non parlare di dare loro la mia attività, si sono approfittati di me e della mia famiglia. Molto deludente.
Si rifiutano di assumere se hai avuto un record anche se il record ha più di 25 anni - hai ripristinato la tua cittadinanza e non hai avuto problemi con la legge. E 'contro la legge
Tradotto
PORTCO Inc. è un'organizzazione senza scopo di lucro che da molti anni fornisce servizi professionali e occupazionali di transizione a persone con disabilità. La missione dell'azienda è aiutare le persone con disabilità a trovare e mantenere un impiego competitivo, cosa che potrebbero non essere in grado di fare da sole.
L'azienda è stata fondata da un gruppo di professionisti dedicati che hanno riconosciuto la necessità di servizi specializzati per le persone con disabilità. Hanno visto che molte persone stavano lottando per trovare lavoro a causa della loro disabilità e hanno voluto creare un'organizzazione che potesse fornire il supporto e le risorse necessarie per aiutare queste persone ad avere successo sul posto di lavoro.
PORTCO Inc. offre una vasta gamma di servizi progettati specificamente per le persone con disabilità. Questi includono l'assistenza per l'inserimento lavorativo, i programmi di formazione professionale, l'orientamento al lavoro e i servizi di supporto, nonché il supporto continuo una volta che un individuo ha ottenuto un impiego.
Una delle caratteristiche principali dell'approccio di PORTCO Inc. è la sua attenzione ai piani di assistenza personalizzati. Ogni persona che varca le porte di PORTCO riceve un piano personalizzato su misura per le proprie esigenze e obiettivi. Ciò garantisce che ogni persona riceva il supporto di cui ha bisogno per raggiungere il successo nel percorso professionale prescelto.
Un altro aspetto importante dell'approccio di PORTCO è il suo impegno per il supporto continuo. L'azienda riconosce che trovare un lavoro è solo una fase del processo: mantenere un impiego può essere altrettanto difficile per una persona con disabilità. Ecco perché PORTCO offre servizi di coaching e supporto continui progettati per aiutare le persone a superare le sfide che possono incontrare sul lavoro.
Oltre alle sue offerte di servizi diretti, PORTCO lavora anche a stretto contatto con i datori di lavoro in tutta la comunità. L'azienda collabora con aziende locali di vari settori al fine di identificare potenziali opportunità di lavoro per i propri clienti. Questo approccio collaborativo aiuta a garantire che i clienti siano abbinati a lavori adatti alle loro capacità e ai loro interessi.
Nel complesso, l'impegno di PORTCO Inc. nel fornire servizi professionali di alta qualità l'ha resa una delle principali organizzazioni al servizio delle persone con disabilità oggi. La sua attenzione ai piani di servizio personalizzati, al supporto continuo e alle partnership comunitarie lo distingue dagli altri fornitori in questo spazio, rendendolo una scelta eccellente per chiunque cerchi assistenza per trovare o mantenere un impiego competitivo nonostante abbia una disabilità.
Se tu o qualcuno che conosci potreste beneficiare di questi tipi di servizi offerti da PORTCO Inc., vi invitiamo a contattarci oggi stesso!
portco.org
