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Pacific Educational Group: facilitare conversazioni coraggiose sulla razza
Pacific Educational Group (PEG) è un'organizzazione leader che fornisce servizi per aiutare a facilitare conversazioni coraggiose sulla razza nelle organizzazioni, nelle comunità e nelle città. Fondata nel 1992 da Glenn E. Singleton, PEG è stata in prima linea nella promozione dell'equità razziale e della giustizia sociale attraverso i suoi programmi e servizi innovativi.
In PEG, crediamo che il razzismo sia un problema sistemico che colpisce tutti gli aspetti della società. Crediamo inoltre che affrontare il razzismo richieda più che semplici buone intenzioni o azioni individuali; richiede una profonda comprensione di come funzionano i sistemi e di come perpetuano la disuguaglianza. Ecco perché il nostro approccio si concentra sull'aiutare le persone e le organizzazioni a sviluppare le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari per creare un cambiamento duraturo.
I nostri servizi
PEG offre una gamma di servizi progettati per soddisfare le esigenze di diverse organizzazioni e comunità. Il nostro programma di punta si chiama Courageous Conversations About Race (CCAR), che offre ai partecipanti l'opportunità di impegnarsi in un dialogo onesto su questioni relative alla razza in un ambiente sicuro e di supporto.
CCAR si basa sulla premessa che un cambiamento significativo può avvenire solo quando le persone sono disposte ad avere conversazioni difficili sulla razza. Attraverso CCAR, i partecipanti imparano a riconoscere i propri pregiudizi, a comprendere le diverse prospettive sulle questioni legate alla razza e a sviluppare strategie per creare ambienti più inclusivi.
Oltre a CCAR, PEG offre altri programmi come Beyond Diversity™️ , Coaching for Equity™️ , Leadership for Equity™️ , Racial Equity Institute® Training Groundwater Approach™️ , Racial Equity Leadership Network™️ . Questi programmi sono progettati per educatori a tutti i livelli dei distretti scolastici K-12 o istituti di istruzione superiore; leader della comunità; funzionari governativi; organizzazione no profit; aziende che cercano formazione sulla diversità o formazione sulle competenze culturali, tra le altre.
Il nostro impatto
Nel corso degli anni, PEG ha lavorato con migliaia di persone in vari settori, tra cui istituti di istruzione dai distretti scolastici K-12 fino agli istituti di istruzione superiore e organizzazioni senza scopo di lucro come fondazioni che cercano formazione sulla diversità o formazione sulle competenze culturali, tra gli altri. Il nostro impatto può essere visto in molti modi:
1) Maggiore consapevolezza: i partecipanti che hanno seguito i nostri programmi riferiscono una maggiore consapevolezza dei propri pregiudizi e di quelli che li circondano.
2) Comunicazione migliorata: i partecipanti imparano a comunicare in modo efficace al di là delle differenze, il che porta a una migliore collaborazione.
3) Cambiamenti positivi: molti partecipanti riferiscono di aver apportato cambiamenti positivi all'interno della loro organizzazione dopo aver seguito il nostro programma, come l'implementazione di nuove politiche o pratiche volte a promuovere l'equità.
4) Impatto a lungo termine: il nostro approccio si concentra sulla creazione di cambiamenti a lungo termine piuttosto che soluzioni a breve termine, il che significa che miriamo a soluzioni sostenibili piuttosto che soluzioni rapide.
Perché scegliere Pacific Educational Group?
Ci sono diversi motivi per cui dovresti scegliere Pacific Educational Group se stai cercando supporto per l'equità razziale:
1) Esperienza - Con oltre 25 anni di esperienza di lavoro con diversi gruppi in vari settori, inclusi istituti di istruzione dai distretti scolastici K-12 fino agli istituti di istruzione superiore e organizzazioni senza scopo di lucro come fondazioni che cercano formazione sulla diversità o formazione sulle competenze culturali, tra gli altri.
2) Competenza - Abbiamo sviluppato competenze nel facilitare conversazioni difficili su questioni legate alla razza, il che ci rende particolarmente qualificati per aiutare la tua organizzazione a navigare in questi argomenti complessi.
3) Soluzioni personalizzate - Offriamo soluzioni personalizzate su misura per le esigenze della tua organizzazione in modo da ottenere esattamente ciò di cui hai bisogno senza extra inutili.
4) Risultati comprovati - Il nostro track record parla da sé! Abbiamo aiutato innumerevoli persone a fare cambiamenti positivi all'interno della loro organizzazione dopo aver seguito il nostro programma, come l'implementazione di nuove politiche o pratiche volte a promuovere l'equità.
Conclusione
In conclusione, Pacific Educational Group è una scelta eccellente se stai cercando supporto per l'equità razziale. PEG fornisce soluzioni innovative dal 1992 e il suo programma di punta, Conversazioni coraggiose sulla razza, è unico nel suo genere. competenza, attenzione a soluzioni personalizzate e risultati comprovati li distinguono dagli altri fornitori. Se il tuo obiettivo è un cambiamento a lungo termine, Pacific Educational Group può aiutarti a guidare il tuo viaggio verso una maggiore comprensione, equità e inclusione all'interno della tua organizzazione/comunità/città !
pacificeducationalgroup.com
