PFS Group S.L. Revisione

I manager non sono professionisti, sfacciati favoritismi, non istruiti e non hanno problemi a dimostrarti di classe inferiore
Starai male, l'edificio è vecchio e gli ascensori si fermano tutti i giorni

Fin qui tutto bene posso dire che non esiste una struttura di bonus come promesso durante il processo di assunzione il lavoro è molto semplice l'assistenza sanitaria è molto costosa per il reddito che la posizione porta anche se nel secondo anno l'azienda coprirà più del tuo premio sanitario mensile il costo e la vacanza personale e le ferie pagate sono molto limitate, non citatemi ma non credo che sia solo una settimana in totale

Questa azienda è una compagnia fantastica per cui lavorare!

Come sono ancora in attività? PFS si concentra solo sul numero di account lavorati quotidianamente piuttosto che sulla qualità e sulla risoluzione effettiva. Ciò significa che gli stessi account devono essere rivisti più e più volte, perché le persone hanno paura di essere licenziate per non aver raggiunto la quota giornaliera. Di conseguenza, il termine per il deposito e il termine per il ricorso passano, quindi i conti finiscono per essere cancellati; pertanto, la società che paga PFS perde qualsiasi profitto.

In una vera azienda, si renderebbero conto che se l'account viene funzionato correttamente la prima volta che in realtà richiede tempo, l'account sarebbe risolto e pagato. Non sarebbe necessario che lo stesso account venga rivisto più volte. Quindi, fondamentalmente, PFS paga le persone per cancellare i conti e perdere denaro per i loro clienti.

Ho parlato di questo alla direzione più volte mentre lavoravo lì, a loro non sembrava importare. Assicurati solo di incontrare quei numeri. Incredibile! Questo spiega il loro alto tasso di turnover. E questo è dovuto anche alla loro retribuzione estremamente bassa. Li ho visti pubblicizzare $ 15 - $ 17 all'ora per un collezionista Medicare esperto. Esperto?? $ 15 - $ 17 è uno stipendio di livello base. Nessuno con esperienza accetterà questa offerta. Come ho chiesto all'inizio, come sono ancora in attività?

La peggiore compagnia per cui abbia mai lavorato. Ti fanno entrare dipingendo un bel quadro di com'è e di quanto sia bello. Non era altro che un'esca e un interruttore. Il loro tasso di turn over è oltraggioso! Nessuna stella data.

L'amministratore delegato insieme ai manager non si preoccupano dei dipendenti. A causa della pandemia hanno deciso di non dare un aumento ai dipendenti. L'amministratore delegato ha detto che troverà un modo per renderci essenziali, ma quando è arrivato il momento di dare la paga essenziale, invece, ci dice che non avremo un aumento. Ci danno una produzione non realistica con carichi di lavoro non realistici forniti a noi. Questo lavoro è molto stressante e, credimi o no, ti farà venire l'emicrania ogni giorno, sarai stressato ogni giorno, sconvolto ogni giorno, arrabbiato ogni giorno e alla fine ti trasformerai in odio della PFS !. Scegli questo lavoro solo se è la tua ultima opzione. la gestione non si cura di te assolutamente !!! Anche questo lavoro è stato appena citato per non aver seguito le linee guida CDC, quindi se ti interessa la tua salute, scegli un altro posto dove andare !!! Sono lì da un anno e sono stato promosso ma non ho mai avuto un aumento ... Queste persone sono molto subdole con il loro lavoro ... Non meritano davvero nemmeno 2,4 stelle più come 1 e niente di più ... ho imparato la mia lezione lavorando in questo lavoro e cioè non accettare mai un lavoro quando le recensioni dicono la stessa cosa, non abbasserò mai i miei standard per un'azienda come questa. La prossima volta mi assicurerò che l'ambiente di lavoro sia buono insieme alla paga ... non mi accontenterò mai più di meno ...