Pareto Phone Revisione

Telefonate di telemarketing fastidiose per conto di un ente di beneficenza, che purtroppo è esente dal servizio ACMA Do Not Call. Tuttavia, se desideri che il tuo numero venga rimosso dall'elenco dei contatti, inviagli un'e-mail tramite: callingenquries@paretophone.com

posto disgustoso in cui lavorare ti danno 5 minuti al giorno per usare il bagno se prendi 8 minuti ricevi avvertimenti scritti a loro non importa degli enti di beneficenza a loro importa solo dei soldi stai alla larga da questa compagnia ti pentirai di ogni lavoro lì tutto quello che fanno è spingere tu finché non ti rompono ho perso la mia anima in questa compagnia ed ero sempre depresso a loro non importa del benessere del loro staff agitare e bruciare è il nome del loro gioco evitali

Opportunità offerta in tutti i settori dell'attività. Persone fantastiche con cui lavorare. La parte migliore del lavoro che facciamo puoi davvero vedere e sentire l'impatto sul quadro generale della comunità qui in Australia e in tutto il mondo

5 stelle principalmente perché le persone ai telefoni Pareto sono molto solidali. È una paga decente per quello che è. Cercano di renderlo un ambiente divertente. Ma è un lavoro orribile. Sicuramente non il peggiore. Ma comunque ... orribile.
Paragonabile a chiedere l'elemosina per le strade. Tranne che con obiettivi su "Sì" basati sull'approfittare della colpa sociale e della non capacità delle persone di non poter dire di no.
Se sei bravo. Principalmente ti lasciano solo e ti offriranno molte libertà come giorni di ferie quando richiesto, ecc ... Qualunque cosa necessaria per tenerti a bordo.
Se sei cattivo in questo. Saranno costantemente sulle tue spalle con consigli e tattiche per migliorare. Con sottili minacce di lasciarsi andare se si è costantemente sottoperformanti.

Organizzazione orribile. Ti fanno telefonate non richieste e poi riagganciano dopo solo 1 o 2 squilli. Abuso totale di telefoni. Quando richiamo una chiamata persa, ricevo una registrazione con un messaggio confuso su come annullare l'iscrizione, quindi devo indagare su chi è e come annullare l'iscrizione. Denuncio questi abusatori alle autorità.

Ha parlato con Lauren Baker che è presumibilmente un manager ?? Servizio clienti assolutamente disgustoso, non dovrebbe essere impiegata! Non sprecare tempo e denaro.

Una delle organizzazioni migliori e più precessionali che fa un lavoro fantastico per meravigliose associazioni di beneficenza.
Personale che lavora sodo, chiamate di qualità eccellente e la migliore conformità che si possa immaginare per un call center.

Lavorare in qualsiasi forma di ambiente di vendita o di call center è, secondo la mia esperienza, sempre veloce e richiederà molte riflessioni sul posto / risoluzione dei problemi e, naturalmente, a volte, tirando i capelli - IVE Fundraising non è diverso . Ma cosa c'è di diverso? Le persone, la cultura e il supporto che ricevi, non solo dalla direzione, ma dai tuoi colleghi. Mai nei miei sogni più sfrenati avrei immaginato di camminare in un call center di oltre 85 dipendenti e conoscere il nome di ogni individuo. Sono qui da cinque anni e la cultura di IVE (Pareto Phone da molto tempo fa) ha continuato a fiorire, tanto che vedo questo posto come la mia seconda casa e la (la parte migliore della) mia famiglia.

Le leggende si trovavano qui! Ma se n'è andato .... soz ....,

Assolutamente poco professionale e un fastidio. Chiamano il mio cellulare da più numeri diversi, quando richiami è sempre una banca messaggi automatica che ti fornisce un indirizzo email per non ricevere più chiamate, ma dicono che l'indirizzo è così veloce che non puoi nemmeno capirlo. Ho dovuto cercare online per scoprire a chi era collegato il numero di telefono.

Lavoro in IVE da poco più di un anno e mezzo. Iniziare al telefono come tele-raccolta fondi è stata la porta per trovare una vera realizzazione in un ruolo per me. Avendo lavorato in diversi call center prima di IVE, mi sono presto reso conto che non c'è niente di più gratificante come raccogliere fondi e fare una vera differenza nella vita delle persone e nel mondo in cui viviamo. Come ci sono in ogni lavoro ho avuto i miei giorni bassi ma questi sono stati sempre supportati da feedback costruttivi, compassione e consigli utili dal mio team leader. Il mio consiglio a chiunque si candidi per questo ruolo è di cogliere l'opportunità con entrambe le mani e non lasciarla andare. Nella mia esperienza è stato ripagato, da allora sono stato promosso e continuamente ricompensato per i miei sforzi, sia da un punto di vista professionale che personale. Non ho mai odiato un lunedì all'IVE e questo dice tutto.